收足·管严·用好——物探局工会加强财务管理的几点做法

我们中国石油天然气集团公司物探局工会多年被河北省总工会评为财务先进单位。在成绩面前我们不停步，坚持在收足、管严、用好工会经费上下功夫，去年又取得了新的成绩。我们的具体做法是：一、把工会经费收缴工作纳入依法治会的轨道，确保工会经费及时足额拨交、上解去年...     

北京市保安员队伍状况调查报告--以北京市保安服务总公司为例

北京市保安服务总公司的保安员已超过5万人,他们是担负着特殊社会使命的新兴就业群体,大部分来自外地,保安员的工作、生活、心理状态从一定层面反映了外来务工群体在京所遇到的困惑和问题.     

积极探索工会帮扶工作新模式

近年来,十三师工会把帮助困难职工脱贫致富作为工会保障工作的重要内容,本着“不让一户职工落在增收致富的路上”的理念,积极探索困难职工帮扶工作新模式,着力解决困难职工增收面临的缺资金、少技术、愁销路、盼服务等现实困难.     

关于中交一航局职工文化建设情况的调研报告

中交一航局的职工文化建设,多年来已形成诸多行之有效的成功经验,但也存在一些需要改进的问题。今后应通过加强职工文化自信意识引导、探索项目部职工文化阵地标准、打造职工文化建设品牌、实现“两转两延一提升”,来全面提升该项工作的质量。     

一片赤诚为连队为民服务终不悔——全国五一劳动奖章获得者陈永林

<正>七师一三一团十六连党支部书记陈永林凭借着自己对团场连队的一片深情、扎实的工作作风和骨子里的那股拼劲,团结带领连队一班人抓班子建设、谋连队发展、增职工收入。哪里需要,就到哪里去,先后在4个单位担任主要领导,带一个连队,成就一个连队,致富一方百姓,无怨无悔,忘我工作,所在单位多次被评为兵师经济社会发展的先进单位和工人先锋号,陈永林个人先后获得兵团致富带头人、兵团屯垦戍边劳动奖章