中国共产党依法治国的历史经验

中国共产党早在根据地时期就在探索如何通过法律管理国家了。本文从六个方面总结了中国共产党依法治国的历史经验，即明确依法治国的战略定位、正确处理法治与人治的关系、处理好加强党的领导与维护法律权威的关系、处理好改革与法治的关系、建设法治文化、坚持从严治党。     

做官做事做人

做官,当然要做事,做官做事,都离不开怎样做人。做好人,干好事,当好官,三者密切相连,而做好人则是干好事、当好官的前提,这似乎是古今中外人人通晓、无须证明的公理。在中国古代,人们把“立德”看做“立功”、“立言”的基础,认为道德修养是事业和学问的根基,只有经过道德方面的不断砥砺,在品德和人格方面趋于完善,才能“成伊皋之业”,“立一家之言”。把这一思想发挥到极致并赋予理论色彩的,当属先秦儒家。儒家认为,道德是一种无与伦比的精神力量,可以决定和改变人的言论、行动和生活道路,决定和改变人的事业乃至整个社会生活。认为,汤周“…     

论新时期中国共产党的大人才观

新时期,中国共产党面对国际人才竞争日趋激烈的形势和国内建设对人才的迫切需要,发展形成了具有鲜明时代性、人民性和先进性的大人才观。它以宏大的视野综观中国大局和世界大势,把人才作为国家的战略资源、第一资源,体现了我党从人民群众根本利益出发,选贤任能的博大胸襟和广开进贤之路的巨大魄力。     

“四个全面”的核心追求是增加人民福祉——学习习近平总书记系列重要讲话体会之八十二

"四个全面"是十八大以来以习近平为总书记的党中央治国理政的顶层设计,又是中华民族复兴伟业的战略路线图。它是大思路、大手笔、大智慧,此时提出,非同寻常。深刻理解其提出的背景、意义与核心追求,才能自觉落实、贯彻到位。"四个全面"是新的实践奠基和催生的当代中国共产党人立足于客观规律的战略抉择现在,我们比以往任何时候都更加接近中华民族的伟大复兴。这对当代中国人民、中国共产党人     

以大局为重为要为上为本

古往今来，善战者，善治国者莫不以大局为重、为要、为上、为本。为兵者，集中优势兵力进行对全局有决定性意义的战役，从而赢得战略上的主动；为政者，善于从整体出发，从长远计量，抓住具有决定性意义的一着，全力以图之，遂使整个局面大为改观，这在中外政治史。军事史上，都有不少成功的范例。大局之所以重要，其哲理在于，任何复杂事物所包含的矛盾都不是单一的，而是由诸多矛盾所构成的矛盾系统。所谓大局，正是反映了事物的主要矛盾，它制约和影响着其它次要矛盾，决定着事物发展的根本方向和前途命运。对于共产党人来说，大局则决定…     

闪烁着唯物辩证法光辉的党建思想--邓小平党建思想的鲜明特色及方法论启示

唯物辩证法是共产党人认识和改造世界的理论武器.在新的历史时期,邓小平把握唯物辩证法的实质,对执政和改革开放条件下党的建设问题作了成功探索,为我们研究解决新世纪党的建设问题提供了重要的方法论启示.     

增强党性,反对资本主义思想腐蚀

共产主义思想与资本主义思想是两种截然相反的思想体系,属于两种根本对立的世界观。无产阶级要按照自己的世界改观造世界,资产阶级也要按照自己的世界观改造世界,包括用资本主义思想腐蚀、瓦解共产党。我们党就是在不断战胜资本主义思想腐蚀的斗争中发展壮大起来的。在实行对外开放、对内搞活经济政策的情况下,资本主义思想的腐蚀成为一个突出和严重的问题。这主要表现在,资产阶级的思想政治观点、文化垃圾、生活方式通过各种渠道侵入党内。这是党内出现某些思想不纯、组     

中国不走社会主义道路 只能成为西方国家的附庸

一、近代史证明,中国不走社会主义道路,只能永远当帝国主义的殖民附庸国学习西方,走资本主义道路,以争取民族独立、社会进步和人民幸福,这是近代中国先进分子长期以来所萦萦于怀的富国强民之梦。然而,从鸦片战争到五四运动的近80年时间里,先进的中国人为实行资产阶级性质的改良和革命而进行的斗争,都是以失败而告终的。中国并没有成为一个独立富强的资本主义国家,     

改革开放以来的反腐败斗争

改革开放以来的反腐败斗争姚桓党的十一届三中全会，开创了我国现代化建设和改革开放的新的历史时期。在这个历史时期，党在坚持以经济建设为中心，深化改革、扩大开放的同时，高度重视党风建设和廉政建设，始终不懈地同党内消极腐败现象进行坚决斗争，保证了现代化建设和...     

拒收礼物之后

在党校学员的党性分析会上,一位领导干部谈了这样一件事:一下属找他帮助解决拖了很久的生活困难问题,他认为该同志的困难根据政策是应该也能够解决的,就为这个同志解决了困难,这个同志十分感激,送了一份厚礼,他谢绝了。事情似乎到这里有了圆满的结尾:既按原则帮人办事又不收礼物,这不是一个廉洁、正派、关心群众的好干部吗?且慢,这位领导干部接着谈到,没想到从这以后,两人的关系就发生了微妙的变化:过去和下属之间是平等的,说话无拘束,还能交换意见;现在,下属对自己“敬重有加”,而自己也无意中对他摆起了“架子”,听不得他的意见,甚至对他…