情事变更原则与我国合同法

情事变更原则是当代债权法中最为重要的一项法律原则 ,其与不可抗力、英美法上的合同目的落空等制度相似但又有明显的区别 ,它是平衡当事人之间的利益的一项重要制度     

发展指标不等于发展计划

时下,在发展党员工作中,一些党组织习惯于将党员发展计划以指标的方式逐级分解到基层党组织,作为指导全年党员发展工作的指导性意见。 制定党员发展计划是为了保持一个地区党员队伍新陈代谢的平衡性和党员队伍结构的合理性,侧重于宏观调控与指导。但在实际     

台湾贪腐阴霾为何挥之不去

近日,一份国际透明组织的关于台湾贪腐状况的调查报告在岛内引起强烈争议,将素来为舆论诟病的肃贪机制再次推上风头浪尖。多年来,岛内各界对反贪提出很多见解,当局的肃贪机制也不断推陈出新,但反贪效果仍不尽如人意。这让人不禁要问,到底什么样的灵丹妙药才能医治台湾贪腐顽疾?     

中铁大桥局劳动竞赛有声有色

在国家拉动内需、加大基础设施建设的战略机遇下，中铁大桥局集团（以下简称“集团”）承建的工程项目大量增加，工期不断提前，管理跨度持续加大。面对新的发展形势，集团工会在重点工程建设中开展了形式多样的劳动竞赛，突出特色，注重时效，大大提高了职工的工作热情，促进了企业发展。     

“变革管理者”——毛治国

新任台"行政院"副院长毛治国是国民党的老班底。1982年留学归台后,在台湾交通大学任教5年,随后调任"交通部"主任秘书,成为国民党倚重的交通事务幕僚,此后一直在产学官界摸爬滚打。路政管理学教授出身的毛治国,起初也备受质疑,但在观光、电信、铁路公路等产业的创举不断,使他赢得普遍认可。此次出任新职,能否胜任辅佐、协调之职,引人注目。     

数字经济转型中的就业群体分化及多维治理

数字技术正以前所未有的深度与广度推动现代经济结构数字化转型。从经济演进逻辑来看,数字经济转型通过产业数字化与数字产业化两种模式影响劳动生产率两极化趋势,重构经济运行模式,催生新职业与新业态,加快劳动者转岗流动。从政治社会逻辑来看,数字经济转型加深就业群体分化,变革劳动控制方式与劳资权利配置。要充分重视数字经济转型带来的诸多挑战,优化政治社会政策设计,保护弱势就业群体合法权益,实现我国经济社会高质量发展。     

品读瑰丽国宝 感受灿烂文化

2002年12月9日下午，上海市市级机关工委研究室党支部党员怀着期盼已久的心情来到市博物馆，参观正在举办的“晋唐宋元书画国宝展”。此次展览集合了北京故宫博物院、上海博物馆、辽宁博物馆三大博物馆的力量，《行书上虞帖卷》《鸭头丸》《清明上河图》《簪花仕女图》《韩熙载夜宴图》等72件顶级国宝在这一次展览中都得以全部展出。     

我们需要怎样的劳模

前不久,《扬子晚报》就“劳模授课该不该收费”这个话题设了“市民茶座”,持续一周时间。 来自社会各界、各阶层的人们热心地参与这个讨论,主要观点可分三类,一是热情肯定并大加赞扬;二是基本肯定但保留一些意见;三是断然否定并横加指责。第一、二两类占明显优势,从中,我们不难看出:我们现在需要怎样的劳模。 劳模,顾名思义是劳动（包括体力劳动和脑力劳动）的模范,他们是为社会作出了杰出贡献的人。这个概念本身并不排斥劳模可以并且应该获取与自身劳动付出相适应的报酬。但在社会经济不发达,社会财富严重匮乏的年代,公而忘私、无私奉献成为劳模的主要特征。这些怀着巨大的政治热忱和对社会主义无限忠诚的劳动者,真心诚意地将自己燃烧成一根根“蜡烛”。他们成了公众心目中的英雄,一代一代的青年沐着“英雄之光”成长起来,他们热爱集体,乐于奉献,在我国经济建设的一张张“白纸”上,画下了最新最美的图画。     

共产党人不能讲“江湖义气”

近来，在基层干部监督工作中发现，一些干部能够严格要求自己，但对周围关系较为密切的同志存在的问题却置若罔闻：召开民主生活会时不能开诚布公地进行批评；组织上了解干部廉政建设方面的情况总是想办法替他人“捂盖子”，甚至有的干部违法乱纪的事实清楚、证据确凿，一些干部仍然极力为其开脱。他们之所以这样做，一条重要理由是：领导之间，朋友一场，总是要讲点“义气”。 这些人所讲的“义气”，并不是所谓的“朋友义气”，“追其根源, 实质上是封建社会的“江湖义气”的残渣。这种“义气”对党的建设具有十分严重的危害性。其一，“…     

塑造城市精神需要一流的公务员精神

时下，申城众说城市精神，谈到塑造城市精神，人们关心最多的是如何提高市民素质，笔者认为，塑造城市精神，还要非常重视公务员素质的提高，培育和城市精神相一致的公务员精神。