面向中日更加友好的二十一世纪

中日友好二十一世纪委员会的成立,是中日关系中的一件大事。本文作者是中日友好二十一世纪委员会中方委员,在委员会即将在日本举行首次会议的时刻,他专门为本刊撰写了这篇文章,回忆了中日友好关系的悠久历史,展示中日睦邻友好关系的光明前景。图为一九八三年胡耀邦访日时会见日本青年     

安吉县启动文化人才工程助推生态文化大县建设

实施“走出去，请进来”办学战略，着力构建一所没有围墙的大学。2003年，组织全市重点骨干企业的高级管理人员赴复旦大学进行高级研修。2004～2005年先后组织入选全市“211人才工程”的各类人才赴复旦大学、北京大学进行研修。与此同时，2004年邀请北京师范大学、华东师范大学等校知名教授来台州为入选市“211人才工程”教育系统人员授课。2005年，邀请国内知名的培训师翁向东、成君忆、汪仲求等到台州举办专题讲座。还积极与国内外知名院校联系，在台州设立教学基地，使学员不出台州就可以享受名校资源、感受名师风采。     

走出对人才“恶性“开采的误区

谈及“恶性开采”,主要指对自然资源的非合理性运用,由此人们往往会想到瓦斯爆炸、地表塌陷、温室效应、资源匮乏等现象,在此方面的经验教训是明显的,也是容易被人感知的。其实在人才资源方面.许多单位不是没有人才,而是同样存在着“恶性开采”问题,使得人不能尽其才,才不能尽其用,人才凋零、特长不长。要从根本上解决这一问题,尚需从以下四个方面着手走出人才利用的误区,以实现人才资源的可持续利用与发展。     

议事规则要有“制度”内涵

在集体决策过程中,议事规则是维护决策民主性、保障决策科学性,规范决策行为、保证决策质量、提高决策效率的一系列制度性规定和程序。建立健全领导集体的议事和决策机制,是执行民主集中制原则的一种程序保障。近年来,针对议事规则在操作层面上设计不合理或运行不顺畅的问题,已进行了广泛的改革优化和探索。但相比操作细则上的优化,制定关于议题如何确定、议题如何讨论（辩论）、最后如何作出决定等制度性程序的议事规则,并使之与领导体制内在的精神底蕴相吻合,显得更为关键,也更能以议事规则的优化推进领导体制建设科学化民主化。这就需要我们构建有“制度”内涵的议事规则。     

关于县级脱贫攻坚工作的思考

<正>近期,通过认真学习习近平总书记关于扶贫开发战略思想以及中央、省、市、县扶贫政策,结合下乡调研,我们认为,县级脱贫攻坚应抓好以下工作:1、精准规划是扶贫攻坚的核心要求。县政府要加强扶贫规划的领导,要将中央安排涉农资金和省市县10类84项项目资金目录下发到各乡镇、各村,各乡镇、村根据国家支持的项目进一步完善扶贫规划,县各职能部门对乡村规划项目的可行性作出评价,并对     

台湾政治转型对当代国共关系的影响

台湾政治转型为当代国共关系增加了许多复杂因素,我们对国共关系在当今两岸政治博弈中的意义和地位要有准确的定位、对国共关系今后的走向要有科学的判断和合理的预期,在波谲云诡的台海斗争中把握主动权。     

中日邦交正常化回顾 ——兼论加强中日青少年交流与文化交流的意义

饮水不忘掘井人。回顾中日关系的发展,不能忘记周恩来总理和日本方面的许许多多 “掘井人”。在中日关系尚未实现正常化前的时代,松村谦三先生是把中日关系从“民间往来” 阶段 推向“半官半民” 阶段的日方有功者。在邦交正常化谈判中,周恩来总理指出,日本军国主义的侵略 战争给中国人民带来深重灾难,用“添麻烦”来表达,在中国人民中间是通不过的,会引起强烈的反 感。然而,更加让周恩来震怒的不是为了这个问题,而是日本外务省条约局局长在台湾问题上提出 了一通奇谈怪论。今后,在处理中日关系时,在任何时候都不要忘记大局,要始终坚持和平、友好这 一大方向,我们要以宽广的视野,长远的眼光,有效的方式,特别是要加强两国青少年交流,为两国 友好合作关系的健康发展培育新生力量,注入新的活力。青少年交流是最具战略性的。文化交流是 心灵的沟通,是在两国人民心灵上架设桥梁的工作。总之,处理中日关系时,在任何时候都不要忘 记大局,要始终坚持和平、友好这一大方向。     

高校后勤社会化改革中人力资源配置优化探析

高校后勤社会化改革是促进高校创新改革、协同育人的重要路径,人力资源配置是高校后勤社会化改革的重要内容,人力资源配置优化对高校后勤社会化改革有着重要的价值。在高校后勤社会化改革进程中,人力资源配置面临着工作权责不明确、管理制度不完善、人员素质不齐整、文化建设不到位等困境,通过明确人员权责、完善管理制度、提升人员素质、强化文化建设实现人力资源配置优化,深化高校后勤社会化改革。     

数字乡村建设的多元主体赋能困境及行动机制研究

从多元主体的实践角度切入,能够有效揭示我国数字乡村建设的实质性运作图景。在捋清多元主体角色定位与职能边界后,运用马林洛夫斯基的三栏分析法阐明多元主体协同共建数字乡村的实际情境,深度剖析主体向度赋能存在的内部主体缺陷、外部主体缺位、主体间互动异化三重困境。多元主体共建数字乡村建设需构建系统化的行动机制,包括筑基机制、共谋机制、提优机制、协同机制。     

推进我国母基金发展的战略思考

作为一种特殊投资方式,母基金具有杠杆投资、组合投资、分散投资、专业投资等特点,是风险投资和私募股权领域重要的投资方式。发展母基金对于我国开辟民间投资渠道、缓解流动性压力、促进产业结构调整、转变经济发展方式、建设创新型国家等具有重要战略意义。目前,发达国家以母基金方式管理的资本规模已经占到全球私募资产总额近四成,而我国母基金尚处于起步阶段。需要在资金来源渠道、财政税收政策、基金管理人才和组织制度安排等方面积极支持,促进我国母基金发展。