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451.
内蒙古党委组织部干审处伊盟盟委组织部课题组 《党建与人才》1999,(Z1)
当前,要保证选拔任用干部工作严格按《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》办事,选准、用好符合“四化”标准、德才兼备的党政领导干部,防止和纠正选人用人上的不正之风,坚决打击选人用人方面的腐败现象,必须建立相应的检查监督和制约机制。一、选拔任用干部工作检查责任制的主要内容、对象及措施组织部门作为选拔任用干部工作检查责任制的主体,其部门内的干审机构对此项工作负有综合协调、组织联络、检查督办等重要责任。第一、检查内容:对选拔任用干部工作进行检查,主要有四个方面的内容:一是对是否坚持《条例》规定的六项原则、… 相似文献
452.
习近平同志在全国组织工作会议上明确指出:“要改进考核方法手段,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容,再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。”在新的形势下,如何科学地考核领导干部实绩,已成为当前干部人事制度改革的一个重要课题。近年来,领导干部实绩考核工作取得了明显的进展,但是离考准、考实、考真仍然有一定的差距。 相似文献
453.
正随着新时期基层检察室的陆续批复到位以及"开张营业",检察室建设取得了阶段性工作成果,形成了一批既有一定数量、又颇具地方特色的检察室。与此同时,检察室建设过程中,仍存在法律依据不足、职能配备各异等制约因素。可以说,当前,检察室建设最急迫而又有望自主解决的是职能配置问题。职能配置问题,贯穿于基层检察室设立、运行以及效果评价的全过程。而检察室职能配置的不同,又集中表现为办案职能的差异和有无。当前,从浙江省来看,主要有绍兴市检察院所属检察室轻微刑事案件审查起诉、职务犯罪线索初查侦查、行政执法监督三项刚性职责 相似文献
454.
455.
广西国土资源管理"一张图"正在土地"批、征、供、用、补、查"六个环节和土地整治、占补平衡、土地执法等方面发挥作用。通过"一张图"的信息数据平台,不仅对国土资源做到全方位的科学监管,更实现了行政效能的提速增效。在数字化信息化浪潮下,我区构建国土资源"一张图"综合监管平台,将创新的管理理念融入信息化建设 相似文献
456.
党的十八大以来,习近平总书记对选拔培养好干部作出了系列重要论述。特别提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”加字的好干部标准。勾勒出了新时期好干部的“时代肖像”。为做好干部工作指明了方向。通过学习,笔者有四个方面的认识和体会: 相似文献
457.
湖南省郴州市民政局贯彻落实惩治和预防腐败体系建设《实施纲要》、《工作规划》,推进本单位本系统惩防体系建设,取得明显成效。一是加强对作风问题的监督检查。在全市民政系统窗口单位深入开展"真情暖人间, 相似文献
458.
干承武 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2010,(2):64-66
权力因素和非权力因素在公安院校警务化管理工作中,都占据着极其重要的地位。在新的形势下,一个成功的学生管理工作者,首先是一个更看重非权力因素的管理主体,为此,笔者在分析两种因素在警务化管理过程中不同作用的基础上,着重阐述了非权力因素的内涵、非权力因素和警务化管理的内在关系以及非权力因素对学生的深远影响,并指出在发挥非权力因素的作用时要注意的几个问题。 相似文献
459.
干鸣丰 《中共乐山市委党校学报》2010,12(4):41-43,53
峨眉山市罗目古镇历史底蕴深厚,具有效益可期的旅游开发前景。古老的建筑、众多的文物遗存和闲适恬淡的生活方式、民风民俗等,为古镇旅游开发提供了资源条件;古镇旅游资源蕴涵着较高的历史、文化、民俗、审美价值,可为不同层次的旅游者提供诸多旅游形式;具有区位优势条件的古镇,能为古镇旅游提供充足的客源。 相似文献
460.