关于精神疾病司法鉴定执业规范的探讨

前言 司法部2007年度国家法治与法学理论研究项目：《精神疾病司法鉴定执业规定》在立项近一年之后拟出了初稿，近日在司法部司鉴局的指导下，在郑瞻培等司法精神病学专家和法学专家的帮助下，经过课题组成员数年的潜心研究和努力，经十余次征求专家意见和修改，形成了《精神疾病司法鉴定执业规定（草案）》，供业内专家共同探讨。     

全力打造能源领域重要人才中心和创新高地

发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源.2021年9月以来,集团公司先后召开科技与信息化创新大会和系列学习研讨会,提出了"着力高水平科技自立自强,建设国家战略科技力量和能源与化工创新高地"的重要任务,吹响了打造"能源领域重要人才中心和创新高地"的集结号.这是集团公司在"十四五"蓄势启航的关键时期,继2021年领导干部会议之后,聚焦科技、人才作出的重要部署,体现了党组对中央精神的严格对标对表和精准把握,展示了党组推进高质量发展、建设世界一流企业的强烈担当,对于中国石油在风起云涌的创新浪潮和千帆并进的激烈竞争中抢抓新机遇、培植新优势具有重要战略意义.     

版权声明

为适应我国信息化建设,扩大本刊及作者知识信息交流渠道,本刊已许可合作单位以数字化方式复制\汇编'发行'信息网络传播本刊全文,相关著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。作者向本刊提交文章发表的行为视为同意我刊上述声明。     

我国高校毕业生择业与就业状况报告

世纪之交,我国高等教育进入了一个空前的发展时期。1998年全国普通高校招生规模为108万人,1990年为160万人,2000年为220万人,2001年招生约250万人,高等教育的这种连续扩招现象也为世界各国所罕见。未雨绸缪,在高等教育扩大“入口”的同时,注重其“出口”政策的研究,就成为政府和社会共同关注的问题。20世纪末,国家教育发展研究中心会同教育部有关单位,对高校毕业生择业过程及其就业后的适应状况,在全国范围内进行调查。共回收在20世纪90年代大学毕业的青年科技人员有效问卷1920份,其中男性比例68%、女性32%,专科毕业占总数的 28.2%、本科毕业占62.7%、研究生毕业占 9.1%。调查以无记名的形式进行。现结合调查,对我国高校毕业生的择业与就业状况作一总体分析。     

正确面对提拔

一个人自走上从政的道路开始,一生中会经常遇到提拔和不提拔的问题。对这个问题,我们毋庸讳言。想提拔有什么不好?有人说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”一个人在政治上积极要求进步,要求多挑担子,“争取服大务的机会”,这是好现象。而且,可以说正是这种向上的进取心,推动着我们各项事业日新月异,蒸蒸日上。因此,问题不在于想不想提拔,关键是为什么想提拔,想到什么程度,提拔了怎么表现,不提拔怎么对待。从对这些问题的不同态度上,可以看到党性,看到觉悟,看到素质。     

论生态化经济与可持续发展

生态化经济,是一种既利于生态保护,又提高经济效益的经济。人类的经济和社会发展必须维持在资源和环境承受能力的范围之内,才能保证发展的持续性,这是造福子孙后代的大事,因此,发展在注重经济增长的同时,要谋求人与自然的和谐统一,要做到这一点必须超越对传统的经济价值观,放弃对人均GND增长的盲目追求,在保护自然资源,恢复生态环境、维持生态潜力的基础上,追求可持续发展的目标。