一片赤诚为连队为民服务终不悔——全国五一劳动奖章获得者陈永林

<正>七师一三一团十六连党支部书记陈永林凭借着自己对团场连队的一片深情、扎实的工作作风和骨子里的那股拼劲,团结带领连队一班人抓班子建设、谋连队发展、增职工收入。哪里需要,就到哪里去,先后在4个单位担任主要领导,带一个连队,成就一个连队,致富一方百姓,无怨无悔,忘我工作,所在单位多次被评为兵师经济社会发展的先进单位和工人先锋号,陈永林个人先后获得兵团致富带头人、兵团屯垦戍边劳动奖章     

深化调解机制建设畅通职工诉求渠道——解读《关于进一步深化我市劳动争议调解联动机制建设的意见》

一、劳动争议调解联动机制建设意义重大 在《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》中,对劳动争议调解的定义为:综合运用法律、政策、经济、行政等手段,以教育、疏导、协商、和解等方法,预防和化解矛盾纠纷、促进劳动关系和谐稳定的有效途径.深入宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》,把调解作为促进企业劳动关系和谐的重要基础性工作,摆在劳动争议处理工作更加突出的位置,是全面推进劳动争议调解联动机制的核心内容.     

贵阳市创建全国文明城市的指标差距及应对建议——以经济发展和生活指标为例

从国民经济社会目前发展的水平上看,贵阳市已基本具备申报全国文明城市的条件。但与全国文明城市测评指标中经济发展和生活指标的九个指标分析,贵阳市还有还有三项未达标,将这三项再与已达标的南宁市进行比较,有利与找出差距,巩固成果。既坚定申报全国文明城市的信心,又找出努力的方向。     

消化已有的研究成果——深化中共历史研究的一个途径

深化中共历史学的研究,必须消化已有的研究成果。只有消化已有的研究成果才能创新,才能避免因无视研究既有成果而出现的错误,才能避免重复劳动,才能发现和解决以往研究中存在的问题。消化已有成果要解决的关键问题,一是树立优良的学风,加强学术规范;二是对中共历史学术史进行梳理;三是充分利用网络资源。     

改革创新求发展 提升服务展形象

近年来，新疆生产建设兵团徕远宾馆面对编制体制和经营结构调整带来的深刻变化，始终遵循“优美规范、微笑热情、周到快捷、尽善尽美”和“笑迎天下客、真情在徕远”的服务理念，与时俱进，不断追求卓越，创新服务模式，吸引八方来客，经过多年的经营发展，取得了经济效益和社会效益双丰收。     

新时期高校大学生诚信教育的反思与构建

诚信教育是一项长期的系统工程;受诸多因素影响,高校学生诚信缺失现象相当普遍和严重,已引起全社会的广泛关注和高度重视。运用逻辑分析法和文献资料法对高校大学生诚信教育进行了研究,分析大学生诚信缺失的成因及其主要表现,构建了大学生诚信教育体系。     

奋进中的工运事业——农六师五家渠市工会

<正>2010年3月25日、26日,农六师五家渠市工会第四次代表大会在五家渠市隆重召开,来自师市各条战线的240多名代表参加了会议。     

“1+9”文件凸现首都工会工作连续性和系统性

近日,北京市总工会下发的9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》(以下简称《意见》)的执行性文件.这是继工会"1+6"文件和"职工发展规划"以来,市总工会又一次制定下发全市工会系统探索建设"时代特征、中国特色、北京特点"首善工会的指导性文件,被冠名为"1+9"文件.以下本刊编辑部针对"1+9"文件作些认识解读.     

公平正义：公共行政的价值选择

公平正义关系到社会的和谐稳定和政权的合法性，是政府行政职能有效发挥的前提和基础，成为公共行政价值理性选择的必然性。现代政府需要从行政领导、行政决策、行政立法、行政执行四个方面入手来实现行政公正。     

可贵精神激励职工奋进——罗阳同志事迹引发北京各界学习热潮

学习罗阳精神做好本职工作 连日来,歼-15舰载机研制现场总指挥罗阳的事迹,和习近平总书记做出的"广大党员干部学习罗阳同志的优秀品质和可贵精神"的重要指示,在北京市国防工会系统广大干部和职工中引起强烈反响.航空所属各企业组织干部职工收看中央电视台播放的罗阳同志的先进事迹和追悼会报道,组织召开职工座谈会.