组工问答

问:怎样看待佩戴党员标志? 答:党员佩戴标志,是近几年来一些地方为加强对党员的教育、管理和监督所进行的一种尝试。有些地方在特定的范围内,例如班组、机台、门店、摊位、柜台、列车(公共汽车)车厢等工作岗位上,挂出标明党员身份的标志,使党员有一种责任感,自觉接受群众监督,更好地发挥先锋模范作用。这项活动开展得好的,都注意与日常的党员教育结合,与民主评议党员结合,与其它党内活动结合,并加强管理,注重实效。否则,就会出现形式主义,不但未能起到提高党     

走向“世界级”——乐山无线电股份有限公司发展纪实

机遇只垂青有准备的头脑和锲而不舍的实际行动。——题记 这是一次历史的聚焦。 时间:1995年3月1日。地点:北京人民大会堂四川厅。在国务院副总理邹家华的主持下,全球著名电子企业美国摩托罗拉公司和乐山无线电厂合资组建“乐山——菲尼克斯”半导体有限公司签字仪式隆重举行。出席仪式的有中央、省市领导和摩方首席执行总裁加里·杜克等要员。 随着公司董事长潘敏智庄重地代表中方签上自己的名字时,乐山无线电厂从此开始了一次真正意义上的、脱胎换骨般的历史     

含“水”的统计

据有关资料记载：前些年，某乡政府为骗取奖金和荣誉，上报乡镇企业产值为1.104亿元，其中虚报2700多万元，“水分”占到24．9％，但却如愿以偿地圆了“明星乡”之梦。某动力机械厂在生产不景气、资金运作难的情况下，为骗取银行贷款，想方设法编造了数百万元的盈利数据，结果企业贷款到手，银行大呼上当。某省上报村及村以下工业产值4878亿元，经查只有3171亿元，“水分”高达35％。有关部门联手对全国10580户国有企业进行调查，虚盈实亏的企业达6625户，占被调查企业总数的62．6％。由国家统计局、监察部和国务院法制局联合进行的1997年全…     

进一步解放思想 确立新的用人观

组织人事部门,要在用人问题上解放思想,克服左的传统观念和框框约束,确立新的用人观,必须转变用人观念.一、坚决打破和彻底否定“重德轻才”论,清除“空头政治”等“左”的影响,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持改革开放和四项基本原则两个基本点,用能否带领群众发展生产力,促进人民生活更快富裕这把“尺子”来衡量领导班子和干部优劣,根据对发展生产力贡献的大小来评价一个班子或一个干部的实绩,用发展生产力标准来选用干部.二、选拔干部时,克服论资排辈思想,把握好标准,在规定的幅度内好中选优,变“唯资历”为“唯能力”,不拘一格选拔人才.     

为有徐徐春风来--来自关于『弱势群体』的报道

在社会转型时期,我国出现了一大批下岗职工和低收入群体,他们处于弱势状态,生活困难,目前已成为全社会关注的焦点问题。虽然,“弱势群体”的出现是社会发展的必然现象,但是如果我们的各级党政部门和领导干部不高度重视这一问题,必将会影响社会稳定,延缓改革开放的进程,阻碍经济和社会的发展。因此,我们必须头脑清醒,采取有效措施,积极、主动、热情地关心、扶持和保护“弱势群体”。这既是社会主义本质(消除贫困)的需要,也是实践“三个代表”的客观要求,更是我国顺利进行社会主义现代化建设的现实需要与要求。那么,“弱势群体”究竟包含哪些人?我们当如何去看待这一社会问题?我们作了哪些工作?哪些方面尚需完善和努力……为此,我们走访了省民政厅、省劳动与社会保障厅、省就业局等相关部门,部分专家学者和一些市、区、县、企业,并归类分述于后,力求对关心“弱势群体”工作起到助推作用。     

郭兰英：艺术生涯60年

郭兰英：艺术生涯６０年筱秋“一条大河波浪宽，风吹稻花香两岸，我家就在岸上住……”伴随着这熟悉的歌声，观众们再一次目睹了久别艺术舞台的郭兰英的风采。埋藏心底的记忆又重新被唤起……不可逾越的高峰对于今天的年轻人来说，最能让他们想起郭兰英的恐怕就是几首至今...     

祸起“小金库”——上海新力机器厂群蛀案纪实

“小金库”,是腐败的温床,是魔鬼的诱惑,是权力的畸变,是人生的陷阱……     

人神共怒──河南省虞城县何长利流氓团伙覆灭记

人神共怒──河南省虞城县何长利流氓团伙覆灭记剑鸣１９９６年９月１６日上午１０时，河南省虞城县一隅。正义的枪声宣告了何长利罪恶生命的结束，也昭示了这样一个真理：疯狂到头是灭亡。何长利何许人也？虞城县利民镇的老百姓对他再熟悉不过了。岂止是熟悉，应该是恨之...     

滴滴清水见真情——乐山五通桥供水公司发展纪实

素有“小西湖”之称的乐山五通桥,以其发达的交通、旅游业和众多的知名工业企业而闻名全川。改革开放后,勤劳的五通人民乘势而上,把全区经济、社会发展推上了一个新台阶,今天的五通桥已呈百业兴盛之势。 人们不会忘记,在五通桥沧桑巨变的发展史上,有着供水人的一份特殊功劳,是他们把一片真情化着滴滴清泉流进五通人民的心田…… 经济发展离不开水,犹如生命一刻也离不开呼吸,永的事业崇高而艰巨。求索奉献,五通桥供水公司全员奋起,点点滴滴构筑社会、经济效益金字塔。 五通桥水厂始建于 1966年,到 1986年时生产能力总共不足0.15万方,用户不到100户,供水范围不足1 平方公里。 1984年改革的号角声吹进了一向鲜为人知的供水企业,在平静的净水沉淀池中激起了阵阵浪花。五通的经营和管理方式也随着     

博士牵起中小学生的手

著名科学家杨振宁博士多次提到中国学生存在的两个问题：一是专业窄，二是胆子小，缺乏探索精神。我们的大学教师也认为，许多学生有些发“紧”，思维放不开，眼界也不够开阔。一句话，综合能力欠佳。而这正是用应试教育的模式一步步培养出来的。出于为科教兴国播种希望，为教育现代化插上翅膀的目的，沈阳市自去年开展“百名博士进百校，促进青少年素质教育”活动以来，已有77名博士接受聘请走进了中小学担任“博士校长”。到如今，这些“博士校长”都为孩子们做了什么?请看以下这篇报道——“你只要把书念好了，家里什么事都不用你干。”…