文化自觉与当代中国马克思主义时代化的演绎

文化自觉作为一个重要的历史与价值范畴,一直伴随着当代中国社会的变革与前行,也见证着当代中国马克思主义的发祥、发展与时代命运起伏。在文化自觉视阈下,通过审视当代中国从文化启蒙、文化自立、文化错位到文化自信的基本脉络,我们可以纵览到马克思主义在当代中国的传播、马克思主义中国雏形的奠定、马克思主义时代化历经曲折与反复、马克思主义在现时代创新发展的演绎图景和艰难历程。厘清这一脉络,不仅是从理论上探究马克思主义在当代中国发展的基本诉求,更是站在文化自觉的高度,重塑马克思主义信仰、推动马克思主义在新的时代条件下创新发展的现实要求。     

严把“动议”第一关

新修订的僦政领导干部选拔任用工作条例》增加了“动议”环节,以“动议”为选人用人工作第一道“关口”。组织部门要坚持“公、准、严”,把好“动议”第一关,成为党管干部原则的坚定执行者。把握“公”字,出以公心、兼顾公平、敬畏公论增加“动议”环节,不仅让干部选任程序链条更加完备、透明,也强化了组织部门在选人用人上的权重和责任。但再健全的制度,如果执行者不“公”,也会变通走样、形同虚设。作为管干部的干部,必须牢牢把握公心、公平、公论这“三公”,让“动议”环节动之有规、议之有据。     

产品责任:欧洲视角的比较法评论

"世界侵权法学会"设计的"刹车片故障案"、"被感染的血液案"和"桥梁垮塌案"三个虚构案例是为了从不同角度检验各个法域缺陷产品责任的适用范围和严格性。"合法期待"测试与"消费者期待"测试存在两方面的区别。适用于缺陷问题的"风险—效用"测试与适用于生产者过错问题的"风险—效用"测试之间存在重要区别。单一的理论不能对严格责任在现有产品责任法适用范围内提供正当性依据。产品责任是包含消费者法引以为据的典型正当性事由的自成一格的责任。对更广泛范围的人提供保护,可以基于普通人对市场销售或投入流通的产品不存在安全性方面的缺陷具有合理期待而正当化。     

扩张还是限制?——从美国专利判例法的演变趋势看我国专利法修改

进入21世纪后,美国各级联邦法院在专利方面的判例出现新的趋向。Bilski案判决对方法类可专利主题的限缩和KSR案判决对非显而易见性标准的收紧,说明专利授权条件趋于严格化。而eBay案对永久性禁令适用转趋谨慎的态度和Lucent案控制侵权赔偿数额的努力,说明专利侵权责任趋于缓和化。判例法的上述变化标志着自20世纪80年代以来的专利扩张周期行将结束,美国专利法可能处于从扩张转为限缩的拐点。美国的法制实践对我们不无启示:专利保护的重心在于司法,我国当务之急是提高专利审判的司法能力和改善外部法制环境。以修法方式系统性地提高专利保护水平,则应缓行。     

马克思个人理论的体系化构建

个人理论是马克思思想体系中一个重要的组成部分。马克思以现实的个人、实践活动和社会物质生活条件为立足点,以人的本质——人的需要——实践活动——社会关系——个性为基本线索,从本体论、社会观、历史观、价值观四个层面构建起理论框架。厘清马克思研究个人的致思理路,概括他研究的方法论原则,可以使我们从整体上把握马克思个人理论,同时敞显其理论之批判与超越意蕴。     

如何面对中日现实利益之争

在东海问题上中日之间摩擦频率和烈度都很高,双方军事力量在此区域存在非常集中,存在因“擦枪走火”的突发偶然性事件引发直接冲突、甚至是一定烈度的军事接触或战争的可能,对此我们必须高度重视,未雨绸缪。     

论融资租赁合同的概念及特征

融资租赁合同属于一种新型的独立的有名合同,但关于其概念和特征在理论和实务中存在颇多争议,给司法实践带来了一定混乱。本文对融资租赁合同的概念和特征进行详细分析,以期能对融资租赁这一新型的民事法律关系做出较科学、合理的法理解释,解决司法实践中的混乱现象。     

把学习邓小平理论提高到新水平

最近,中共中央发出了《关于在全党深入学习邓小平理论的通知》,江泽民总书记在学习邓小平理论工作会议上发表了重要讲话。对深入学习邓小平理论作了精辟论述和重要部署,具有深远的指导意义。当前,联系我市实际,认真学习贯彻中央《通知》和江泽民总书记重要讲话精神,兴起理论学习的新高潮,必须着重抓好以下工作:     

鏖战“省门第一路”

南京禄口新机场高速公路起于绕城公路花神庙,止于禄口机场,全长28.7公里,这是由航空港抵达江苏的海内外宾客必经的第一条路,被誉为“省门第一路”。担负建设任务的省交通厅要在规定时间内完成全线26米宽的沥青混凝土路面浇铸,以及3处互通式立交、8     

创新学习机制 强化理论武装——佳木斯铁路分局加强和改进党委中心组学习的做法

近年来,佳木斯铁路分局党委把抓好中心组学习,作为加强班子建设,强化理论武装的重要措施,针对新形势新任务对理论学习提出的新要求,分局和站段两级党委中心组把握正确导向,健全学习制度,活化组织方式,完善考核办法,逐步探索和形成了一套行之有效的理论学习机制,促进了领导班子的思想理论建设,推动了工作发展。