徇私情埋下“祸根”——原宁波市委书记许运鸿滥用职权案件纪实

许运鸿滥用职权,不仅给国家造成了巨额经济损失,还由于他的违法行为和妻子、儿子的“示范作用”,毁了一批干部,其中有地厅级干部 9人、县处级干部 15人。许运鸿事后叹道：“我用的人几乎全军覆没 !”     

创新铸就了“波司登神话”

国家国内贸易局商业信息中心在2000年发布的“全国重点商场暨消费品市场1995—1999年度防寒服监测报告”中,用浓重笔墨解析了“波司登”旋风现象,高度评价了作为中国防寒服领头雁的“波司登”在此领域作出的卓越贡献。这使我们不得不想起高德康先生——这位创造“波司登”神话的全国劳动模范、2000     

一位边防战士的胞妹被拐之后的新闻

2000年3月,《光明日报》记者赴南沙采访,驻守南沙群岛永曙礁海军某部湖北南漳籍战士曾庆艳向记者反映其妹曾××(权且称为曾小妹)被拐失踪之事,要求公安机关解救其妹,严惩人贩子。公安部部长贾春旺得知后十分重视,将此案列为湖北省公安厅厅长挂牌督办案件。湖北省公安厅厅长陈训秋要求省公安厅刑警总队抽调得力干警赴襄樊南漳协调督办此案。解救专班四赴广东将案犯刘玉秀、汪双伟抓     

新的世纪新的希望——市人大代表审议市人大常委会工作报告侧记

在新世纪第一个春天召开的市十一届人大四次会议上,当陈铁迪主任用50分钟时间作完市人大常委会工作报告时,上海展览中心中央大厅内顿时响起长时间的热烈掌声。     

正确理解和运用好“两规”“两指”

“两规”、“两指”是党内法规和国家法律赋予纪检监察机关查办违反党纪政纪案件的一项重要权限。在查办大案要案和严厉惩治腐败的斗争中,发挥了不可替代的作用。由于“两规”、“两指”措施的“特殊性”,一些同志对这种手段存有“糊涂”认识,甚至不正确的认识,以至对于“两规”、“两指”,在理论上不能正确的认识和说明其合理性和现实性,     

培养和造就千百万开拓型的领导人才

站在世纪之交的战略高度展望２１世纪的组织工作,需要培养和造就千千万万才华横溢、出类拔萃的优秀人才,尤其需要那些适应时代发展具有开拓精神的人才。而适应２１世纪的开拓型领导人才除了同样要具备有较高的政治思想觉悟、理论专业水平和组织指挥能力外,还必须具备一种勇于开拓向前的精神。（一）明显的超越性思维方式。开拓型领导人才一般不会受条条框框的束缚,思维活跃、反应敏锐,具有明显的超越性思维方式。他们对任何事情都要问一个为什么,对倾向性一边倒的意见不盲从,热中能冷,冷中能热,时常会产生一些与倾向性思维大相径庭…     

公司购并战略浅论

公司购并在西方已有一目多年的历史,作为一种市场经济高度发展的产物,在很大程度上推动了各国经济的发展乃至飞跃。在我国,企业的购并作为一项高风险与高利润并存的商业行为,近几年来正由理论界的热点向企业界的重视与实践转化。企业界如何通过兼并与收购达到转嫁产业危机,规避投资风险,化解企业债务,降低劳动力成本,扩张企业规模之目的,已成为各界共同关心的课题。     

“坐怀不乱”的启示

近代欧洲的一些经典作家,如雨果、歌德、托尔斯泰等,都非常推崇中国文化。歌德就曾讲过这样一个中国故事:“有一对钟情的男女在长期相处中很贞洁自持,有一次他俩不得不在同一间房里过夜,就谈了一夜的话,谁也不惹谁……”他说的故事虽然比较简单,情节也有点变异,但我们读采仍感到十分亲切,这与春秋时代柳下惠“坐怀不乱”有关。柳下惠“坐怀不乱”的故事作为历史美谈,后被用采泛指心地纯洁的人在男女关系方面正大光明。歌德对这个故事十分赞赏并予以高度评价。他说:“在他们那里一切都比我们这里更明     

“不可忘”与“不可不忘”

电视剧《战国·窃符救赵》中有这样一个场面:当信陵君窃符救赵大败秦兵取得胜利以后,赵王非常感谢,封了五座城给他,赵国臣民也向他欢呼,信陵君有些陶醉了。这时,朱亥却严肃地对他指出:有些事情不可忘,有些事情不可不忘。人有德于公子,公子不可忘;公子有德于人,愿公子忘却。接着便陈述了窃符救赵虽得大胜,但假冒王命,击杀大将晋鄙,有功于赵而获罪于魏,如果再骄矜自负,后果会是很不好的。信陵君听了,立刻责备自已,向赵王谦谢,此后和赵王和睦相处十年,在魏国危急时又返国立功。