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1933年10月,中央革命根据地第五次反“围剿”战争开始后,共产国际军事顾问李德到达中央苏区,“左”倾冒险主义者把粉碎敌人第五次“围剿”的希望,完全寄托于这位国际顾问的身上,把军事指挥大权交给了这位不了解中国国情的外国人,使李德成了在军事指挥上的“太上皇”。李德到达中央苏区后,不顾敌强我弱的实际情况,一开始就提出了“御敌于国门之外”、“不放弃苏区~寸土地”的冒险主义作战方针,完全否定了毛泽东为红军制定的诱敌深入、集中优势兵力、在运动中歼灭敌人的作战原则。致使中央红军在敌人主力与堡垒之间连续作战,不仅未… 相似文献
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用人难,识才更难。周恩来作为党和国家的杰出领导人,他以对社会主义事业高度负责的历史责任感,以无产阶级革命家的宽阔胸怀和远见卓识,创造性地把马列主义、毛泽东思想同当时干部队伍建设实际结合起来,运用辩证的思想观察人使用人,为党和国家正确选用人才作出了重要贡献。视人才为财冒周恩来无论是在艰苦的革命战争年代,还是在社会主义建设时期,他都始终重视人才,视人才为党和国家的宝贵财富。他在分析中共“六大”召开后的一段时期革命受到严重挫折的原因时,就把当时党的领导核心中缺少有实际工作经验的知识分子看作是一个重要原… 相似文献
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姜宪志!沈阳市 《思想政治工作研究》1998,(1)
现在国有大中型企业的困难和问题最根本的有两条:一是人员包袱太重;二是债务包袱太重。这两大包袱怎么办,钱从哪来,人到哪去?上海给我们做出了一个典范。上海经验我看最基本的是三条:第一条是从市委书记开始到各个局、到各个企业管理者和具体做再就业工程这项工作的工作人员,都非常重视再就业工作,工作非常细徘常扎实。他们各局的一把手都亲自抓。第二条是有一个好的机制。这个机制是一个完整的从企业里面实行以销定产、以产定岗、以岗定员,然后把富余人员从岗位上减下来的办法,减下来以后在企业内部实行竞争上岗,下了岗还可以进… 相似文献
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中国经历了三次失业高峰,第一次是1979年,第二次是1989年,第三次是1997年,依这三次失业高峰看,时间上相距十年,但原因各不相同。第一次高峰是由于人口高峰和当时的经济条件决定的。第二次高峰是宏观经济失控的结果。第三次高峰是市场经济体制逐步建立,市场竞争日益激烈,在较大面积企业亏损而企业结构调整力度加大的背景下产生的必然结果。如果说现在的失业是待业的传统解释,那么,随着市场经济条件竞争的加剧,从竞争失败的企业中完全停职和被迫离职,下岗才是真正意义上的失业。失业,中国在改革开放中出现的这个问题,的确使许多… 相似文献
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清代戴远山送给外作官司的友人一副对联:“诗堪入画方为妙,官司到能贫乃是清“。今天吟来不失为一句耐人寻味、发人深省的至理名言。为官者“能贫”就是尽管手握大权,也要甘于清贫,不为世欲的观念所动。汤尤申田村共江公的几千年历史,能被后人誉为清官而流芳百世的能有几许见?不允么它填A、活之复行的记伐不免于友。由此4t,6t#“#t”44!居官乡“他立”禾,落和本出心在“全会”上。西化做官?做官的问的是哈?生系这些基率的权力都具不情、近采用,辟出何妨“睛不”A宫。而间边的症治久,对于这些基在的机会,耐j今天的票公茗官方… 相似文献
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