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面向二十一世纪干部选任工作的实践与思考□王水成干部选任工作要把握关键环节,做到公开公平1.要在“选”上下功夫选人是用人的前提,要用好人,首先必须选好人。怎么个选法?我们的经验是:公开选拔,全社会参与,民主推荐。把公开考试与组织考察结合起来,把考试、考... 相似文献
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“显政绩”与“隐政绩”湖北成尚城某镇机关大院前后各有一座桥,前面一座通公路,后面一座通村子。有一年,市领导到镇里检查工作,发现前面那座桥不牢固,便从汽车里下来,徒步走向镇机关。这件事被新上任的镇党委书记发现后,立即组织人马进行维修。此后几年换了三任书... 相似文献
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当城里下岗工人越来越被社会所关注的时候,“下岗农民”一个崭新的群体正从田野山寨汹涌而来,奔腾到城市的大街小巷,引起了世人广泛瞩目。 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出:“深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。要坚定信心,勇于探索,大胆实践,力争在本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,经营状况明显改善,开创国有企业改革和发展的新局面”。党的十四大以来,国有企业改革进入攻坚阶段。在改革的广度方面,现代企业制度试点,由国务院最初选择的100户企业,加上各省市的试点企业,总计达到2343户企业(其中大中型企业占93.9%),涉及职工10O4万人,资产总计19400亿元。目前这些企业大部分完成了改制后的公司注册登记。优化资本结构城市试… 相似文献
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我国的多党合作制度是社会主义的政党制度,无论执政党还是参政党都是社会主义的政党。多党合作制度具有中国特色,中国共产党是执政党,8个民主党派是参政党,接受共产党的领导。中国的多党合作制度既不是多党制,也不是一党制。一党制缺乏公平和民主;多党制各种社会力量不集中,反对党与执政党互相拆台,社会不稳定。我国的多党合作制度则具有明显的优越性。在多党合作制度中,处于领导地位的中国共产党代表中国人民的根本利益、代表中国先进生产力的需求和中国先进文化的发展方向,进行执政。民主党派作为参政党,与共产党长期合作共事,共同为建设… 相似文献
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主体行动的意愿和能力是制约改革效率的重要因素,主体行动水平较低,会形成改革中的"短板"而制约效率提升。J省Y县宅基地改革的案例表明,通过赋予基层组织和农民充分的决策权、参与权和行动权,以资源嵌入、绩效奖惩、声誉满足和体制吸纳进行有效的行为激励,利用村庄内化规则和文化关系网络进行差序动员,可以有效提升基层组织和农民的行动能力和行动意愿,克服改革的"短板"效应而提升改革效率。个案经验的可能性贡献在于,通过赋权增能、行为激励和网络化关系的构建,可以有效强化政策主体的行动意愿和能力,在多元主体的良性互动中,有效地推进政策执行。 相似文献
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近年来,随着反腐败力度的加大,一批中高级干部因腐败被处以极刑:贵州省国际信托投资公司原董事长阎健宏,河南省汝州市原市长徐中和,海南省东方市原市委书记戚火贵,湖南省机械工业厅原党组书记、厅长林国悌,湛江海关原关长曹秀康,湖南省国际信托投资公司原党委书记、董事长兼总经理张德元,首钢北京钢铁公司原党委书记管志诚,广西玉林市原市委书记李乘 相似文献