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41.
降富楼 《国家教育行政学院学报》2016,(8):40-43
知识型教职员工是高校内部最具创新能力的人力资源,是高校实现创新驱动发展的源动力.传统人事管理在管理理念、制度和政策、职能等方面还有不足之处.创新驱动发展战略下高校人力资源管理理念应从“以事为本”向“以人为本”改变,同时强化教师文化认同;解决教师专业发展和学校发展目标之间的矛盾;建立促进科研团队发展的管理机制和分配机制;进行教师职业发展管理,提高核心创新人才竞争力;开发知识产权人力资源,才能发挥高校人力资源的创新潜力. 相似文献
42.
富景筠 《俄罗斯中亚东欧研究》2012,(2):48-53
区域合作已成为大国或小国集团构建地区力量的重要方式。俄罗斯与东盟彼此的现实需求加快了俄罗斯参与东亚合作的进程。然而,俄罗斯参与东亚合作的意图与东盟接纳俄罗斯的动因之间存在很大的不对称性。二者缺乏经济关联支撑的政治合作恐将面临诸多问题。无论在生产网络还是自贸区建设方面,俄罗斯深度融入东亚一体化的前景均不容乐观。 相似文献
43.
5月22日至23日,丽江市委组织"四群"办、村"两委"换届办、市纪委、组织部、宣传部、共青团、妇联、民政局等相关部门和区县组织部门的领导、驻村常务书记代表40余人,在玉龙县鲁甸乡开展了"四群"教育、村"两委"换届选举工作调研和民情体验活动。调研活动采取随机调研访民情,住农家、干农活、查实情、问实效的方式,分成9个调研小组入村与住户交流互动、深入群众调查了解。住农家听民声初夏的小雨给滇西药乡鲁甸带来了些许寒意。22日下午,来到鲁甸村 相似文献
44.
45.
人民论坛"特别策划"组 《人民论坛》2018,(6)
近期,人民论坛开展多轮次公众问卷调查,组织相关领域专家学者深入研讨,对重点群体进行深度访谈,并参考近年来社会思潮演变趋势和国内外理论界研究成果,综合筛选出2017年国内值得关注的十个社会思潮,分别为:民粹主义、民族主义、生态主义、消费主义、泛娱乐主义、激进左派、文化保守主义、历史虚无主义、新自由主义、普世价值论。 相似文献
46.
沧州组 《共产党员(河北)》2018,(16)
正王震,盐山县交通运输局副主任科员,2016年3月经过单位推荐和组织选派,他带领两名队员进驻到盐山县小庄乡仉小庄村担任村党支部第一书记。一年多的驻村帮扶工作,让仉小庄村发生了不小的变化。小庄乡党委、政府和村民这样评价王震,说他是"会说农村话,会做农村事,会与农民打交道"的"农村通"。做贫困户的"娘家人"2016年6月的一天,天气预报盐山将有中到大雨。一听要下大雨,王震就格外着急。因为仉小庄村贫 相似文献
47.
京山组 《党员生活(武汉)》2012,(11):52-52
组织科,苦;组织科,累;组织科,难……熟悉组织部工作的人,都会有这样的感叹。广水市一名组工干部,从进组织部的第一天起.在这个“最苦最累最难”的科室一干就是15年,从23岁干到38岁.把人生最美好的青春年华奉献给了他挚爱的这份事业。他就是广水市委组织部组织科长吴小斌。 相似文献
48.
49.
京山组 《党员生活(武汉)》2012,(1):12-13
近年来.京山县从行政手段、经济政策、激励引导等方面入手,强化帮扶措施.助推集体经济发展步入“快车道”。该县建立了县“四大家”领导干部联系经济薄弱村制度.80个县直部门包村帮扶:同时.鼓励村企自愿挂钩、合作开发.形成“以企带村、以村促企、互利双赢”的发展机制:找准村级集体经济与强农惠农项目的对接点.通过争取相关政策、项目、 相似文献
50.
沧州组 《共产党员(河北)》2018,(1)
正2017年以来,在推进"两学一做"学习教育常态化制度化中,沧州市委坚持顶层设计、分级推动、创新载体,通过在县处级以上党员领导干部中分级建立"理论自习室",在农村发挥大喇叭广播作用"让党的声音进万家",在全市科级以上党员中开展"万名干部进党校集中培训"三项举措,将"读 相似文献