积极心理资本对警察角色压力的影响研究

当前,警察面临的角色压力状况亟须社会关注。通过对福建省各地市警察群体的抽样调查发现：警察面临的角色压力中,角色超载占首位;研究生学历的警察角色模糊水平要显著高于专科和本科;角色压力与积极心理资本呈现显著的负相关;积极心理资本对警察角色压力有显著的负向预测,具体表现为警察的韧性和乐观水平对角色压力、角色超载负向预测明显,希望水平也对角色模糊负向预测明显。可通过培育警察的积极心理资本、调整警察角色认知和归因、优化警务资源配置、增强角色希望感等,减轻警察角色压力带来的负面影响。     

基于劳动范畴的马克思主义整体性诠释

马克思主义的整体性是其内在逻辑结构的外部延伸,诠释马克思主义整体性必须内在于马克思主义的构建过程和逻辑结构。劳动范畴是马克思、恩格斯关于劳动问题的总体看法和根本观点,含蕴着马克思主义的逻辑整体。劳动范畴的科学化是马克思主义理论体系生成过程的缩影,成为马克思、恩格斯剖析人类社会演进问题的主线。劳动范畴的理论图景是马克思主义逻辑结构的映像,是连接马克思主义各个理论模块的枢纽。因而,劳动范畴是马克思主义的逻辑内核,为呈现马克思主义整体性的内在结构提供了新视角。     

循足迹·悟思想·促实践——四部系统记述习近平同志地方工作经历的图书导读

<正>本次党课以中央宣传部统筹指导,河北、福建、浙江、上海四省（市）党委宣传部组织编写的四部系统记述习近平同志地方工作经历图书为解读蓝本,结合其他相关文献资料的记录,围绕习近平同志在地方工作中的丰富实践,将理论阐释和文献解读同现实关切相衔接,让大家更好地体悟习近平同志谋划和推动改革发展的政治智慧和远见卓识,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的认识和理解,激发在新时代伟大实践中的历史主动精神和担当作为意识。     

从“第三条道路”理论看德国劳动力市场政策的转向——基于对哈茨改革的分析

为了改变德国所面临的高失业率等困境,社民党和绿党联合执政时期推出了《2010改革议程》一揽子改革计划,这其中包括了针对劳动力市场实施的“哈茨改革”。本文首先从历史纵向上分析德国劳动力市场政策的发展,然后以“第三条道路”理论为依托,指出哈茨改革带来了德国劳动力市场政策的范式变迁,即德国劳动力市场政策已经从积极型转向了激励型,这种转向不只是体现在政策目标上,而且也落实在具体政策措施上。本文最后论述了由基民盟／基社盟与社民党组成的大联合政府期间以及由基民盟／基社盟与自民党组成的新联合政府对哈茨改革的部分修正。     

试论生物质能源开发与绿色大农业发展

开发生物质能源,不仅对于保障能源安全具有重要意义,而且可以丰富绿色大农业多样性开发的内涵,有利于建立多功能的生产体系与经营格局.文章分析了生物质能源开发的发展现状与产业化经营的成效,阐述了其对于缓解能源危机、保护地球环境及发展农村经济等方面的作用与效益,提出了发展以生物能源开发为主要内容的绿色大农业发展的若干对策.     

《1844年经济学哲学手稿》中人与自然相统一的思想及其实践意义

马克思在<1844年经济学哲学手稿>中深刻论述了人与自然相统一的思想.一方面,自然界是人的无机的身体,人是受动的存在物;另一方面,自然界是人本学的自然界,人是能动的存在物.马克思关于人与自然相统一的思想对于我们发展中国特色社会主义事业、构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义,我们必须关注自然环境和人的活动,促进人与自然的和谐.     

重组CFP10-ESAT6蛋白通过TLR信号介导A549细胞抗BCG感染

本研究旨在探究重组CFP10-ESAT6蛋白在结核分支杆菌(Mycobacterium tuberculosis,Mtb)感染肺泡上皮细胞过程中对肺泡上皮细胞TLR信号途径及其介导的炎症反应的影响.利用原核表达系统表达纯化Mtb重组蛋白CFP10-ESAT6,使用重组蛋白处理A549细胞,利用CCK-8试剂盒检测重组C...     

政府调节与市场调节互动机制研究——以“两型社会”的构建为背景

两型社会的构建对传统的资源配置方式提出了全新的要求,从政府调节与市场调节的理论演变以及“新发达”模式的实践来看,政府调节与市场调节的良性互动是两型社会建设的必然选择。从“长株潭城市群”和“武汉城市圈”的实际情况来看,应采取强政府和强市场的调节模式,合理划分政府调节与市场调节的边界,加强政府调节行为的法制化建设。     

物业管理面临“三难”

2008年11月中旬,数易其稿的《重庆市物业管理条例(草案)》终于提交市人大常委会会议审议。常委会组成人员纷纷发表审议意见。指出《条例(草案)》事关广大人民群众切身利益。涉及千家万户。并建议在市内主流媒体、网站上公布全文,广泛征求意见。此后。记者结合常委会组成人员发言精髓,就重庆市物业管理行业展开调查。发现目前存在着三大亟须重视的问题。     

经济危机挑战劳动合同法

2008年初开始施行的《劳动合同法》规定用人单位要与员工签订合同、购买劳动保险等。加大了对职工权益的保护力度。但金融危机让众多企业损失巨大。开始大规模减薪裁员。在这样的背景下,《劳动合同法》受到很大的挑战。