说“官德”

民讲民德,官讲官德。老作家萧军曾说过,“好人不见得是好官,但好官却必须首先是好人;没有一流的人品作底子,当官肯定要跌跤子。”为官者除了要遵守公众普遍遵守的道德规范,如乐于助人、扶危救困、尊老爱幼、俭朴礼貌、从善如流等之外,还必须遵守“官德”。     

不信东风唤不回

四川省万县市农民王红生、王平父子俩到市场上卖米时,被一妇女用400元假币骗去140公斤大米。3小时后,父子俩在回家的路上巧遇该妇女,此时她因车祸正倒在血泊之中大呼救命。父子俩二话没说,将她送到医院,并与其家人取得联系。一切办妥,当父子俩准备离去时,这个妇女拉着王红生的手,泣不成声地说:“你们是我的救命恩人,请你们每人打我一个耳光吧! 上午我买米时给你们的400元     

刘鹗反腐感言

清朝有一位以“反腐”而名传至今的文人叫刘鹗,他的小说《老残游记》,深刻揭露了封建官场的腐朽没落、暗无天日,使他在中国文学史上占有重要一席。然而就是这位专写他人腐败的人,自己也耐不住寂寞,悄悄搞起腐败来。翁同在乙未年(1895)五月廿一日的一则“日记”中写道:“刘鹗者,镇江同乡,屡次在督办处递说帖,携银五万,至京打点,营干办铁路,昨竟敢托人以字画数十件余。记之以为邪蒿之据。”刘鹗的行为,颇具代表性。在他没有机会时,他反对腐败,而且抨击激烈。然而一旦有了机会,他也急不可耐地想大捞一把。对此现象有学者提出腐败的“臭豆腐效应…     

“做官”与“做事”

年轻干部走上领导岗位之后,是立志做事,还是做官,这是面临的一个重要选择。在这个问题上,许多革命前辈为我们做出了光辉榜样。邓小平同志堪称这方面的典范,他历经“三落三起”,但从不计较个人的荣辱得失,始终执着于党和人民的事业。1977年7月,邓小平同志复出重新担任党和国家领导职务时说:我出来工作,可以有两种态度,一个是做官,一个是做点工作。我想,谁叫你是共产党人呢。既然当了,就不能够做官,不能够有私心杂念,不能够有别的选择。这充分体现了共产党人的崇高境界。我们每一个干部都应当从中受到深刻的教育。纵观历史,权高位尊者可谓多矣…     

“换防”莫如“设防”——“异地任职”就那么管用?

一项制度能否称为“好制度”,关键要看能否经得起时间的检验,能否在存续的时间内收到预想的效果。《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员暂行条例》规定,担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人成长地任职(实际操作中已向两头延伸至地市级和乡镇级)。这一制度的出发点不言而喻。是为了避免以亲情为基础的社会关系影响和冲击权力场,防止公共权力异化为家族私权。这一制度实施十多年来,是否实现了设计者的初衷?为回答这一问题,笔者查找了近年来被查处的部分贪官的相关资料：     

无愧于“俸禄”

唐代诗人杜苟鹤在《自叙诗》中云:“宁为宇宙闲吟客,勿作乾坤窃禄人。”何为“乾坤窃禄人”?即那些不称职的官吏。他们在其位,拿其俸禄,享受其待遇,却不能好好谋其政,尽其责,甚至玩忽职守,造成种种恶果。一个封建社会的士大夫,能有如此高的精神境界,确实难能可贵。当然,今日我们的各级干部,不能与封建时代的官吏相提并论。我们的干部不论职位高低,都是人民的勤务员,或日人民公仆,他们“当官”的唯一目的是全心全意为人民服务,     

“39“现象与“年轻化“

职务犯罪就像电脑病毒一样不断出新，昨天人们还在为预防５９现象苦心研制杀毒软件，今天又出现了３９现象、２６现象，让人防不胜防。职务犯罪低龄化而且成为一种现象已是不争的事实。对此，人们在震惊、愤怒、扼腕长叹的同时，开始认真反思。有人著文分析年轻干部犯罪的原因，归纳了十二种心态，诸如利己心态、浮躁心态、官迷心态、骄横心态、报恩心态、虚荣心态、投机心态、得意心态。这些无疑都是导致他们犯罪的内在原因，是我们能够想象到的。但有一个原因恐怕不是每个人都能想到甚至能够接受的，这就是年轻化的问题。大力推进干部年轻…     

“八小时”外属于谁？

今年7月，事故频发，触目惊心：吉林白山市道清小煤矿发生冒顶事故，造成21人死亡；四川290B次货运列车装载货物移位刮倒铁路迫群众，造成22人死亡，10人受伤；陕西横山县马房村炸药爆炸，造成70人死亡，85人受伤；上海电力公司大型龙门吊侧塌造成36人死亡，3人受伤……     

警惕另一种“平易近人”

领导干部平易近人，不摆架子，群众当然很欢迎，也愿意跟他们接近，心里有什么话愿跟他们唠，有什么意见和建议也愿向他们提，他们的工作自然也就容易得到群众的理解和支持。相反，如果一个领导干部目无群众，盛气凌人，不愿与群众打成一片，群众对他们自然也就敬而远之，他们工作起来也就困难重重。