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通过此次培训,学员们深深感到,要想做好新时代的领导干部,必须要有强烈的社会责任感、科学严谨的工作态度、高效务实的工作作风、团队协作的精神、终身学习的理念和全心全意为人民服务的意识。 相似文献
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从各国政府信息公开的立法来看,公开为原则,不公开为例外是大家普遍认可的基本原则,我国制定的<中华人民共和国政府信息公开务例>(以下简称<条例>)虽然没有在条文中明确这一基本原则,但是从<条例>的立法目的、立法过程中的相关说明以及<条例>确定的主动公开和依申请公开的基本制度来看,我国政府信息公开仍然是坚持这一原则的. 相似文献
23.
管理机制是影响当前政府信息公开工作的主要因素之一。目前我国政府信息公开管理机制存在不够"专"、"明"、"威"、"顺"等一些突出问题,本文从促进主管部门专业化、吸收社会力量参与以及明确主管职责职权等三个方面提出了完善建议。 相似文献
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向科学合理的分配制度推进──1993年国家机关、事业单位工资制度改革管见张杨1993年9月10日,国务院总理李鹏在中南海接见全国工资制度改革工作会议代表时向全国人民郑重宣布,从1993年10月1日起全国机关事业单位职工将实行新的工资制度改革(见199... 相似文献
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主张儿童应该享有权利的学者往往诉诸人权理论来证成儿童的权利,这种证成固然有其重要的意义,但是过于简单和粗糙,是不能够令人满意的,我们需要寻找到更为精细的理论来证成儿童权利的正当性,并认真对待儿童权利。 相似文献
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教师专业化发展是现代特殊教育发展的必然趋势。特殊师范教育作为我国特殊教育师资培训的主体,除了应加强教育教学体系外,借助专业社团活动对于特殊教育师范生专业化水平的提高,增强其职业素养具有重要作用及意义。 相似文献
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纪委约谈制度是反腐倡廉体制机制创新的又一重要举措,具有预防腐败、推动纪检机关转变工作方式和工作作风以及提升工作实效等重要功能。但当前的纪委约谈也存在诸如约谈内容泛化、约束机制软化以及缺乏对纪检机关的约束等问题。为此,有必要从增加约谈内容的针对性、实效性以及建立对纪检机关的约束等方面加以完善。 相似文献