林若谈广东物价改革、乡镇企业兴起与山区开发

2007年12月19日，我室叶文益副主任和王涛、师春苗同志采访了原中共广东省委书记林若同志。在访谈中，林若回顾了广东农村改革、城市综合体制改革、乡镇企业发展、山区开发建设、精神文明建设和党风建设等若干历史情况。现选登访谈录的部分内容，以飨读者。     

关于企业职工队伍变化带来的问题及对策

据统计资料显示,2005年贵州省职工总数为202.5万人,其中企业职工114万人,占贵州职工总数的56.3%,如果加上大量没有进入统计口径的非公企业职工,企业职工在贵州职工中所占的比例将更大。     

浙江省义乌市总工会创新依法维权机制的调查

根据全总领导的指示,我们从2004年12月2日至7日,对义乌市总工会创新依法维权机制的情况进行了调查,现将主要情况报告如下。一、实践呼唤工会完善维权机制义乌是隶属于浙江省金华市的县级市,辖6镇7个街道,市域面积1105平方公里,本地户籍人口68万,外来人口70余万。2003年,义乌市G     

吹尽狂沙始到金

正马成贵是十二师昌平矿业公司统计,自参加工作以来,一直从事会计工作。2007年3月,从基层煤矿调入新成立的昌平矿业公司后,公司领导将统计工作委任于他,虽然会计和统计在工作中有很多相似之处,但对于从未从事过统计工作的他来说,是个新课题。由于公司成立不久,各项工作有待规范,工作量大,他经常加班,熟悉、理顺业务。为了不让公司领导失望,他常常自己摸索,遇到不明白的地方,主动向师统计局咨询和学习,有时候还要反复推敲才能将统     

推动建立稳定协调的劳动关系充分发挥工会在构建和谐社会中的重要作用

作为党领导的工人阶级群众组织,工会应该以推动建立稳定协调的劳动关系为突破口,切实履行维护广大职工合法权益的基本职责,努力在构建社会主义和谐社会中发挥应有的作用。一、建立稳定协调的劳动关系是构建社会主义和谐社会的基石和谐社会是一个人与人和谐共处的社会。建立稳定协调的劳动关系,是社会主义和谐社会最基本、最核心的价值和内容。从构建社会主义和谐社会的科学内涵来看,建立稳定协调的劳动关系是和谐社会     

关于江西省国有、集体企业“两个置换”情况的调查

为在深化国有、集体企业改革中，切实维护好职工的合法权益，最近，我们就江西省国有、集体企业的“两个置换”问题进行了重点调查。一、国有、集体企业“两个置换”的基本情况自去年以来，江西省各市、县加大了经济结构和企业所有制结构调整的力度，要求所属国有、集体企业从一般性竞争行业中陆续退出。在党委和政府的领导组织下，企业按有关政策有序进行“两个置换”，即国有、集体企业的身份和国有、集体企业职工的身份同时一次性地进行置换，企业产权转让给境内外法人和自然人，企业职工转换为自然人。据全省１０个地市工会统计，到今年…     

习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论探析

习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论有两个层面，一是习近平总书记高度重视、多次阐述方法论，并直接体现在“两个结合”“六个必须坚持”中；二是体现在习近平新时代中国特色社会主义思想的内容中，包括坚持解放思想、实事求是，坚持辩证观点，坚持中国特色社会主义，坚持顶层设计和摸着石头过河的统一，坚持重视历史经验。重视坚持和把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论，符合马克思主义经典作家对科学理论的态度，是发挥习近平新时代中国特色社会主义思想指导作用的需要，是把握历史主动的需要，是提高领导干部理论修养的需要。我们要在中国特色社会主义的实践中学习好、把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的方法论。