创新举措搞培训夯实基础谋发展——临夏县开展农村党员"冬训"工作的几点做法

近年来,临夏县农村党员"冬训"工作以贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神为主线,深化"三级联创"活动,狠抓"双培双带"工程,大力加强农村党员教育培训,推动农村基层组织建设,促进了全县经济社会持续、快速、健康发展。坚持上下联动,整体推动,着力探索"冬训"工作新机制。县委高度重视     

发挥人民政协优势，为促进临汾又好又快发展建言献策

目前,临汾全市上下正认真贯彻中央和山西省委部署,坚持一手抓支援灾区抗震救灾工作.一手抓经济社会发展。市政协深入贯彻中共十七大精神,以科学发展观为指导,为促进临汾又好又快发展建言献策,以实际行动贯彻市委二届三次全会的会议精神。充分发挥人民政协优势,紧紧围绕"三城联创"目标献计出力中共临汾市委二届三次全会提出了建设"科学发展、环境宜人、和谐平安、风清气正"新临汾的宏伟目标,把"三城联创"确定为今后一个时期     

关于推进党政领导干部“能下”问题的思考

建立和实行干部能上能下制度是实现党的十五大提出的加快干部制度改革步伐 ,建设适应社会主义现代化需要的高素质干部队伍的内在要求 ,是实现“十五”计划乃至本世纪中叶远景目标的根本保证。解决这个问题的难点在于推进干部“能下”。早在 196 2年 11月 ,邓小平同志就在接见参加组织工作会议的同志时指出“多年来 ,我们对干部就是包下来 ,能上不能下 ,现在看来 ,副作用很大。我们面前摆着这个难题 ,现在还没有很好的办法解决。唯一的出路是要能下”。时至今日 ,解决干部“能下”的问题仍然是干部制度改革的当务之急。一干部“下”难 ,是目…     

打破传统模式,林业发展步入"快车道"

2007年以来,珙县林业部门紧紧围绕县委提出的"以人为本、工业强县、特色富民、提升城市形象、实现跨越发展"的战略,狠抓"生态建设产业化、产业建设生态化"的工作落实,全县林业事业发展突飞猛进,成效显著.     

企业党组织的凝聚力更强

把"活力与和谐"作为检验非公企业党建工作的标准,使我们跳出了"就党建抓党建"的框框,实现了非公企业党建工作由边缘地带向企业核心地带的逐步转换.县委成立了非公企业党建工作领导小组,专门建立了"两新"组织党建工作机构,沿江6个工业重镇也配备了相应机构和人员,实现了机构、人员、经费三到位.     

突出“三学三用”主题，学习实践科学发展观

根据省、市安排部署，自今年3月20日以来，安岳县208个机关和企事业单位、297个党组织、5022名党员，紧紧围绕“三学三用推进科学发展”主题，即“学理论，用科学的思想谋划发展；学方法，用科学的路径加快发展；学先进，用科学的标准检验发展”，深入开展“三问于民”大调研、“千名干部‘十送’”大服务、“城乡环境综合整治”大行动、“五比照五查找”大剖析、重大项目“三评”大论证、“全民参与”大创业、“科学发展·党建示范区”建设大实践、建立完善科学发展考核评价大体系等“八大”活动，推动该项活动有序开展并取得了明显成效。特别是，安岳县始终坚持边学边查、边查边改，先后培训l干部3.5万人次、收集到意见建议3000余条、形成调研报告616篇、查找突出问题435个、为民办好事实事386件、投入资金2400万元，真正实现了“群众满意”的目标。该项活动开展以来，安岳县“三学三用推进科学发展”主题实践活动、党员领导干部“八带头”、第三批试点把学习实践活动摆在田间地头等经验做法被中央官方网站以及省、市《组工信息》和党报党刊宣传推厂。6月9日，中央电视台《新闻联播》栏目在报道四川学习实践活动内容时，宣传了安岳县开展学习实践活动的情况。     

奋力推进“两率先两示范”

双流县认真贯彻落实省委书记刘奇葆关于“扎实开展、注重实效”的重要批示精神，精心组织，扎实推进，圆满完成了学习实践科学发展观活动学习调研阶段的各项工作，进一步强化了全县党员干部科学发展的共识，理清了加快发展的思路，提升了推动发展的能力。今年1至4月，全县完成地区生产总值115．3亿元，同比增长15．6％；     

强化四项举措助推基层党建创新发展

今年以来,秦安县按照全面从严治党要求,认真总结并分析研判基层党建工作存在的问题和不足,积极探索实践,着力破解难题,通过健全和落实党内激励关怀帮扶机制、推行村党组织书记专职化、创建“巡回党校”送教下乡、广泛开展“9+3”主题党日活动四项举措,有力推动了基层党建工作的创新发展.     

探索夯实群众工作基础的新途径

2004年以来,长兴县针对行政村撤并后,村均规模增大、人口增多、群众工作难度加大的实际,以加强农村承包组长队伍建设为切入口,对承包组长的定位问题、产生问题、职责问题、管理及作用发挥问题等4个方面进行试点实践,进一步探索新形势下村党组织做好群众工作的新途径,夯实党在农村工作的群众基础和执政基础。目前,长兴县共有农业人口45.58万人,行政村224个,承包组5681个,承包组长配备率达到100%。加强农村承包组长队伍建设的现实需要长兴县于2002年4月开展了行政村区域调整工作,将原来的422个行政村调整到224个,行政村的平均人口由原来的1080…     

构建农村基层党建工作科学考核评价机制的调查与思考

构建农村基层党建工作考核评价机制,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。近年来,双牌县委按照科学发展观的要求,对构建农村党建工作考核评价机制进行了探索与实践,有力促进了农村党建工作的科学化、制度化和规范化。针对在考评价值取向、指标设置、运行程序、奖惩机制存在的问题与不足,进一步建立和完善责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的农村党建工作考核评价机制,充分发挥基层党建工作考评的导向、激励和监督作用。