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111.
唐县组 《共产党员(河北)》2018,(15)
正唐县强化"人才是第一资源"理念,切实发挥各类人才在脱贫攻坚中的重要任用,坚持扶贫与扶智、扶志相结合,组建各类人才"特色小分队",赴脱贫攻坚一线,集中开展"四送"主题实践活动,为全县脱贫出列、全面建成小康社会提供了坚实的人才支撑。"爱心小分队"送温暖下乡。充分发挥党员干部及青年志愿者的积极作用,组建"爱心小分队",5900余名党员干部及志愿者作为直接帮扶责任人,实行县直单位包联贫困乡镇,结对帮扶贫困户1.6万余户,每周到 相似文献
112.
沧县组 《共产党员(河北)》2018,(14)
正沧县积极抢抓发展机遇,紧紧围绕产业发展需要,大力实施"人才+"战略,推动人才发展和产业发展无缝对接,为全县经济发展提供了有力的人才支撑。"人才+技术升级",对接产业引才。沧县围绕装备制造、线路板、生物科技等特色产业,大力引进引领产业创新、推动产业转型、支撑产业发展的各类优秀人才,着力打造一条与产业链紧密协同发展的人才链。根据产业发展规划,实 相似文献
113.
沧州组 《共产党员(河北)》2018,(16)
正王震,盐山县交通运输局副主任科员,2016年3月经过单位推荐和组织选派,他带领两名队员进驻到盐山县小庄乡仉小庄村担任村党支部第一书记。一年多的驻村帮扶工作,让仉小庄村发生了不小的变化。小庄乡党委、政府和村民这样评价王震,说他是"会说农村话,会做农村事,会与农民打交道"的"农村通"。做贫困户的"娘家人"2016年6月的一天,天气预报盐山将有中到大雨。一听要下大雨,王震就格外着急。因为仉小庄村贫 相似文献
114.
曲周组 《共产党员(河北)》2018,(19)
正群众富不富,关键看支部。曲周县东刘庄村是我省南部黑龙港流域一个普通的村庄。近年来,东刘庄村党支部在县委的指导下,以支部领办合作社的方式,通过规模集约经营,推动现代农业发展,实现了村集体与农村群众双赢共富,在全省率先实现整村土地全部流转。6年来,实现村集体收入120余万元,村民人均纯收入达2.4万元,一个以现代农业为基础的小康村正在初步形成。 相似文献
115.
围场组 《共产党员(河北)》2018,(20)
正为吸引、鼓励、支持优秀人才返乡创业,聚集乡村振兴和脱贫攻坚人才力量,围场满族蒙古族自治县充分发挥人才开发专项资金作用,大力推行"人才开发专项贷款贴息资金助力返乡创业"计划,着力解决返乡创业者的资金难题,更好地发挥在外人才内引外联作用,为服务发展、服务民生注入内生动力。突出精准扶持,甄选贴息资格。人才开发专项贷款贴息资金是指,对符合贴息条件的返乡创业人才,在其进行贷款时由县财政安排 相似文献
116.
南皮组 《共产党员(河北)》2018,(21)
正去年以来,南皮县全力推进党建"大喇叭"建设,植入互联网智慧平台,构建起县、乡、村三级贯通的广播平台。全县农村群众足不出户就能了解党的方针政策、惠农信息、生活资讯,夯实了基层党建阵地,提升了基层组织组织力。提档升级,实现智慧化运行 相似文献
117.
5月22日至23日,丽江市委组织"四群"办、村"两委"换届办、市纪委、组织部、宣传部、共青团、妇联、民政局等相关部门和区县组织部门的领导、驻村常务书记代表40余人,在玉龙县鲁甸乡开展了"四群"教育、村"两委"换届选举工作调研和民情体验活动。调研活动采取随机调研访民情,住农家、干农活、查实情、问实效的方式,分成9个调研小组入村与住户交流互动、深入群众调查了解。住农家听民声初夏的小雨给滇西药乡鲁甸带来了些许寒意。22日下午,来到鲁甸村 相似文献
118.
省组宣 《四川党的建设(城市版)》2013,(5):57-57
按照"民生台账、困难群众台账、稳定台账"三大类建账,实行一事一记一档活页式管理。2012年以来,中江县全面推行"三本台账"工作法,变"群众上访"为"干部下访",自上而下解决群众反映的问题,将矛盾解决在萌芽、化解在基层。分类"建账",变加工筛选为原汁原味。广泛开展"五访五问"活动,收集民生民困问题,即:访能人问发展、 相似文献
119.
剑组轩 《四川党的建设(城市版)》2013,(8):78-78
剑阁县城北镇在党代会年会试点工作中,创新举措,以一问一答、两述两评、三联三访有力、有序、有效推进试点工作。一问一答,着力解决代表参政举手、议政不言的问题。长期以来,乡镇基层党代表们通常是看工作报告、听领导发言、读会议简报等方式参加党代会,党代表参政议政的权利没有得到充分发挥。为破解党代表不能、不会、不想参政议政这一难题,剑阁县城北镇在召开党代会年会 相似文献
120.
习近平同志在今年全国组织工作会议上明确指出:“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。”培养选拔年轻干部是一项关系全局、关乎长远的战略任务。天津市财税系统正值发展的关键期,加强年轻干部培养选拔不仅是现实发展的需要,更是保证财税事业可持续发展的根本之举。这就要求组织人事部门必须深刻领会和牢牢把握习近平总书记的重要讲话精神,结合实际,强化措施,注重创新,扎实抓好年轻干部培养选拔工作,确保财税事业薪火相传、后继有人。 相似文献