创新国企党建工作的新思路——新汶矿务局党建工作调查

近年来,新汶矿务局党委立足实际,不断创新,探索出了"融入发展抓党建,进入管理起作用"的党建工作新思路,并建立一系列保障实施的制度体系,促进了党建工作开展,企业发展也步入了快车道,他们的经验值得总结和借鉴.     

论“智慧公安”建设框架下派出所综合执法民警职业发展规划——以上海市公安局基层派出所为例

信息化时代背景下,随着大数据、云计算、人工智能技术的发展及其带来的产业升级和经济社会转型等,必然对警务机制产生重大影响,其中每位民警的职责、岗位和勤务方式、工作方法,乃至整个公安机关的体制、机制和警务流程都可能发生重大变化。建立派出所综合执法民警职业发展规划具有重要的现实意义。     

做好低保工作 开辟就业通道——南昌市城市居民最低生活保障制度运行状况的调查

为做好城市居民最低生活保障工作,日前,南昌市总工会抽调专门人员,成立课题调研组,配合省总调研组,采取问卷调查、座谈和深入基层走访了解等形式,省、市总工会专题调查组,深入南昌市民政局、南昌     

切实保护坝区农田 探索城镇上山之路

2012年11月21日,全省保护坝区农田建设山地城镇推进会在丽江市召开,与会代表分别到玉龙纳西族自治县境内的丽江火车客运站片区、玉龙县一中、丽江翔鹭旅游开发项目等地进行了实地考察.为什么全省保护坝区农田建设山地城镇推进会的现场考察点在玉龙县设有三个点呢?为此,我们进行了实地调研考察.     

舟山群岛新区建设人才问题的若干建议

根据党的十八大提出海洋强国战略的新决策和省委、省政府关于大力推进舟山群岛新区建设,创新开发开放体制机制和政策的部署,省政府参事室围绕舟山群岛新区建设过程中,如何突破人才瓶颈制约、打造海洋人才高地这一课题,近期组织人员赴舟山市进行了调研. 改变新区人才状况是当务之急 "方今之急,在于人才而已".在全球加速开发海洋、浙江将全面进入海洋时代的新背景下,舟山群岛新区及其发展规划先后于2011年6月和2013年1月获得国务院批复,确定了新区的三大战略定位和五大发展目标.当前,新区建设正处在"开放开发、先行先试"的重大历史机遇期,迫切需要一大批能担当重任的领军人才和创新团队,特别是熟悉和精通现代海洋新兴产业、临港先进制造业等领域的高层次人才.     

关于福建省县级政府电子政务建设现状的调研报告

通过对福建省县级政府电子政务建设现状的调研，从政府门户网站建设，G2C、G2B双向互动，电子政务革新与人才队伍建设，以及面向公众服务为核心的流程优化等方面对福建省电子政务的基本现状进行了分析研究，总结出福建省县级电子政务建设存在的不足，提出了福建省县级政府电子政务流程优化及发展的思路和对策。     

立足首府优势 发展文化产业

<正>呼和浩特市作为内蒙古自治区首府及全区政治、经济、文化中心,有发展文化产业的地域优势、资源优势和人才优势。近年来,呼和浩特市委、市政府在全面打造民族文化强市进程中,不断加强公共文化基础设施建设,充分发挥首府区位优势和鲜明的民族文化、悠久的历史文化资源优势,扶持骨干文化企业,建设重点文化产业项目,取得了良好的效果。一、文化产业发展概况近年来,呼和浩特市文化产业呈现快速发展的势头,总量不断提高。2010年,呼和浩特市有文化企业1339个,而到2012年底,文化企业数已增加到1702个,从业人员增加近万人;总资产也由2010年的93.6亿元增加到2012年的238.7亿元。     

全省系列“市州三级干部会”贯彻落实情况、效应分析及相关建议

三级干部会是新形势下省委、省政府推进湖北科学发展、跨越式发展的重大创新之举和务实之策。各地通过深入学习、深化定位、统筹规划、狠抓落实,将省委、省政府重大决策变成全省人民的共同行动。三级干部会激起了迸发正能量、催生核裂变的强大的提振精神效应、拓展思路效应、推动创新效应、增强气场效应和促进发展效应。应通过加强专项督办、总结成功做法、推广典型经验、形成推进机制等措施,进一步放大三级干部会的效应。