倾力打造欠发达地区人才工作高地

习近平总书记指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力.阳谷县地处山东省西部内陆地区,在区位、资源、经济发展水平等方面与发达地区相比都有不小的差距,高层次人才的引进和培育面临诸多困难.近年来,我们认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,立足自身实际,围绕人才、项目、产业深度融合,重点做好人才"引聚留"文章,推动人才汇集、企业转型升级和高质量发展,逐步走出了一条招才引智工作新路子.     

新时代背景下加强乡镇人大工作和建设的探索与思考

正近年来,三明市人大常委会深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,按照党中央决策部署和省委工作要求,积极做好乡镇人大工作,通过抓典型示范、总结提升,逐步形成并在全市推广了"把组织架构抓好、把法定会议开好、把代表工作做好"的乡镇人大工作经验做法(以下简称"‘三个好’经验做法"),有力促进全市乡镇人大工作和建设规范化、制度化。     

2016年第四季度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析

2016年第四季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(以下简称“用人单位”)共计4884家,与2015年同期相比大幅增长11.71％;毕业生需求人数为15600人,同比涨幅高达42.77％;毕业生求职人数为15322人,同比大幅增长10.91％;毕业生供求比为0.98(即毕业生需求人数为1时,毕业生求职人数为0.98,下同),毕业生人才供需均呈现大幅增长,由于需求增长幅度较大,毕业生就业压力较为平衡.     

关于加快祥云县高原特色农业发展的调研报告

"农业稳,天下安."农业是祥云率先实现跨越发展的重要基础,认真贯彻落实省委、省政府"大力发展高原特色农业"的重大决策和战略部署,以高原特色农业的比较效益推动农业生产集约化、专业化、组织化、规模化发展,是祥云农业实现现代化的必由之路.为了全面反映祥云县高原特色农业发展现状,深入分析存在的困难和问题,探索推进高原特色农业发展的措施和办法,我们调研组一行先后深入全县10个乡镇和县农业局、县畜牧局等涉农部门,就全县高原特色农业发展进程中面临的困难和问题充分听取各乡镇党政主要领导、行业专业人士、企业家和基层群众的看法和建议,经过认真梳理,形成了调研报告.     

老书记的“锦囊计”

正培训班进入小班教学后,针对性、实战性更强。每天课后,支部都组织讨论,大家谈体会、谈收获,相互交流、互相鼓劲,组里两位留任"老书记"的宝贵经验给了我们六名新同志很大的启发:做到"三个适应"。适应工作内容的变化,由过去机关工作偏重指导,到驻村工作更重实干,放下架子、扑下身子,带头干、带着干;适应工作对象的变化,机关很多工作方法在村里行不通、不好使,要多一些"量身定做",对不同素质觉悟、不同接受能力的老百姓,采取不同方式方法,避免"对着鲁人说粤话";适应工     

努力做好中央国家机关人防工作

党的十六大以来，中央国家机关人防工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以军事斗争人防准备工作为牵引，科学筹划，开拓创新，狠抓落实，在发展方式、发展结构、发展规模等方面都发生了质的变化，为保障战时和平时中央国家机关的安全作出了积极贡献。     

圆满完成党和国家重大活动重要会议服务保障任务

国管局承担着党和国家有关重大活动和重要会议的服务保障任务。党的十六大以来，国管局紧紧围绕党和国家的中心工作，始终坚持“机关事务工作要为党和国家中心工作服务”的根本宗旨，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识，不断改进服务方式，提高服务质量，认真履行职责，圆满完成了一系列党和国家重大活动、重要会议的服务保障任务。     

发挥人民政协优势为统筹区域发展出力——论坛主要观点摘录

完善区域合作机制。一是建立协调机制．加强区域政府层面的协商。包括建立京津冀晋蒙五省区市高层领导定期会商机制,政府间协调机制和政府对口部门协调机制。二是建立市场机制．形成区域一体化共同市场。加快建立商品物流、产权交易、技术交易．人力资源、信用征信．碳排放指标交易等共同市场。三是建立补偿机制．妥善解决区域利益分配问题,重点建立区域资源补偿机制和生态补偿机制。     

群策群力应对危机建言献策共促发展——海淀区政协举办2009年"创新与和谐海淀论坛"

2009年4月29日,海淀区政协举办了以“积极应对危机,促进科学发展”为主题的“创新与和谐海淀论坛”。市政协副主席傅惠民,海淀区区长林抚生,区委常委、副区长杨志强,区人大副主任李松波,副区长臧桂武,海淀区区政协副主席王洪秀、刘恪出席了论坛。各党派团体负责人。重点调研课题组成员、政协委员、各相关委办局负责人等参加了论坛。论坛由区政协主席彭兴业主持。     

创新国企党建工作的新思路——新汶矿务局党建工作调查

近年来,新汶矿务局党委立足实际,不断创新,探索出了"融入发展抓党建,进入管理起作用"的党建工作新思路,并建立一系列保障实施的制度体系,促进了党建工作开展,企业发展也步入了快车道,他们的经验值得总结和借鉴.