对北京CBD工会工作的思考与探索

北京商务中心区(CBD)总工会于2011年正式挂牌成立,适逢工会事业面临重大发展创新的时期.在北京CBD区域开展工会工作,创建劳动关系和谐企业,是社会主义初级阶段工会面临的新课题.对比进行的理论实践探索,对于北京CBD总工会来说,机遇与挑战并存.一、北京C BD区域经济发展的现状与特点 1.现状 北京CBD经过多年的建设发展,目前区域的项目建设和基础设施建设已完成80％.     

以审判为中心视野下庭前证言运用探究

我国庭前证言在法庭上的运用几乎不受限制,这导致"案卷笔录中心主义"的裁判怪象,并有伤庭审实质化的改革进程。庭前证言的运用实际上涉及证据资格问题,直接言词原则和传闻证据规则都要求原则上否定庭前证言的证据资格,仅在例外条件下肯定其在法庭上的运用。落实以审判为中心的诉讼制度改革,应当严格限制庭前证言在法庭上的运用,让法官主要依靠当庭证言而非案卷笔录进行裁判。     

琴瑟和呜铸就幸福家

王忠光是九师一六六团十一连的一名普通职工,同时也是一名农机驾驶员,今年51岁,妻子王新香是十一连一号井班长,夫妻俩都是党员.这对互敬互爱的夫妻热爱兵团,遵纪守法,乐于奉献,在家庭中以德治家,谱写了一曲文明、真挚的华美乐章. 爱岗敬业 夫妇俩出生于上世纪60年代,都是军垦第二代,他们在老一辈父母的熏陶下,在工作中不怕苦,不怕累.在27年的耕作中,一步一个脚印,辛勤付出,引用科学种植,每年承包土地都在100亩以上,收入可观.     

扬起“关爱行动”风帆 倾情服务困难女职工

近年来,三师图木舒克市工会女职工委员会不断深化女职工“关爱行动”,加大对困难女职工及其家庭的帮扶力度,着力帮助解决女职工生产生活中的困难,扎扎实实为女职工做好事、办实事、解难事,努力成为女职工的“知心人”和“贴心人”. 一、履职尽责,精心组织好女职工“关爱行动” 师市工会女职工委员会把关爱女职工身心健康,帮助女职工解决生产生活困难,作为工会女职工组织贯彻以人为本,关注民生政策的切入点、着力点和落脚点.师各级女职工组织深入团场企业、深入女职工群众,加强调查研究,了解和掌握困难女职工和女农民工的生活状况,摸清底数,切实把女职工“关爱行动”做细、做实.     

群众眼中的好“巴斯” 职工信赖的“娘家人”——记第十师北屯市总工会主席童自建

正"巴斯"—哈萨克语,意为领导、头人。在十师,职工喜欢将信任亲近的领导干部称为"巴斯",童自建就是这样一位好"巴斯"。可他总自谦"我就是一个放羊娃、挖煤工",这与他的生活和工作经历是密不可分的。他是十师军垦二代,父亲作为"9·25"起义的一名少校,亲历了十师的建立,是十师一八一团畜牧业发展的参与者、奠基者,在父辈的影响下,他从基层一个放羊娃做起,逐步成长为十师的一名优秀干部、优秀党员,历任团场领导、师农业产业     

找准定位精准施策分类帮扶多措并举解困脱困

<正>一、强化意识,积极探索困难职工解困脱困长效机制一是总体有纲。分别制定师、团工会困难职工解困脱困帮扶计划,并相继出台了《十师北屯市困难职工解困脱困工作实施细则》、《师市困难职工自主创业项目扶持办法》,进一步明确了工会"输血"与"造血"并举,激发困难职工脱贫内生能力目标,帮助职工解决眼前困难,助力职工脱困致富。二是落实有目。工会组织作为困难职工帮扶工作的重要部门,从组织、引导、考核入手,与基层团场、连队层层签订《困难职工解困脱困目标     

深入理解我国经济转向高质量发展

正在去年底召开的中央经济工作会议上,习近平同志指出,中国特色社会主义进入了新时代,我国经济发展也进入了新时代,基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展,是保持经济持续健康发展的必然要求,是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求,是遵循经济规律发展的必然要求。深入理解我国经济转向高质量发展阶段,对于深刻认识高质量发展、有力推动高质量发展具有重要     

依托示范项目建设 拓宽职工增收渠道

<正>近年来,十二师工会抓住兵团党委和兵团工会制定出台的职工自主创业贴息贷款优惠政策,以示范项目建设为平台,积极拓展职工自营经济发展新领域,多措并举推动职工多元增收致富。两年来,全师共实施12个示范项目,借助1900万元贴息贷款资金,扶持示范户415户,辐射带动300户困难职工,实现了户均增收9000元的目标。一、加强领导,部门合作十二师党委高度重视兵团"十件     

轧花行业的技术状元——记自治区劳动模范温根良

<正>温根良是八师一四七团联合加工厂轧花二车间代班长兼高级修理工,自1987年参加工作以来,他20多年如一日,始终奋战在轧花生产第一线,爱岗敬业、诚实守信、勇挑重担、无怨无悔,用创造性的实战和丰富的智慧谱写着新时代劳动者之歌。勤学苦练成就"技术状元"温根良1989年退伍进入加工厂,刻苦学习钻研轧花生产技术,仅两年时间就成为一线技术骨干。2001年以来,随着棉花机械的日益更新,在实际     

新时代深化群团改革的实践载体研究——以天津经济技术开发区群团组织“三基地一中心”为例

天津经济技术开发区总工会(团委、妇联)牢牢把握群团改革要求,主动服务于党政工作大局,以职工群众为中心,创新建设了“三基地一中心”综合服务阵地。“三基地一中心”具有政策宣传、孵化培育、职工服务、创新创业、企业服务等功能,在思想引领、组织拓展、助力发展、维护和谐、普惠服务五个方面取得了显著成效。调研结果显示,“三基地一中心”契合职工群众需求,有助于提高职工对工会的认可度,并受到企业管理人员的好评。其今后的运维应在宣传力度、精准服务、运行机制、形式内容、资源整合、沟通反馈等方面持续发力,让职工群众拥有更多幸福感、获得感、安全感,助力经济社会高质量发展。