村级干部选拔任用新探索

村级干部的选拔任用，事关农村基层组织建设和改革发展稳定大局。万山特区探索村支书、主任“一人兼”和村两委成员交叉任职，无疑是村级干部选拔任用的一种新创举。     

提高干部工作民主科学性和真实性

提高干部工作民主的科学性和真实性，是一个不断发展的动态过程，需要各级党组织和干部群众的积极努力。提高干部工作民主质量的科学性和真实性的总体思路是：     

提高干部选拔任用工作民主质量问题的调查与思考

近年来，随着干部人事制度改革的整体推进，干部群众对于部选拔任用工作的关注程度和参与程度明显提高。但在扩大民主的进程中，也存在一些民主质量不高的问题，一定程度上影响了干部选拔任用的公信力和准确度。提高干部选拔任用工作民主的质量，要正确处理好党管干部与扩大民主、依靠群众与引导群众、尊重民意与实事求是、于法周延与于事简便、扩大民主与健全配套制度等方面的关系，用进一步改革的办法解决改革中出现的问题，在增强干部工作民主的科学性和真实性上下功夫。     

以“四有一化”为抓手 构建社区党建新格局

加强城市社区党的建设,既是促进改革与发展的需要,也是增强基层党组织凝聚力、战斗力和社区党的工作渗透力、影响力的需要。近年来,崇州市以＂有人管事、有钱办事、有制度理事、有场所议事、构建区域化党建格局＂＂四有一化＂为抓手,对一些街道社区党建存在的共同困难进行深入分析研究,着力解决街道社区党建活动存在的困难问题,较好地促进了社区党建工作。     

联系实际学理论 凝心聚力求发展——中共淮北市委中心组理论学习情况的调查

根据以江泽民同志为核心的党中央关于用邓小平理论武装全党和兴起学习邓小平理论新高潮的号召,听取广大党员干部关于加强理论学习指导的呼声,本刊自今年第一期起,新开辟《中心组学习园地》栏目。本期刊出中共淮北市委中心组带头学习邓小平理论,促进思想解放,拓展工作思路,形成科学决策,提高领导素质,取得物质文明和精神文明建设一个又一个胜利的成功经验。我们相信,只要各地各部门按照党中央的要求,认真抓好各级党委中心组的学习,并有计划地对县(团)级以上党员干部进行轮训,必将带动全党的理论学习,提高全党的马克思主义水平,推动改革开放和社会主义现代化建设事业蓬勃发展。     

在探索中求发展 在融合中起作用——小天鹅公司思想政治工作的成功实践

无锡小天鹅股份有限公司是目前国内最大的生产全自动洗衣机的股份制企业,现有职工1400多名。多年来,公司在大力推进两个根本性转变的进程中,坚持一手抓生产经营,一手抓思想政治工作,积极探索社会主义市场经济条件下加强和改进企业思想政治工作的途径和方式,努力把国有企业特有的思想政治工作优势转     

公开招聘县处级领导干部考试试题库初探

近年来,各地相继开展公开招聘领导干部工作,这是干部人事制度的新突破,打破了地域和条块分割的限制,有利于人才资源的优化配置。考试作为干部素质测评的重要手段和必经程序,工作繁杂、要求较高。因此,我们感到有必要建立统一的考试试题库,以推动公开招聘工作的规范化进程。在此,我们就公开招聘县处级领导干部考试题库建立问题作些浅探。     

推进党内民主夯实群众基础——上海市青浦区试行村党组织“两票制”和“公推直选”选举的探索与思考

党内民主是党的生命。近年来上海市青浦区在加强党内民主建设过程中，坚持以推进基层党内民主为基础，以强化党员主体地位为目标，以扩大选举的民主程度为突破口，进行了积极的探索与实践。在上一届村级党组织换届选举时，为改革和创新选举方式。区委组织部按照市委组织部和区委的要求，在全面推行“两推一选”的基础上，重点选择3个村进行了“两票制”选举试点；     

劳务基地党建工作的探索与实践

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势。而劳务基地作为吸纳富余劳动力就业的生产经营实体和外出经商务工人员的聚集地,正呈现出数量不断增加、领域不断拓展、规模不断扩大的发展态势。针对此种情况,