建立来自基层和生产一线党政干部培养链问题研究

杭州市积极探索年轻干部培养方式的创新实践,印证了基层和生产一线培养锻炼年轻干部,形成一个党政干部培养链系统的重点性和紧迫性。为此,要从认识上入手,进一步强化责任意识;从培养上着眼,进一步健全制度机制;从源头上立足,进一步夯实培养基础;从使用上着力,进一步强化政策激励;从方法上探索,进一步推进工作创新。     

首次"中日韩三国灾害管理部门部长级会议"在日本举行

10月31日,首次"中日韩三国灾害管理部门部长级会议"在日本兵库县神户市举行,中国民政部副部长罗平飞、日本防灾担当大臣前原诚司以及韩国消防防灾厅行政长官朴演守分别率团参加会议.会议讨论并通过了<灾害管理合作三方联合声明>.     

回归原始：世界各国的有机农业

美国--科技挂帅 据统计,每4个美国人当中,就有1个人会购买有机产品,即使有机食品比普通食品要贵得多.为了研究出新的、科学的有机种养方法,有机农场主们投人了大量的金钱、资源和时间.     

以改革创新精神加强农村新社区党建

近年来,湖州市在市校共建社会主义新农村实验示范区过程中,出现了一批亦农亦居、农村向城市过渡的农村新社区。这些农村新社区,有的表现为多个行政村征地拆迁后的＂集中安置型＂,有的表现为中心村改造后企业集聚的＂功能拓展型＂,也有的表现为城郊结合部城乡交融发展的“村居合一型”。     

建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究

一、当前党政领导干部推荐工作存在的问题及原因 在干部工作实践中,党政领导干部的推荐工作收效较好,但也还存在一些不尽如人意的地方,主要表现在: 1、随意推荐。少数单位党组织在推荐干部时,不能坚持民主集中制,不走群众路线,以主要领导个人说了算;有的搞临时动议,向组织人事部门提出领导干部人选具有很大盲目性和随意性。有一些领导干部,向下一级党组织或主要领导打招呼、写条子,指名推荐干部,又不了解、不介绍推荐对象的情况,使组织部门工作非常被动。调查中,许多同志认为,目前干部的推荐、选拔是“一把手”个人说了算。 2、唯亲推荐。有些单位党组织和主要领导干部。在推荐干部时,私心严重,不讲干部的素质、能力和条件,只要本单位或其它单位出现职位空缺,便不遗余力地将自己的亲戚、有关系的人或身边的工作人员推荐上去。调查中,有一些领     

防灾减灾政策实施中的主要问题及对策

近年来,我国自然灾害防备救助体系不断完善,减灾救灾能力逐步加强.但是,在2008年初雨雪冰冻灾害和"5·12"汶川特大地震灾害应对过程中,减灾救灾政策的执行实施也暴露出一些缺点和问题.对这些问题进行认真梳理和研究,并结合实际工作有针对性地提出一些建议,对理顺防灾减灾工作体制、促进减灾救灾能力建设必会有所裨益.     

对加强社区党群工作者队伍职业化建设的思考

为加强社区党建，凸显基层党组织的社会整合功能，落实党中央提出的上海要在党的执政队伍建设上有思考、有突破的要求，上海市委组织部牵头组成“居、村、两新”等专题调研组，对专职党群工作者队伍职业化建设进行调研。其中，由黄浦区参与“社区”组织专职党群工作者队伍课题调研。     

关于『抗旱条例』的问答

<中华人民共和国抗旱条例>(以下简称<条例>)于2月26日颁布施行,这标志着我国抗旱工作进入了有法可依、规范管理的新阶段.……     

关于《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》的问答

近期，十一届全国人大常委会第九次会议表决通过了《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》），该法将于2010年1月1日起施行。《仲裁法》的出台为解决目前大量存在的农村土地承包经营纠纷提供了一个相对规范、统一的法律标准，对确保农村社会和谐稳定至关重要。