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公安机关落实十六大精神,为全面建设小康社会的奋斗目标服务,首先要围绕发展这个第一要务,突出抓好优化发展环境这个环节,要树立“人人是形象,人人是环境”的观念,使每个民警都能为优化首都发展环境作贡献,要认真查摆当前公安工作中影响发展的突出问题,大力改善执法环境和服务环境,为发展大局服务。 相似文献
112.
选好配强群众拥护的领导干部,直接关系到一个地方改革发展稳定的大局,关系到物质文明、政治文明和精神文明建设的协调发展。因此,在当前正在进行的县级人大换届选举工作中,一定要按照“三个代表”的要求,选好配强受群众拥护的领导干部。第一,选好配强领导干部,要 相似文献
113.
近年来,广东省深圳市南山区深入贯彻市委、市政府关于深圳建设廉洁城市的部署要求,努力争当反腐倡廉建设的排头兵,提出了力争用5年左右的时间,把南山区建设成为惩防体系健全、干部廉洁干事、社会风清气正、人民群众满意的廉洁城区的总体目标。为此,南山区坚持以科学发展观为统领,以完善反腐倡廉“四大体系”为抓手,围绕中心,服务大局,大力加强廉洁城区建设,取得明显成效。 相似文献
114.
中国共产党在90年艰苦卓绝的奋斗历程中,培养造就了一批又一批对党无限忠诚、对人民高度负责,有着坚定理想信念的高素质干部队伍,为党和国家的事业发展提供了重要的干部保证和人才保障。这其中,“党管干部”这一重大原则发挥了重要的作用。所谓“党管干部”,就是在我们党的领导下,按照党的路线、方针、政策选拔任用干部,并进行有效的管理和监督。在纪念建党90周年之际,认真回顾党管干部原则的形成和发展过程,认真总结党管干部的经验,进一步明确新时期贯彻党管干部的思路,对于提高党的执政能力、履行党的执政使命具有重要意义。 相似文献
115.
建立容错纠错机制是落实习近平总书记关于"三个区分开来"重要要求,进一步激励干部担当作为、干事创业的重要途径。指标体系和判断标准是全面构建和有效开展容错纠错的基础和关键,前者明确容错纠错的情形和范围,后者设定容错纠错的标准和程度。基于文献与实践分析,提出从问题性质、行为动机、行为心态、行为类别、行为过程、任务难度、时空条件、行为后果、纠错态度等九个方面设定容错纠错的指标体系,再根据事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举、分级分类等原则,从对象层次、岗位类别、岗位影响面、党政序列、决策过程、任务难度、决策时空条件、任务和决策范围等八个方面确定容错纠错的判断标准。 相似文献
116.
党风廉政宣传教育是一项基础性的工程,是从源头上预防和遏制消极腐败现象的重要举措。近些年来,纪检监察机关通过采取措施,积极探索宣传教育的形式和办法,收到了一定的效果,增强党风廉政宣传教育的创新意识,是基于以下几方面的考虑提出来的。 相似文献
117.
今年3月,郑州市管城区人民法院在全省法院系统率先成立了书记官处,标志着法院书记员管理体制改革拉开了序幕。书记官传统上称为书记员,是人民法院专职负责庭审记录工作及办理有关审判其他事项的审判业务辅助人员。在现行法院管理体制中,是将书记员作为晋升法官的预备队,分散在各业务庭由法官传、帮、带,基本上实行一审一书配置组合。这种计划经济条件下形成的管理体制,忽视了书记 相似文献
119.
120.