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221.
正近年来,一师、阿拉尔市总工会把新建企业工会组建工作作为第一要务,按照"抓重点、破难点、抓结合、带整体"的思路,努力在"建"字上求发展、在"联"字上求创新、在"实"字上求作为,不断拓展工会工作新领域,促进工会工作新发展。目前,师、市组建独立基层工会66个,工会联合会1个,在工业园区15家企业和团场51家非公企业建立了工会, 相似文献
222.
新疆生产建设兵团七师工会 《兵团工运》2017,(5)
<正>七师一三一团十六连党支部书记陈永林凭借着自己对团场连队的一片深情、扎实的工作作风和骨子里的那股拼劲,团结带领连队一班人抓班子建设、谋连队发展、增职工收入。哪里需要,就到哪里去,先后在4个单位担任主要领导,带一个连队,成就一个连队,致富一方百姓,无怨无悔,忘我工作,所在单位多次被评为兵师经济社会发展的先进单位和工人先锋号,陈永林个人先后获得兵团致富带头人、兵团屯垦戍边劳动奖章 相似文献
223.
《工会博览·理论研究》编辑部 《工会博览》2013,(10):4-5
一、劳动争议调解联动机制建设意义重大
在《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》中,对劳动争议调解的定义为:综合运用法律、政策、经济、行政等手段,以教育、疏导、协商、和解等方法,预防和化解矛盾纠纷、促进劳动关系和谐稳定的有效途径.深入宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》,把调解作为促进企业劳动关系和谐的重要基础性工作,摆在劳动争议处理工作更加突出的位置,是全面推进劳动争议调解联动机制的核心内容. 相似文献
224.
新疆生产建设兵团徕远宾馆办公室 《中国机关后勤》2010,(9):30-31
近年来,新疆生产建设兵团徕远宾馆面对编制体制和经营结构调整带来的深刻变化,始终遵循“优美规范、微笑热情、周到快捷、尽善尽美”和“笑迎天下客、真情在徕远”的服务理念,与时俱进,不断追求卓越,创新服务模式,吸引八方来客,经过多年的经营发展,取得了经济效益和社会效益双丰收。 相似文献
225.
<正>2010年3月25日、26日,农六师五家渠市工会第四次代表大会在五家渠市隆重召开,来自师市各条战线的240多名代表参加了会议。 相似文献
226.
《工会博览·理论研究》编辑部 《工会博览》2013,(5)
近日,北京市总工会下发的9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》(以下简称《意见》)的执行性文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次制定下发全市工会系统探索建设"时代特征、中国特色、北京特点"首善工会的指导性文件,被冠名为"1+9"文件.以下本刊编辑部针对"1+9"文件作些认识解读. 相似文献
227.
学习罗阳精神做好本职工作
连日来,歼-15舰载机研制现场总指挥罗阳的事迹,和习近平总书记做出的"广大党员干部学习罗阳同志的优秀品质和可贵精神"的重要指示,在北京市国防工会系统广大干部和职工中引起强烈反响.航空所属各企业组织干部职工收看中央电视台播放的罗阳同志的先进事迹和追悼会报道,组织召开职工座谈会. 相似文献
228.
燕京啤酒集团公司第十五包装车间2003年成立,主要生产特种啤酒.2012年,第十五包车间灌酒机组荣获顺义区"青年文明号"荣誉称号.
打造"学习型团队"
第十五包装车间灌酒机组在车间纯生灌装线属于重要岗位,也是纯生生产线的核心班组.团队人员工作扎实,注重政治理论学习和业务学习,不断创新工作思路,提升理论素养,努力成为"学习型团队". 相似文献
229.
引领消费新潮流
作为中国啤酒行业的杰出代表,李福成坚持以发展民族工业,争创民族品牌为已任,紧密结合"燕京"的发展实际与外部竞争环境,积极探索与改革,不断推动企业进步.在他的领导下,集团公司主要啤酒产销量、税收、利润年平均递增20%以上.目前,"燕京"有形资产由最初的643万元增长为187亿元,年啤酒产销量由上世纪80年代的1万千升上升到550万千升,年销售收入超170亿元,年利税总额达36亿元.企业长年保持中国啤酒行业第一集团军的位置,且连续3年进入世界啤酒产销量前8名. 相似文献
230.
燕京啤酒集团深知,企业作为社会经济建设的主体,同时又承担着很多社会责任.为此,企业在取得较高经济效益的同时,始终不忘回报社会与人民,积极投身于公益事业建设,包括支援灾区、文体建设、基金捐赠等.据不完全统计,自集团组建至2011年,燕京已累计投资达7500多万元.
啤酒节与公益互动
每年的6月6日至8日,都是燕京人的盛大节日——"燕京啤酒节".自1992年起,啤酒节已经连续举办了21届.而啤酒节的举办宗旨,也从最初的以酒为媒、广交朋友、招商引资、繁荣经济,向更深、更广的领域迈进. 相似文献