淮安特色城镇化与城乡一体化的基本路径和战略重点

淮安目前正处在新型工业化和城镇化加速发展的关键时期，如何明确目标、找准定位、选准路径，走出一条具有淮安特色城镇化和城乡发展一体化的道路，又好又快推进全面小康社会和苏北重要中心城市建设，是一项十分重要的课题。     

转型的理论创新与路径选择

转型有必要性、必然性和紧迫性,转型也面临不少难题和风险,强调和明晰转型的理论创新与路径选择就显得十分重要。中国共产党的转型,搞得好,将走出一片艳阳天;搞不好,极易陷入转型陷阱。由于历史和现实的各种原因,中国共产党的转型相对滞后于国家和社会的转型。当前,加快中国共产党的转型,无论对维护     

完善发展机制 促进科学发展——构建辽宁“十二五”科学发展保障机制研究

"十一五"以来,辽宁经济增长速度连续五年超过12%,高于全国平均水平3个百分点,财政收入连续五年超过20%,也高于全国平均水平。辽宁"十二五"时期,要落实科学发展观,实现科学发展目标,必须构建完善的经济社会发展机制。要完善收入分配机制,提高辽宁居民收入水平。要完善协调推动机制,促进经济又好又快发展。要完善农村发展机制,破解城乡二元结构。要完善低碳环保机制,促进可持续发展。     

天津教案与曾国藩居津百日

<正>日前,晚清四大名臣之一、湖湘文化重要代表曾国藩在津祠堂复建竣工。它位于永乐桥畔红桥区一侧的新三条石大街与子牙河南路交口处,由山门、正殿、东西朵殿、东西配殿组成。进山门,大殿宏伟、配殿明亮、庭院宽敞气派,建筑面积650平方米,占地总面积为1100平方米,为海河上游历史文化遗迹长廊再添新景观。经《渤海早报》等媒体的报道宣传,有关天津教案与曾国藩再次成为津门街谈巷议的话题。     

巾帼英雄忆华年——访首届全国政协民主妇女联合会候补代表——翟淑珍

<正>作为一名纺织女工,她18岁就参加了企业工人自发反对日伪残酷统治的抗争,并发挥积极作用;她与母亲一起掩护党组织开展地下斗争,其事迹被写入《海河儿女》话剧本;她参加第一次全国民主妇女联合会成立大会,给朱德总司令献词、献旗;并代表妇女界到南苑机场迎接毛主席和党中央进驻北京,见证历史重大事件;她参加全国首届政治协商会议,与毛泽东、周恩来等领导人共商国是,登上天安门见证中华人民共和国成立:她就是天津仍健在的全国民主妇女联合会候补代表——翟淑珍。     

朝鲜战争期间的天津(上)

<正>今年7月是朝鲜战争(中国称抗美援朝战争)停战60周年。27日,平壤举行盛大阅兵式,予以纪念。中华人民共和国副主席李源潮应邀率中国政府代表团和中国人民志愿军老战士代表团参加,并向中国人民志愿军烈士纪念碑敬献花圈。与此同时,韩国、美国也举行了纪念活动。60年前的7月27日,朝中代表团首席代表南日大将和"联合国军"方面谈判代表团首席代表哈利逊在三八     

19个STR在人群地域推断中的初步探索

本文汇总了近二十年19个常染色体STR(Short Tandem Repeat)在25个省份汉族人群中的研究报道。统计发现19个STR共有642个等位位点,其中等位位点数目最少的为D8S1179,有20个;数目最多的是D21S11,有60个等位位点。杂合度(He)为0.6203(TPOX)~0.9187(Penta E),多态性指数(PIC)为0.5600(TPOX)~0.9130(Penta E)个体识别率(PD)为0.6279(TPOX)~0.9859(Penta E)。19个STR的CPD、CPE和CMP分别为0.999999999999999999998、0.99999993和1.97×10^-21。通过POPTREE2.0对25个省份汉族19个STR进行聚类分析,发现我国汉族人群的分布有明显南北方地域差异,分为南方省份和北方省份。通过主成分分析也进一步证明了我国汉族人群分布具有南北方地域特点。另外,通过对15个少数民族与其所在省份汉族人群和无关省份汉族人群的STR聚类分析,发现新疆维吾尔族、哈萨克族与新疆汉族聚类在一个亚分支中;广西汉族、云南汉族与该省份的少数民族聚类在一起,这也进一步证明了我国汉族人群和少数民族具有一定的地域分布特性。综上所述,STR不仅可以应用于个体识别、亲子鉴定等,未来还可用于人员地域推断。伴随着STR数量的不断增加和人员STR数据库的不断丰富以及与测序技术的结合,STR技术将会在各类案件中发挥更多作用。     

我省考核工作逐步走上规范化轨道 突出重点 规范考核 领导重视 理顺关系

按照《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和省委、省政府的要求,省人事厅与省委组织部一道,认真抓了1994年全省党政机关、事业单位工作人员的年度考核工作,取得了较好的效果。归纳起来,主要有以下几个特点: 一、领导高度重视,建立考核组织,切实加强领导 年度考核是一项涉及面广,政策性强,难度很大的工作,要把这项工作搞好,必须要领导重视,建立考核组织,切实加强领导。省委、省政府对1994年年度考核工作十分重视,在听取省人事厅党组对这项工作的汇报后,明确提出三点要求:一是要把年度考核作为党政机