党员分层分类教育管理的实践与成就

近几年来,随着崇明县农村经济和社会的不断发展,农村党员的就业方式日趋多样化;大量城镇企事业单位退休、离岗职工党员回乡返村居住生活,农村党员的数量急剧增加;社会老龄化趋势加剧了农村党员队伍的老龄化。仅以传统单一的方式和要求划分党小组、开展党员教育管理活动,已无法满足不同年龄、文化和就业方式党员的多样化需求。     

山东省东平县完善干部一线选拔培养机制

一线培养锻炼.采取挂职任职、跟班学习、轮岗等方式,安排干部到重点工程项目和急难险重任务一线实践锻炼.选派年轻科级干部挂职乡镇(街道)党(工)委副书记,公开选拔12名优秀年轻干部,充实到乡镇(街道)党政班子,从县乡两级抽调157名干部到移民避险解困社区安置点工作,选派50余名干部到黄河滩区迁建工程等建设指挥部历练,提高攻坚克难本领.一线考察识别.采取个别座谈、查阅资料、现场查看等方式,深入东平湖生态环境整治、决战决胜脱贫攻坚等重点工程项目和急难险重任务一线,了解干部思想作风、工作成效、廉洁自律等方面情况,并结合干部一贯表现,加强综合分析研判,精准考察识别.疫情防控期间,成立4个调研组开展专题调研36次.一线选拔使用.突出实干实绩用人导向,把干部在重点工程项目和急难险重任务一线的表现作为选拔任用干部重要依据,注重在脱贫攻坚、抓"六保"促"六稳"和重点工程项目一线提拔使用干部.46名在脱贫攻坚、疫情防控一线敢担责、表现突出的干部得到提拔重用.     

公道正派作表率风清气正当标兵

江西省奉新县是全国乡镇党委换届试点县之一.在中组部蹲点组和省市组织部门的精心指导下,我们把搞好换届试点工作作为"讲党性、重品行、作表率"、带头创先争优的重要检验,按照全省组织部门"大气谦减、严谨细致、正派公道、团结和谐"的16字部风要求,全力以赴做好换届各项工作,圆满完成了全县13个乡镇党委的换届任务.     

关于镇一级党代会常任制的实践与思考

党的代表大会常任制,要求党代表资格常任,任期与同级党的代表大会一致;党的代表大会实行年会制,每年至少举行一次。作这样的制度安排,是为了保证党代会能“充分有效”地发挥其在同级党组织中的最高决策机关和最高监督机关的作用,保证党代表能“充分有效”地发挥其联系群众、参与决策和实施监督的作用。作为党内民主政治建设的一项根本性制度,党代会常任制是实现党内民主的重要组织载体和制度保障。     

儿童胫骨远端开放性骨折并胫神经损伤的法医学鉴定案例一例

本文通过一例儿童左胫骨远端开放性骨折并胫神经损伤,进行法医临床伤残等级鉴定的案例,探讨儿童左胫骨远端开放性骨折并胫神经损伤鉴定时需要注意的问题,旨在提升临床法医师的鉴定技能。     

严以律己争做公道正派组工干部

习近平总书记强调,在所有党的纪律和规矩中,第一位的是党的政治纪律和政治规矩,要切实把严以律己作为立身之本、为政之基,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人.因此,组工干部要以严以律己为基本遵循,争做公道正派、党性最强的带头人,切实增强做人做事的底气、正气、硬气.     

以美丽乡村建设为载体全力打造『四有』型基层组织

近年来,康县紧盯全面建成小康社会目标,按照“统筹城乡一体发展、建设生态文明美丽康县、全面推进精准扶贫”的工作思路,凝聚各方力量,整合各类资源,着力推动美丽乡村建设、精准扶贫工作和基层组织建设深度融合,全力打造有事干、有人干、有钱干、有劲干的“四有”型基层组织.     

洪洞县村级集体经济发展情况调研报告

<正>发展壮大村级集体经济是加强"三基"建设、推动"三农"发展、实现全面小康的重要保障。为深入贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神,巩固拓展"千村破零"行动成果,根据市委组织部《关于对村级集体经济发展情况进行调研的通知》安排,洪洞县委组织部会同县财政、农委、经管中心等部门组成专题调研组,深入全县整合资源、盘活资产、引深产业、提供服务、兴办旅游、政策扶持等各种类型发展集体经济的农