八方英才汇从"蓉"共启航

"第七次人口普查"数据显示,成都过去10年新增582万人,全市常住人口中拥有大专及以上学历的达536万人、占比25.6％,较2010年提高了近10个百分点.放眼这座加速崛起、活力迸发的超大城市,新业态、新场景、新玩法层出不穷,近悦远来的"蓉漂"们散发光和热,点燃梦想、点亮城市,也让成都屡屡跻身全国瞩目的"C位",蝉联"中国最佳引才城市"和"魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市".成都何以成为吸引人才干事创业的"强磁场"?     

成都知识产权审判庭著作权典型案例及评析

2020年,成都知识产权审判庭公正、高效审理各类著作权纠纷案件,全年共受理著作权纠纷案件5877件,审结5708件,分别较上年同期增长102.8%、109.3%。其中,受理著作权一审案件5696件,审结5531件;受理著作权二审案件181件,审结177件。从收案案由看,著作权侵权类纠纷受理5676件,占比96.58%;著作权合同类纠纷受理201件,占比3.42%。在审判过程中我们发现,存在一批具有典型意义的著作权案件,现选取其中部分案例进行介绍。     

泾川县用“四字”方针助大学生村干部扎根农村干事创业

自实施大学生村干部计划以来，泾川县选聘大学生村干部进入150个行政村，县上各级部门在引导大学生村干部创业方面积极贯彻“四字”方针，努力创新工作方法。     

在一线识别干部

深州市扩大识别干部的路径,注重在疫情防控一线考察选育村"两委"班子后备人选,为村"两委"换届储备力量。明确考察标准。坚持"哪里有疫情防控,选人识人的触角就延伸到哪里",把讲政治、顾全局、强担当、有能力、出实绩作为考察的重要标准,突出对六个方面的考察:强化担当,坚决贯彻疫情防控安排部署,听从指挥,主动参与;严守纪律,不信谣、不造谣、不传谣,对违规言行坚决抵制;冲锋一线,积极承担党组织分配的任务,认真做好排查、登记、扫码、测温、消毒等。     

建制度 抓学习 转作风——烟台市狠抓领导班子自身建设

正烟台市紧紧抓住领导干部这个"关键少数",不断加强各级领导班子自身建设,为全市广大党员干部立标杆、作表率。坚持旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"四个服从",推动全面从严治党向纵深发展。制定《深入学习贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神具体措施及责任分工》,细化为全面深化改革、坚决打好扶贫开发攻坚战、切实加强和改进党的建     

辽宁鞍山:用好人才考核“指挥棒”

近年来,辽宁省鞍山市坚持实施人才工作目标责任制,充分发挥考核"指挥棒"的激励和导向作用,进一步强化各级领导干部的人才观念和责任意识,督促各地区各部门积极作为、创新作为、有效作为,在全市形成比学赶超、创优争先的浓厚氛围。在考核"指挥棒"的驱动下,鞍山市不断转变人才工作作风,提升整体效能,连续两年在全省人才工作绩效考核中位列一等。创新方式方法,在考全考深上下功夫。将考核内容覆盖至人才引育用留全过程,并采取"平时小考"与"年终测试"相结合的方式,对10个县(市、区)和30多家市直行业主管部门进行目标考核、量化赋分,不断提升人才工作科学化、规范化水平。     

滦州市:拓宽优秀人才入党渠道

正滦州市探索推行"三式工作法",发现和培养优秀青年加入党组织,为农村基层党组织注入新鲜血液,取得了较好效果。"包联式"指导发展。由镇(街道)党(工)委选派班子成员包联,督促和指导村党支部发展党员。要求入党积极分子在培养期间要勇于担当,积极投身村级事务,热心为村民服务。通过公开投票、现场计票唱票,得票多的入党积极分子优先发     

“指尖党建”让党群服务“触手可及”

正动动手指,学习教育资料触手可及;翻翻网页,上级精神要求轻松在手;滑动屏幕,全区工作动态一目了然……绵阳市游仙区紧扣"互联网+"时代脉搏,打造了覆盖区、乡、村三级党组织和两万名党员的党群微信服务圈,实现了政令发布"零时差"、互动共享"零距离"、工作交流"零障碍","指尖党建"成为当地一道靓丽的风景线。党建难题迎刃而解