告别瑞金上征程

今年10月,是中国工农红军长征胜利60周年纪念日。60年来,红军战士不怕艰险、勇往直前的精神一直激励着我不断前进。当年革命根据地的人民为革命做出了巨大牺牲,做出了重大贡献,我常在梦中思念他们。我至今仍然记得我们军委教导师从瑞金出发,踏上长征路的情景……     

不断提高构建社会主义和谐社会的能力

构建和谐社会是当代中国共产党人的重要和紧迫任务。构建和谐社会有着深刻的思想理论基础。构建和谐社会应着力落实科学发展观 ,增强全社会的创造活力 ,正确处理人民内部矛盾 ,推进社会管理体制创新 ,加强和改进新形势下的群众工作。     

危险驾驶行为的法律适应性困境与出路

危险驾驶行为于2011年被我国《刑法》规定为一项犯罪行为。近年来,危险驾驶罪成为我国司法实践中一项非常重要的罪名,但其在实践中却存在适应性困境,包括犯罪行为描述存在模糊、处罚范围过窄、刑罚适用不合理和醉驾型犯罪适用标准不统一等问题。观察和梳理域外典型立法例,可以对解决我国的困境提供借鉴和参考,结合我国实际情况可以为解决法律适用性困境提出合理化建议和寻找出路。     

当代隐喻学巡礼：回眸与沉思——写在《我们赖以生存的隐喻》付梓40周年之际

隐喻早在2500年前便已步入东西方学术研究的视野,更在人文社科研究的历史长河当中一直备受关注。以标志隐喻研究实现认知转向的《我们赖以生存的隐喻》一书付梓40周年为历史节点,充分梳理和评价已有概念隐喻理论、概念整合理论和词汇语用理论的三套代表性文献,同时从语料库检索和神经、心理实证探索两条路径出发,将当代隐喻理论跃升为当代隐喻学,提出一个较为浑圆完整、全方位的定义。从理论构建、研究方法、模态扩展、辞格归一、话语拓宽、语际对比和语言教学等七个方面沉淀和总结该学科目前仍然存在的漏洞与弊端,并在此基础上为将来隐喻研究的持续深入发展提供参考。     

农村家庭人力资本投资探析——以山东省为例

通过从投资类别和地区差异两个角度分析山东省农村家庭人力资本投资的方式特征,可以发现,山东省十七地市的农村家庭人力资本投资与农村经济发展及各地区农村居民生活水平存在不一致性。在新农村建设中,应关注这种不平衡,采取积极措施促进农村家庭人力资本投资。     

政企联防有力度 复工复产干劲足

日前,位于西青区中北镇工业园内的天津市飞乐汽车照明有限公司的生产车间内,各类设备高速运转,工人们戴着口罩,正熟练地操作着机器,他们身后的车灯半成品整齐地排列着,复工复产正在有序进行。据该公司安全环境总监朱俊义介绍,他们在2月14日正式拿到复工批文,经过前期严格筛查,有100多名职工满足复岗条件,而且全部都是本地人。此外,对于陆续返津的外地员工,企业第一时间报备园区管委会,并严格要求他们在家自行观察14天以上。虽然目前到岗人员还不到职工总人数的1/4,但员工们个个干劲十足、加快生产,全力以赴满足特殊时期企业客户对产品的需求。     

水泥膨胀珍珠岩空心条板施工质量通病及防治

水泥膨胀珍珠岩空心条板是一种轻质、高强、隔热、隔音和防火等性能均较好的新型墙体材料。它是以水泥为胶结材,膨胀珍珠岩为轻骨料,玻纤布为增强材料并加入一定比例的粉煤灰、外加剂及高分子聚合物复合而成。由于其自重较轻,结构设计容易处理,本文就水泥膨胀珍珠岩空心条板在应用中常见的施工质量通病及防治措施浅谈如下：一、墙面平整度控制不好造成这种现象有两方面的原因,一是板材厚度不一致,二是安装方法不当。解决这一问题的方法首先要合理选配条板,将厚度误差大和变形的条板挑出,在门口上或窗下作短板用。另外,在安装时应采…     

创新能力:软件及服务外包产业发展的关键——青岛市软件及服务外包产业实证分析

青岛市目前正着力于发展软件及服务外包产业,本文对青岛市该产业的现状及问题进行了初步的考察,并从产业微观层面,对创新这一核心竞争力的形成及发展状况进行了分析,提出今后的政策方向,应在激励企业创新方面进行微调。     

试论完善党委领导科技创新工作的新途径

从党的五中全会到党的六中全会,再次确立了各级党委领导科技创新工作的核心地位,这是我国依靠＂科教兴国＂＂人才强国＂和＂文化强国＂的发展战略,确保全面建设小康社会目标如期实现的政治保证。但从目前调查和掌握的大量情况看,在这方面还有许多问题需要解决,所以,为了从速改变经济发展方式,在加快小康社会建设的进程中,我们必须以胡锦涛提出的＂改革和完善党的领导方式＂的要求为指导,紧紧抓住＂十二五＂大力推进科技创新的契机,从多个途径关系入手全面加强党的建设。     

我国高校实行校院两级管理体制改革的调研报告

通过对在国家教育行政学院学习进修的第26期和第28期中青年干部培训班中35位学院院长(包括学院书记)和10所实行校院两级管理的高校的调查结果表明,我国校院两级管理的改革基本处于"事权下移,财权、人权和重大事权仍然集中在校级"的状态,呈现出管理中的"职能分权"特征,仍然是一种集权状态。这种管理状态与我国高校和政府存在密切的、直接的行政隶属关系直接相关。因此,我国高校很难实行真正的学院分权管理体制。目前的"事权下移"式的校院两级管理体制改革,仅仅是应对校级管理难度增大而作出的适应性管理结构调整,但适当的分权的确减轻了校级的财政和事务压力。