把“潜规则”变成“显规则”

沛县实名推荐选拔领导干部，给予我们诸多启示。其一，创新和丰富了公开推荐选拔干部方式。实名制推荐让所有符合条件的干部都有同等的机会参与竞争，让党员干部群众参与到干部选拔的推荐环节，使群众的知情权、选择权、参与权和监督权得到了充分体现。这种在更大范围、由更多人推荐干部的方式，是对原有干部选拔推荐方式的改革创新。其二，进一步扩大了干部选拔任用工作的民主。在新的历史条件下，群众对扩大干部工作民主的要求很迫切，不仅要认可挑选出来的干部，还要认可选拔干部的方法。     

德宏州：五用民族牌彰显地方特色

全省第二批深入学习实践科学发展观活动启动以来，德宏傣族景颇族自治州州委严格按照中央和省委的统一部署，结合自身实际，创造性地提出了以“五用民族牌”在全州各族干部群众中开展深入学习实践科学发展观活动，打造了具有德宏特色的学习实践活动模式。 用民族干部宣传科学发展观 在学习实践科学发展观活动中，德宏傣族景颇族自治州委充分发挥少数民族干部的宣传引导作用，一是选配了20名政治强、素质好、业务精的少数民族干部，     

关心，让基层干部恢复激情

“生活上遇到了困难，有人过问；感情上受到了挫折，有人关心：思想上产生了疙瘩，有人疏导：工作上压力太重，调整岗位。虽说去年受了灾，然而组织上对我们基层干部硬是关心到位哟……”因身体不适被调整到相对轻松岗位，工作压力得以明显缓解的原绵竹市广兴镇党委副书记文孝贵说出了许多基层干部的心里话。     

宿松：首次公推公选7名乡镇长

前不久,宿松县首次面向全县公推公选了7名乡镇长,将多个乡镇政府正职职位集中一次性公推公选,以票决形式选拔任用乡镇长在这个县是第一次,在安庆市也属首次。其做法新颖之处体现在:一是公开推荐,参与人广泛。全县县委委员、候补委员,六大班子成员,县纪委常委、县直单位和乡     

为推进和谐社区建设注入强劲动力——四川首次大规模集中培训街道党(工)委书记

2007年11月,成都寒风凛冽,四川省委党校的教室内却人心沸腾。分组讨论会场,坦诚、热烈的交流,碰撞出思想火花……大班交流会上,民主、宽松的讨论,累积出行动共识……这是四川全省街道党(工)委书记培训班上的生动场景。     

贵州岑巩:精耕细作培养年轻干部

2020年以来,贵州岑巩县从发现、培养、使用上下功夫、求突破,着力发现培养使用一批优秀年轻干部,为经济社会发展注人源头活水。该县着眼近期需求和长远发展需要,坚持集中调研和日常了解相结合,注重在脱贫攻坚、疫情防控、项目建设、招商引资、防范化解风险等急难险重工作任务中持续发现优秀年轻干部。     

国共合作的丰碑——访中共三大会址纪念馆

一座座外国教会的教堂，一幢幢达官贵人的别墅，一栋栋海外华侨的寓所，掩映在绿树翠竹丛中。1923年6月中旬的一天，这里一栋独立二层的普通民居内来了30多位身穿笔挺西装和几位身穿长衫的客人，其中一位长着连鬓胡子、高鼻梁的外同人尤其显眼，他就是促进第一次国共合作成功的关键人物——共产国际代表马林。     

广州起义:暴风雨诞生了“东方巴黎公社”

墙外商厦林立,车水马龙,熙熙攘攘;墙内古朴小楼,绿树成荫,清凉静谧。84年前,在这座深处闹市中的小院,诞生了东方第一个城市苏维埃政府——广州公社。1987年,为纪念广州起义,这里被辟为＂广州起义纪念馆＂。在伟大的中国共产党诞生90周年前夕,     

嘉峪关市长城区建设社区增强党员宗旨意识

党的群众路线教育实践活动开展以来，嘉峪关市长城区建设社区党委围绕增强宗旨观念、完善工作方法、加强制度建设三个方面，增强党员宗旨意识，不断夯实农村基层党组织的凝聚力和向心力。通过“区委书记上党课”、红色影片展播、观看廉政教育片等形式教育引导每名党员牢固树立党的意识，时刻以党员的标准要求自己，先公后私、处处做先进。     

打通“中梗阻” 干部大轮岗

<正>今年初,射洪县"两会"期间,人大代表和政协委员们普遍反映,部分中层干部工作推诿、办事拖拉、纪律松懈、吃拿卡要、抬高门槛等给群众办事"添堵",亟待整治。得知这些情况后,射洪县委书记周新赓即指示:"办事环境不宽松,吃卡现象还未根本解决,群众反映强烈,在群众路线教育实践活动中实行干部轮岗,回应群众呼声"。在后来召开的党的群众路线教育实践活动领导小组会上,县委也明确要求,全县各单位实施中层干部轮岗工作,要切实整治"中梗阻"顽疾,推动全县各项工作上新台阶。