北京市教育工会确定2015年工作新思路——第九届委员会第七次全体(扩大)会议召开

日前,北京市教育工会召开了第九届委员会第七次全体(扩大)会议.中国教科文卫体工会全国委员会主席万明东,北京市总工会党组成员、副主席张青山出席会议并讲话,北京市教育工会主席史利国、常务副主席刘欢分别主持会议.北京市教育工会九届委员会委员、经审委员,来自各高校、区县教育工会领导200余人参加了会议.     

可贵精神激励职工奋进——罗阳同志事迹引发北京各界学习热潮

学习罗阳精神做好本职工作连日来,歼-15舰载机研制现场总指挥罗阳的事迹,和习近平总书记做出的广大党员干部学习罗阳同志的优秀品质和可贵精神的重要指示,在北京市国防工会系统广大干部和职工中引起强烈反响.航空所属各企业组织干部职工收看中央电视台播放的罗阳同志的先进事迹和追悼会报道,组织召开职工座谈会.     

创新双园建设模式提升职工幸福感——北京大学人民医院“田园”、“家园”(双园)建设纪实

两年来,北京大学人民医院推出“田园”、“家园”(双园)建设项目,取得了双丰收,通过创新模式践行了党的群众路线,通过“双园建设”提升了职工幸福感,通过“双园建设”的创意品牌赢得未来的发展机遇.2013年,医院决定将京郊50亩的闲置荒地委托工会管理,作为全院职工的活动基地.工会抓住时机,创新模式,启动“双园建设”项目,将“田园”建设和“家园”建设结合起来,让“田园”变成职工真正的“家园”,让“劳动美托起中国梦”在那里有了鲜活的诠释.不仅“田园”丰收、职工获益,而且极大增强了职工的幸福感和医院的凝聚力.     

亿元款物温暖职工——2013年两节送温暖综述

2013年两节期间,北京市工会系统通过工会拨款、政府(行政)支持、社会募集等方式,共筹集送温暖款物达1.3亿多元,活动本着覆盖更全面、解决问题更彻底、为职工服务更到位的原则,突出办实事、 社会化、全覆盖、普惠制、转作风等特点,惠及职工家庭近两万户.     

“1+9”文件凸现首都工会工作连续性和系统性

近日,北京市总工会下发的9个落实《关于深化工会三级服务体系建设参与加强和创新社会管理的意见》(以下简称《意见》)的执行性文件.这是继工会1+6文件和职工发展规划以来,市总工会又一次制定下发全市工会系统探索建设时代特征、中国特色、北京特点首善工会的指导性文件,被冠名为1+9文件.以下本刊编辑部针对1+9文件作些认识解读.     

不断健全送温暖机制实现帮扶工作科学化

据悉,全国工会2013年元旦春节期间送温暖活动将从今年1月上旬持续至春节前结束,全总将安排送温暖资金12230万元,比2012年增长2080万元;预计全国各级工会筹集送温暖资金将超过40亿元,有超过1000万人次的困难劳模、困难职工、农民工、一线职工受益.各级工会将对农民工进行针对性帮扶,如继续开展农民工工资支付专项检查行动、农民工平安返乡行动、法律援助行动和在岗慰问行动等.特别是将打出组合拳,千方百计确保广大农民工及时足额拿到工资.从送温暖的内容和形式看,不仅有两节期间向困难群体送节日慰问品,还有平时通过困难职工帮扶中心提供各种帮助,对困难职工的帮扶工作实现常态化、长效化、社会化.     

常怀感恩之心不忘回报社会——燕京啤酒集团参与社会公益事业纪实

燕京啤酒集团深知,企业作为社会经济建设的主体,同时又承担着很多社会责任.为此,企业在取得较高经济效益的同时,始终不忘回报社会与人民,积极投身于公益事业建设,包括支援灾区、文体建设、基金捐赠等.据不完全统计,自集团组建至2011年,燕京已累计投资达7500多万元.啤酒节与公益互动每年的6月6日至8日,都是燕京人的盛大节日——燕京啤酒节.自1992年起,啤酒节已经连续举办了21届.而啤酒节的举办宗旨,也从最初的以酒为媒、广交朋友、招商引资、繁荣经济,向更深、更广的领域迈进.     

深化调解机制建设畅通职工诉求渠道——解读《关于进一步深化我市劳动争议调解联动机制建设的意见》

一、劳动争议调解联动机制建设意义重大在《关于全面推进我市劳动争议调解联动机制建设的意见》中,对劳动争议调解的定义为:综合运用法律、政策、经济、行政等手段,以教育、疏导、协商、和解等方法,预防和化解矛盾纠纷、促进劳动关系和谐稳定的有效途径.深入宣传贯彻《劳动争议调解仲裁法》,把调解作为促进企业劳动关系和谐的重要基础性工作,摆在劳动争议处理工作更加突出的位置,是全面推进劳动争议调解联动机制的核心内容.     

实现“感动世界,超越梦想”的承诺——记全国劳动模范、北京燕京啤酒集团公司董事长李福成

引领消费新潮流作为中国啤酒行业的杰出代表,李福成坚持以发展民族工业,争创民族品牌为已任,紧密结合燕京的发展实际与外部竞争环境,积极探索与改革,不断推动企业进步.在他的领导下,集团公司主要啤酒产销量、税收、利润年平均递增20％以上.目前,燕京有形资产由最初的643万元增长为187亿元,年啤酒产销量由上世纪80年代的1万千升上升到550万千升,年销售收入超170亿元,年利税总额达36亿元.企业长年保持中国啤酒行业第一集团军的位置,且连续3年进入世界啤酒产销量前8名.     

响当当的“青年文明号”——记燕京啤酒集团公司第十五包车间灌酒机组

燕京啤酒集团公司第十五包装车间2003年成立,主要生产特种啤酒.2012年,第十五包车间灌酒机组荣获顺义区青年文明号荣誉称号.打造学习型团队第十五包装车间灌酒机组在车间纯生灌装线属于重要岗位,也是纯生生产线的核心班组.团队人员工作扎实,注重政治理论学习和业务学习,不断创新工作思路,提升理论素养,努力成为学习型团队.