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安杰 《西安政治学院学报》2006,19(3):91-91
走出一个误区:极端民主化。当前军队一些基层单位,对以人为本理解有误区,一些基层战士认为以人为本,就是以我为主,我想干啥就干啥,不出操不集合不参加训练执勤。管理一严格就说怪话:“你看看,人性化管理、以人为本都不见了。”只要组织照顾,不要组织纪律。把握一个关键:人才队伍建设。一是以人为本建立衡量人才的新标准。以人为本,不仅指明人是发展的根本目的,回答了发展“为了谁”的问题,而且强调人是发展的根本动力,回答了“依靠谁”的问题。官兵是军队的主体,是战斗力的决定因素。胡主席强调军队要把以人为本作为重要的建军理念,抓住了军… 相似文献
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教学对象:基层党员领导干部。教学目的:帮助党员干部解决“为什么人”的问题,使广大党员干部深刻认识到改革开放越深入,越要牢记党的宗旨。在实践党的宗旨过程中,要以与时俱进的态度,深刻理解时代对“为人民服务”内容与形式的新要求,使党员领导干部进一步明确怎样才能更好地实践党的宗旨。教学时间:1.5个小时。 相似文献