口语交际策略及其语用学探析

口语交际策略是保证口语交际活动取得成功的对策和谋略。运用语用学的相关原理,对口语交际的观察策略、倾听策略、表达策略、反馈策略、调控策略进行深入地探析,可以帮助人们更好地理解和把握这些策略,有效地提高口语交际的策略水平。     

驱车700公里送困境少女重返校园

<正>“我死后,请将我的骨灰撒入大海,因为我的梦想是星辰大海……”谁能想到这是一位13岁花季少女写的遗书。2022年6月,媛媛（化名）站在天台上,事先服了药,准备纵身一跃,结束自己年轻的生命。考虑到死后没人帮忙收尸,会给别人造成不好的影响,她拨打了110报警电话,告诉警察自己的自杀地址。民警以最快的速度赶到现场,将媛媛劝下,并告诉媛媛：“警察叔叔是万能的,无论你有什么困难,我们都能帮你解决。”     

西部特色农业产业化经营中的组织模式选择

西部落后地区＂三农＂问题突出且成因复杂,根本在于缺乏产业支撑。特色农业产业化是落后地区农业由传统生产部门转变为现代产业的必然选择。特色农业产业化经营的关键是建立什么样的产业化组织结构、经营模式和利益分配机制。多种产业化组织模式比较证明,新型农民专业经济合作组织能够进行利益的均衡分配。     

《登记公约》实施中的若干法律问题研究

1976年《登记公约》确定了发射国对其发射的空闯物体的登记义务,从而建立了空间物体的强制登记制度.随着空间科学的进步和空间活动商业化的发展,《登记公约》在实施过程中逐渐暴露出缔约国数量偏少、未登记空间物体数量较多、登记信息不统一等缺陷,严重影响了其实施的效果.因此,应当在适当的时机对公约加以修订,完善公约的内容,以使其适应空间活动的现状.     

2型猪链球菌动物致病性试验

用5株2型猪链球茵对BALB/c小鼠、猪、兔和普通小白鼠进行攻毒试验,其中SS2-1、SS2-H、SS2-006444、SS2-7株对BALB/c小鼠有致病性,其LD50分别为2.1×106、3.1×107、5.3×10 7、9.4×107,SS2-N株以2.8×108对BALB/c小鼠不致死.SS2-1株对猪有致病性,LD50为4.2×107,ID50为1.33×106,而以8×108活菌攻击对兔和普通小白鼠均未致病.表明2型猪链球茵可人工感染BALB/c小鼠和猪引起发病,2型猪链球菌MRP和EF毒力因子的表现型与其对BALB/c小鼠的致病性无相关关系,BALB/c小鼠可用作疫苗免疫试验的动物模型.     

权力制约的现实困境及解决路径探析

权力主体的二元性、自身扩张性、人的趋利避害本性和中国传统社会的弊端需要对权力进行制约。我国权力运行过程中存在经济调节越位、市场监管不到位、社会管理错位和公共服务缺位并存的现实困境。要摆脱权力运行的现实困境,健全权力监督制约机制就需要:健全社会主义市场经济体制,为权力健康运行提供经济土壤;继续深化政治体制改革,从横向和纵向加强权力制约,为权力有效运行提供制度保证;培育良性的社会价值体系是加强权力制约的有效道德保障。     

我所亲历的林彪出逃事件

一 我是1965年11月入伍的。新兵训练结束后,被分配到中央警卫团8341部队卫生队,1967年4月调入二大队六中队。二大队是时任中央军委副主席、国防部长林彪的警卫部队。1968年5月,我加入了中国共产党,同年9月被任命为六中队一分队队长,是林彪的“随卫”警卫员。林彪出行时,     

警察抓错人以后……

抓坏人是法律赋予警察的权力。但是,如果警察抓错了人,让公民蒙受不白之冤,那就事与愿违,有悖法治精神了。下面所讲的事情,虽然听起来有点荒诞,却是真实发生的。一个警察说,过去抓错了人,往对方屁股上踢一脚,对方不但十分感激,临走时还忘不了道声谢谢。可如今,被错抓的人不但要警方拍照立证,还要做法医鉴定,甚至诉上法庭维权,麻烦大了……值得注意的是,本文当事人被错抓后,提出种种要求想洗清自己,让警察很无奈、很头疼、很难堪。这些要求是否正当、是否属于维权行为？到底谁对谁错、谁受了委屈？     

"一带一路"海外投资的反腐败机制研究

"一带一路"海外投资的腐败将导致国有资产的流失,破坏地区合作和可持续发展,严重损害我国的国际形象。从企业层面和国家层面建立有效严格的反腐败机制,加强国际合作,多管齐下,全面预防、发现、惩治腐败问题,依法管理好我国企业的海外投资,促进可持续发展,推进"一带一路"倡议的实施有着重要的现实意义。我国可借鉴英美等国反腐败治理经验,制定专门的海外反腐败法,组建专门独立的海外反腐机构,制定全面的内部控制制度和严厉的内部反腐败会计程序。     

中国公立医院改革的逻辑

公立医院改革是新医改的重点也是难点之一。权利与责任不对等导致公立医院医生滥用医院声誉,严重的道德风险由此产生。在"管办不分"的医疗卫生体制下,公立医院丧失了独立的法人地位。公立医院改革的出发点在于政事分开、管办分离,从而落实公立医院的独立法人地位,进而完善公立医院的法人治理结构。通过合理的机制设计使医生尽可能承担声誉责任,克服道德风险,规范自身行为。