在灾区唱响青春赞歌——记“全国乡村好青年”陈仕富

"虽然我现在不在鲁甸工作了,但我一直把鲁甸当成第二个家乡,家乡遇到灾难,理应挺身而出。"2014年8月3日16时30分,鲁甸县龙头山镇发生了里氏6.5级地震,一时间,社会各界爱心人士从全国各地赶往鲁甸救援。在鲁甸县城的各救灾物资接收分发点、在物资中转站、在志愿者安置点、在志愿者们中间……你总能见到这样一个身影:一个20多岁的年轻人,拿着扩音器,身穿志愿者服装,有条不紊地安排协调着来自四面八方的志愿     

武来贵:大山深处写“忠诚”

武来贵是隰县青龙山国营林场的老护林员,今年已69岁,是一名有着42年党龄的老党员。上世纪60年代入伍,70年代转业到青龙山国营林场,在护林员岗位上一干就是40年。青龙山国营林场双字坪管护区距离县城40公里,是隰县、交口、石楼三县的交界处。管护区境内沟壑纵横,山峦连绵,丘陵起伏,面积达到15123亩,整个山上只有武来贵一个护林员。在这里护林有着难以想象的艰苦,方圆数公里没有人烟,没水没电,只有孤孤的几间破瓦房,静静地盘落在山腰间。到了冬天,寒风伴着吼啸的林涛,破烂的门窗能透进夜晚的月光,刺骨的风从墙壁的裂缝中钻入,让人无     

如何学习“苏南”经验

近年来，凡是去“苏南”地区考察的同志，绝大部分都是怀着真诚的愿望，力求取回“真经”，而每个单位的领导也都想把自己的工作搞好。然而大多数考察者却是激动一阵子，振奋一阵子，回来又是老样子。问题究竟出在哪里？就是未能从“苏南”具体的成功经验出发，挖掘经验背后那些更为本质、具有普遍性的规律。任何经验都是具体实践的产物，具有历史性、地域性和特殊性的特点。在一个单位、甚至一个地区行之有效的做法，在另一个单位或地区就可能无效，甚至可能产生负面效应。实践证明，简单地学习或者模仿、照搬别人经验是不会成功的。我们只…     

选苗·育苗·敦苗·爱苗 关于培养选拔年轻干部的几点思考

新形势下,培养选拔年轻干部是—项关系全局、关乎长远的战略任务。习近平总书记明确指出：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”组织人事部门必须深刻领会、贯彻落实习近平总书记的指示要求，结合实际定措施，开拓创新抓落实。着力抓好年轻干部培养选拔工作，确保党的事业薪火相传、后继有人，     

打造平台聚民心——宁津县村级活动场所建设侧记

在宁津县农村采访,走过的村庄多了,便发现了一个有趣的现象:几乎在每个村庄都能见到挂着国旗、粉刷着党徽、外观相同、大小一致的村级活动场所,若不是门前悬挂的牌子不同,便会让人怀疑是不是又转回了刚刚走过的那个村子。"我们县今年新建的村级活动场所都是统一设计、统一验收。"陪同采访的县委组织部干事小王说,"而且今年的场所建设与以往不同,从建设到管理、使用,完全换了思路。"修建:取消"自主"搞"统建"10月6日,长官镇东王村,镇党     

德宏：创新推进边疆党建

德宏傣族景颇族自治州各级党组织围绕州委提出的“强化一个武装、加强两个建设、抓好三个关键、坚持四个围绕、实施五项工程、创新六种模式”的党建工作思路,打牢党在边疆民族地区的执政基础,推动了民族地区经济发展、社会进步,边疆和谐、民族团结。     

马龙：城乡居民乐享“文化套餐”

马龙县大力实施文化惠民工程,推行各具特色的“文化套餐”。深入推进文化体制改革,加强县、乡镇、村文化设施建设,成立县文化体育广播电视局,完成416个自然村“村村通”广播电视工程,有线电视网络覆盖率达96％;建成县级文化馆1个、图书馆1个,乡镇综合文化站8个,村级文化室、图书室100余个;发展农村文化户148户、农村文艺队32支,基本形成了县、乡镇、村三级公共文化服务网络体系。广场文化丰富多彩,     

墨江：加强非公经济党组织建设

墨江县城区非公经济党组织深入开展“服务发展比奉献、服务社会树形象、服务业主增效益”主题实践活动,提高非公企业党建工作整体水平。一是科学建设党组织。以联合方式组建城区非公经济党支部,选好配强党支部书记,为城区非公经济党员和进城务工农民党员建了一个家。     

围绕跨越式发展选干部配班子 四川省委出台《进一步加强党政领导班子建设意见》

始终鲜明崇尚实干的用人导向,把加快建设西部经济发展高地、全面建设小康社会一线作为检验和考察干部的主战场,大力选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部 地方党政正职领导干部应注意从具有下一级党政正职任职经历的干部中选拔;从其他岗位转任的，应适合岗位要求；没有地方党政领导工作经历的，一般应先安排到党政领导班子副职岗位上培养锻炼。