公共部门人力资源管理外包的效用及启示——以英国斯温顿市为例

人力资源管理业务外包是公共服务外包的一种特殊方式,在英国正呈现不断深化和扩散的趋势。英国斯温顿市政府采取了人力资源管理业务全部外包模式并取得了较大成功,证明在公共部门的管理过程中,人力资源管理业务的外包的政策是可行的。其中合理确定外包边界是探索人力资源管理外包的重要前提;服务供应商选择是实施人力资源管理外包的重要环节;风险控制是确保人力资源管理外包成功的重要保障。     

推进湖北现代农业发展扶持壮大农民专业合作社

1、强化组织领导,形成扶持合力. <农民专业合作社法>颁布后,我省出台了<实施办法>,省委、省政府下发了<关于积极支持和促进农民专业合作社发展的意见>,但有些相关部门对合作社不太了解,切实落实法律法规及政策的措施较少,导致各地普遍存在部分政策落实不到位的问题.     

关于私营企业主能否当劳模当共产党员的调查报告

在新的历史时期 ,随着改革的深入和开放的扩大 ,随着经济结构的变化和社会主义市场经济体制的逐步建立 ,我国出现了许多新情况和新问题。近些年来 ,在我们的社会、政治生活中出现了建国以来从未有过的现象 :部分地区将一些私营企业主评选为劳动模范 ;有的地方 ,有些私营企业主被吸收加入了中国共产党 ,其中一些私营企业主还担任了党的基层领导职务 ;国有企业、集体企业“改制”以后 ,原先的企业党政领导者 ,有的成为私营企业主 ,有的成为改制以后的经济组织中的持大股者 ,但仍然保留着中共党员身份 ,有的还担任着党组织的领导职务。这些现象…     

国内外城市地下管网管理的相关经验与做法

城市地下管线作为重要的市政基础设施,是城市运行的基本保障.为提高地下管线管理水平,确保管线运行安全稳定,国内外各大城市都在积极研究探索先进、科学的管理模式和管理手段.     

未来两到三年是关键——解读北京市餐厨垃圾资源化处理

餐厨垃圾是垃圾管理中的重点及难点，如管理不当，会造成环境污染，影响城市公共卫生安全。实现餐厨垃圾的规范管理，不仅可以减少垃圾填埋量。节约土地资源。而且可以进行资源再利用，提高垃圾资源化水平。     

新加坡城市公共管理

2008年12月7日至27日,北京市市政管理委员会组织城市公共基础设施安全与应急管理培训团赴新加坡考察学习.培训过程中,学员们不仅目睹到新加坡经济发展的特色,更切身感受到其绿树葱茏、鲜花盛开的优美环境,和谐有序严明的城市和社会管理,清正廉洁法治的政府运作机制、崇法尚礼的国民素质.     

石景山区中水利用现状及建议

石景山区政协城建环保委员会以加强中水利用作为2009年的重点调研课题，并会同区工商联、九三学社、农工党共同参加课题调研。调研组成员先后到区市政管委、区水务局、区建委、天津市南开区调研，请专家进行中水应用技术讲座，最后经过深入研讨，全面分析中水利用的现状及存在的问题，结合本区实际，提出有针对性的建议。     

打造便民绿色通道提升公共服务水平——为民生而设的北京城管热线96310

开通城管热线96310是2001年北京市政府60件为民办实事之一.热线开通以来,市城管执法局按照建设服务型政府的要求,始终贯彻"畅通、高效、务实、为民"的工作理念,坚持"群众利益无小事"的原则,落实"树城管形象,促社会和谐,让市民满意,使领导放心"的工作标准,不断加强城管热线建设,便民绿色通道作用充分发挥,公共服务水平大幅提升.     

党风廉政建设要“一带、二抓”

党风廉政建设要“一带、二抓”，即领导一要带头，起表率作用，二要抓好家属及领导班子。搞好反腐倡廉，带好干部作风，领导干部自己的精神境界要高一些，做党员和干部的模范。古人把廉分为三等，“有见理明而不妄为者，有尚名节而不苟取者，有畏法律、保禄位而不取者”。我们共产党人特别是党员领导干部，应当以“上等廉者”的境界要求自己。作为一名领导干部，之所以廉洁自律，并不仅仅因为崇尚个人的名声、形象和节操，更不是因为背后有群众的眼睛盯着、监督着，而是因为认识到自己所处的地位和肩负的重大责任，清醒地认识到除了人民群众…     

实施人才优先战略提升产业竞争优势

产业是经济发展的强大引擎,人才是产业发展的根本保证.近年来,北海市坚持把"产业兴市、人才强市"作为发展的根本大计,以高层次人才引领产业高起点发展,取得了明显成效. 一、科学分析形势,全面确立人才优先发展的战略思维