国家软实力竞争背景下的中国公共决策咨询机构发展

在信息、知识和文化逐渐成为核心竞争力关键因素的今天,国家实力不仅表现在硬实力上,也越来越多地表现在软实力上。公共决策咨询机构的发展水平、成熟程度在一定程度上体现了一个国家的软实力水平。我国公共决策咨询机构虽然有了长足的发展,但还不能适应党和政府决策科学化和民主化的实际需要。应采取相关措施进一步促进我国公共决策咨询机构的发展。     

当代中国地方政府“信用流失”及重建

一、政府信用的重要性政府信用是现代民主和法治条件下的责任政府的重要标志。所谓政府信用 ,是指政府对法定权力和职责的履行程度 ,表明政府在自身能力限度内的实际“践约”状态。政府信用的重要性表现在 :1 信用政府是信用社会的基础。首先 ,建立公众对政府的信任是建立真正的企业、银行和个人信用的前提条件。企业的正常活动得以开展 ,企业信用在经济活动中降低交易成本作用的发挥 ,就是基于企业对于国家制度的信任 ,也即对于良好的政府信用的依赖。同样 ,银行的活动和银行信用的建立更是要依赖于国家信用。作为货币政策实施者的中央银行…     

关于信息公开与我国政治文明建设的思考

政治文明是人类文明的重要方面 ,信息公开是现代政治文明的重要制度成果 ,政府信息公开化是民主政治的具体化和实现形式。社会主义政治文明的核心和精髓是高度的社会主义民主。大力推进我国政治文明建设 ,必须高度重视政府信息公开。本文提出了一些推进信息公开制度建设的思路     

试论民生保障与政府公共性的重塑

民生问题凸现在一定程度上是政府“公共性”缺失在民生领域的反映。改善民生状况，是中国社会目前面临的迫切需要解决的课题。民生问题之解决与政府行为密切相关，解决民生问题，提高政府民生保障水平，必须重构政府公共性。重构政府公共性的途径，一是加强行政伦理建设，确立和弘扬公共精神；二是不断推进民主政治建设，大力加强法治政府建设；三是不断健全完善社会政策，加快发展社会事业；四是加快政府职能转变和服务型政府建设；五是不断提高公共政策的公共性。     

公民有序行政参与与构建地方服务型政府

公民行政参与是民主行政的具体体现和基本保证，它与服务型政府的实现有着天然的关联。我国服务型地方政府的建设应努力实现从政府主导型向公民推动型、民政互动型转变，推动我国服务型地方政府建设必须扩大公民有序行政参与。应采取积极有效的措施进一步促进行政参与在我国的发展。     

官本位意识的消弭和正确政绩观的树立

科学发展观要求树立正确的政绩观。“官本位”意识是影响确立正确政绩观的一个重要原因。“官本位”是封建社会遗留下来的一种陈腐意识，树立正确政绩观，必须弱化消弭领导干部头脑中的”官本位”意识。     

关于降低行政成本与建设我国节约型政府的思考

我国政府机关存在着严重的资源、能源浪费现象,不仅表现在能耗上,同时也表现在物耗、财耗上。这些都是造成我国政府行政成本居高不下的重要原因。建设节约型政府、降低行政成本的主要途径:1、树立“廉价政府”的理念,全力打造廉价政府。2、改革预算管理,逐步建立公共财政管理。3、提高公务员素质,力兴节约之风,增强公务员应有的“成本核算意识”和节约意识。4、改革官僚体制。5、建立并完善政府机关节能制度。     

关于降低行政成本与建设我国节约型政府的思考

我国政府机关存在着严重的资源、能源浪费现象,不仅表现在能耗上,同时也表现在物耗、财耗上。这些都是造成我国政府行政成本居高不下的一个重要原因。建设节约型政府,降低行政成本的主要途径有以下几方面:树立“廉价政府”理念,全力打造廉价政府;改革预算管理,逐步建立公共财政管理体制;增强公务员的“成本核算意识”;改革官僚体制;建立并完善政府机关节能制度。     

关于网络化中著作权合理使用的思考

著作权合理使用是现行著作权法的一项重要制度 ,本文就网络环境下现行的合理使用制度已经或可能发生的问题进行了讨论并提出了自己的看法。     

试析任用干部公平问题

当下,由于在选人用人问题上还存在一些突出问题,公平感受已经成为影响公务员工作投入及职业发展的关键因素。要通过深化干部人事制度改革,大力解决好用人公平问题。其主要途径是:积极探索实行党政干部分类管理;促进干部选拔任用工作的制度化、科学化;健全完善促进干部年轻化的相关制度;按照权责对等原则界定"一把手"用人权,不断健全干部选拔任用责任追究制度;畅通干部"出口",大胆探索职位聘任制;加强公务员轮岗交流力度;确立科学公正的选人用人导向。