打破“铁工资”建立新机制

随着现代企业制度的逐步建立和实行资产经营责任制，铁路旧的工资分配机制逐渐暴露出不适应的一面，如同岗不同酬、多劳不多得、考核方式单一等。为适应新形势的发展要求，充分调动广大干部职工的生产积极性。从去年8月份起，城阳站试行“岗薪制”改革，打破“铁工资”，建立分配新机制，取得了明显成效。     

白灰墙上的红色记忆——永定金谷寺留存红军抗日文告

永定县金砂乡的金谷寺具有光荣和悠久的革命历史.1928年7月,福建省第一个工农红军营在这里成立.     

回应性治理：破解返乡农民工就业保障难题

随着经济社会的发展、新农村建设的推进以及金融危机向实体经济的蔓延,部分沿海中、小型企业不得不暂时歇业停产,造成了不稳定的就业环境,导致返乡农民工就业保障问题日益突出。政府为此采取的应对措施并没有取得显著的成效,其关键在于缺乏对返乡农民工群体就业现实需求的反馈和回应。回应性治理强调与民众的交流与沟通,提倡互动决策,可以为破解返乡农民工就业保障难题提供全新的视角。