立足县域优势 重构产业格局

加快经济结构的战略性调整，是当前扩大内需、促进经济增长的内在要求。山西省委、省政府把调整产业结构确定为我省当前乃至今后一个时期经济工作的中心任务，提出了一套切实可行的方案和奋斗目标。蒲县作为一个山区县，只有适应形势，面向市场，发挥优势，大力调整产业结构，才能使经济步入持续、快速、健康发展的轨道。立足县情，以可持续发展为目标，充分认识结构调整的重要性和紧迫性。蒲县是一个资源综合优势比较突出的县，农业条件比较优越，耕地26万亩，林地面积124万亩，天然牧坡！02万亩，土质优良，牧草丰富。地下矿藏资源分布广…     

隆昌:"三观"推动党建创新

近年来,隆昌县党的建设紧紧围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能,坚持抓基层、打基础,抓班子、带队伍,抓人才、促发展,牢固树立正确的政绩观、鲜明的用人     

长征路上的嘎哇风情寨

今天,当我们踏着红军足迹寻觅当年的故事,发现过去贫穷的革命老区早已发展变化。特别是当年红军经过的民族地区,不仅自然风光闻名遐迩,各项事业也蒸蒸日上,更成为了红色旅游的首选。真是:千里来寻故地,旧貌已换新颜。     

实施人才培训项目助力特色产业发展——瓜州县实施枸杞产业化人才培训项目的主要做法

近年来,瓜州县针对新建移民乡村土地难改良、群众缺技术、增收路子窄的实际,把适应性强、耐盐碱、效益高的枸杞产业确定为移民脱贫增收的主导产业,按照＂产业发展、人才先行＂的理念,结合＂双联＂行动,着力实施枸杞产业化人才培训项目,推动了产业发展,提升了群众科技素质,加快了移民群众脱贫致富步伐,为建设＂陇上药材基地＂提供了有力的人才支撑.     

大力选拔培养优秀年轻干部

党的事业是薪火相传的伟大事业.习近平总书记指出,“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根结底在培养造就一代又一代可靠接班人.”近年来,甘谷县认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神,把培养选拔使用优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务,在发现储备、培养锻炼、选拔使用、严管厚爱等方面通篇谋...     

突出"三有"加强村干部队伍建设

武山县委近年来总结村干部教育管理工作经验,认为要建设好一支村干部队伍,必须要注意调动村干部工作的积极性,使村干部觉得当村干部有干头、有奔头、有作为.     

创新理念服务基层在下乡住村工作中培养干部

今年年6月6日,是省委书记袁纯清同志《在武乡县砖壁村住村的调查与思考——给全省领导干部的一封信》发表一周年。一年来,我们夏县认真贯彻落实公开信精神,按照市委的要求,积极创新工作理念,强化工作措施,把干部下乡住村工作与选拔干部、锻炼干部、使用干部相结合,通过实行在下乡住村一线选任干部机制,有效调动了干部的积极性,不仅帮助农村兴办了很多实事好事,为群众解决了很多困难问题,促进了农村发展和农民增收,更为全县经济社会转型跨越发展积蓄了一大批优秀的后备干部力量。     

"乡亲们不脱贫,我绝不离开!" ——记平昌县双鹿乡利民村党支部第一书记王良成

"乡亲们不脱贫,我绝不离开!"这是平昌县发改局派驻双鹿乡利民村党支部第一书记王良成对乡亲们的承诺.驻村四年来,母亲病危,他没能守在病榻旁;孤独父亲需要陪伴,他托付给了胞兄……他像老黄牛一样躬耕在利民村的大地上,用实际行动践行着共产党员的承诺,带领村民打基础、兴产业、治"穷症",令昔日贫困的小山村走上了致富路.     

突出严肃认真 强化知行合一推动『两学一做』学习教育常态化制度化

2016年以来,武山县把开展“两学一做”学习教育、推动党内政治生活规范化作为党建工作的龙头任务,以“党员固定活动日”“七大先锋行动”“两帮一奔”为抓手,突出真学实做、真查实改、真督实导,推动“两学一做”学习教育常态化制度化. 突出规范操作,促使融入日常.一是抓基础.注重从细节和小处抓起,去年年初县上为每个基层党支部印制了《武山县党支部学习会议活动记录簿》,为每名党员制作配发了《党员证》,做到“三会一课”和组织生活全程纪实、“留痕”管理.二是抓规范.     

推行党员积分管理制度破解党员教育管理难题

近年来,通渭县为了真正把党要管党、从严治党要求落实到每个支部、每名党员,促进党员教育管理精细化、规范化,特别是针对农村党员学习难组织、活动难开展、作用难发挥、流动难管理等问题,创新推行农村党员积分管理制度,有效破解了农村党员教育管理难题,推进了“两学一做”学习教育常态化,为新时期加强农村党员教育管理提供了有益的探索.