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201.
正秦玉福现任乌鲁木齐西城物业服务有限公司水电站副站长。多年来,他在平凡的工作岗位上,默默地为公司的事业作贡献,用自己的实际行动,树立起一名共产党员的光辉形象。2011年被十二师评为劳动模范,2012年被兵团工会授予"兵团劳动竞赛先进个人"、被十二师授予"创先争优优秀共产党员"荣誉称号。2013年,他带领的班组荣获兵团"工人先锋号"称号。2015年6月,秦玉福带领的水电班组被十二师工会授牌为秦玉  相似文献   
202.
<正>一、“三位一体”营氛围,制度先行促保障宣传发动是先导。我们充分发挥工会的组织和阵地优势,积极搭建法治宣传平台,加强政策法规的宣传解读。开办法律知识讲座64场(次),制作展板124块,发放宣传资料6890份,开设法制宣传橱窗192个,大力营造职工群众学法、知法、守法、尊法、信法、用法的良好氛围。将“维稳戍边普法行”活动与职工素质培训工程、“法律六进”相结合,邀请专家律师开设职工法律电视电话会议大讲堂,1000余人同时聆听法  相似文献   
203.
正在位于中蒙边境的六师北塔山牧场,有这样一个家喻户晓、受人尊敬的人,他被职工群众亲切地称为"塔山雄鹰"。他就是高级政工师、北塔山牧场党委书记、政委杨科生。一人生因梦想而伟大,树立目标,为之奋斗,乐在其中。这是杨科生最欣赏的一段话,也是他的座右铭。2011年3月23日,这是一个让杨科生终生难忘的日子。这一天,他赴牧场上任,在自五家渠市出发至北塔山牧场近400公里的路程中,越走越荒凉,几乎杳无人烟。  相似文献   
204.
205.
正十师北屯市雪嵘公司物业一部经理刘孝江,一个其貌不扬,从事平凡工作的平凡人,用心认真工作,用爱孝顺老人。作为一个物业人,在工作中随时都有业主反映问题,他就像一位"兵",接到电话就是命令。有时候下班回到家,刚端上热腾腾的饭,电话来了,他立马放下碗就出发了。在刘孝江管辖的物业区域内有2000多户人家。很多老人都认得刘孝江。每次见面的时候,老人们都高兴地称呼他,"小刘,来了。"尽管今年已经53岁的他,但在老人的眼里,他的勤快劲依然像个小伙  相似文献   
206.
两年来,北京大学人民医院推出“田园”、“家园”(双园)建设项目,取得了双丰收,通过创新模式践行了党的群众路线,通过“双园建设”提升了职工幸福感,通过“双园建设”的创意品牌赢得未来的发展机遇. 2013年,医院决定将京郊50亩的闲置荒地委托工会管理,作为全院职工的活动基地.工会抓住时机,创新模式,启动“双园建设”项目,将“田园”建设和“家园”建设结合起来,让“田园”变成职工真正的“家园”,让“劳动美托起中国梦”在那里有了鲜活的诠释.不仅“田园”丰收、职工获益,而且极大增强了职工的幸福感和医院的凝聚力.  相似文献   
207.
<正>耿彦军,1990年3月参加工作,2000年8月调到一师五团物业中心。当时五团物业中心叫商贸公司,是一个很多人向往的单位。耿彦军在那里上班,很多人总是投以羡慕的眼光。一天,领导找到耿彦军商量,单位拉运垃圾需要一名"小四轮"驾驶员,考虑到耿彦军有驾照,干活又踏实,想让他去拉运垃圾。耿彦军二话没说,就干上了这活。后来,商贸公司进行了改制,成立五团物业中心,并将春风路社区内的40多个垃圾池划归物业管理中心清理,这项工作全部由耿  相似文献   
208.
正2013年,十二师工会紧紧围绕师党委制定的"两个率先、一个力争"的奋斗目标,服务全师工作大局、服务职工群众,在抓实上下气力,在创新上想实招,在发展上见成效,推动了师经济社会各项事业的发展。一、重点和创新工作上水平一年来,十二师工会紧紧围绕师党委的中心,群策群力,以基础工作抓规范、重点工作求突破、特色工作上水平,强力推动工会重点工作的开展。  相似文献   
209.
<正>在五师九十一团园艺连,秦碧英被人们亲切地称为葡萄园里飞出的金凤凰。她腼腆地说:"是兵团的富民政策和先进科学技术,让我走上了致富路。"1998年,秦碧英和丈夫一起从四川来到九十一团打工,能成为团场职工是她梦寐以求的愿望。2003年,团场成立了园艺连,推广种植特色经济作物——红提葡萄,急需人才。经过考试录用,秦碧英终于成为园艺连的一名职工。九十一团刚开始发展葡萄种植时,实行工资制管理,职工积极性不  相似文献   
210.
正苏来曼·哈斯木,一位土生土长的哈密柳树泉人,今年51岁,是十三师柳树泉农场农二连一名普通的维吾尔族职工。曾是农场林管站职工的苏来曼·哈斯木说过:"小草也要绿春天,农工也得有追求。"1999年一个偶然的机会,苏来曼·哈斯木承包了无人管理的40亩土地,开始播撒生活的希望。要管理好20亩枣园、20亩棉花地,对于没有从事过农业生产的苏来曼·哈斯木来说,的确是个考验。连队技术  相似文献   
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