时代的领跑者——话说劳模以及劳模评选

2015年,又迎来五年一次的“劳模评选年”,劳模的话题也陆续开始见于报端.新中国成立后,劳模精神成为了社会的一种正能量,在影响和鼓舞着一代又一代人为实现中华民族伟大梦想而勤奋劳动、忘我工作、无私奉献. 习近平总书记曾指出,“实现我们的发展目标,不仅要在物质上强大起来,而且要在精神上强大起来.全国各族人民都要向劳模学习,以劳模为榜样,发挥只争朝夕的奋斗精神,共同投身实现中华民族伟大复兴的宏伟事业.”(2013年4月28日“在同全国劳动模范代表座谈时的讲话”)习近平的讲话进一步阐述了劳动模范以及劳模精神在实现中国梦伟大事业中的积极意义.让全体人民进一步焕发了劳动热情、释放了创造潜能.     

同事眼中温柔的“铁”姑娘——记燕莎友谊商城收款员姚璐璐

初见姚璐璐,她给人留下的第一印象就是话语不多、文静腼腆.然而,在她柔弱的外表背后,却有一颗永不服输的心,身边的同事都称她为“温柔的铁姑娘”. 参加工作10年,她付出了很多,也赢得了许多荣誉.她先后获得北京市职工高级职业技术能手;第五届“银联杯”全国收银员职业技能竞赛个人三等奖、北京市一等奖;全国商业服务业技术能手;首都劳动奖章;第六届“银联杯”全国收银员职业技能竞赛个人一等奖和全国商业服务业巾帼建功标兵等称号.     

韩新华职工都叫我“韩大姐”

在辖区内的许多职工都亲切地管韩新华叫“韩大姐”,遇到问题之后,也会向工会和韩大姐寻求帮助.每当辖区内的职工到社区工会服务站咨询问题的时候,韩新华都会主动与职工进行沟通和交流,并尽可能为他们解决他们的问题和困难.韩新华介绍说:“作为辖区内的工会干事,职工的需求就是我的工作内容,把职工服务好我这个干事就算做好了.”     

11年的坚守——记北京市劳动模范、中国石化北京石油京石路加油站站长张松梅

“加油站是我的工作岗位.既然中国石化北京石油公司给我提供了这个平台,我就要在这里实现自己的价值……”面对记者的采访,张松梅的话朴实中透着坚定.今年42岁的她,已经当了11年加;由站站长.这些年,由于表现优异,她分别荣获了首都劳动奖章、中国石化劳动模范、北京市劳动模范、中央企业劳动模范;去年,被评为第十二届全国技术能手,这是全国石油销售板块第一次获得这个荣誉. 迎接挑战攻克一个又一个难题 2004年之前,在原北京燕山石油分公司,张松梅是一名财务科长.公司重组后,张松梅没有向公司提条件、添麻烦,主动要求到当时最缺人手的加油站工作.回想起当年的选择,张松梅说:“其实当时心里一点底都没有,不过就想试试,挑战一下自己.”     

付雪松:盲童的“眼睛”

一个盲童入学之后,仅仅学习从教室到厕所这件事就用了一年的时间.当那天他高兴地告诉付老师:“我走对了”的时候,付雪松都要哭了.今天在付雪松眼里,她的盲童学生已经和其他学校的学生完全一样,因为,在她早期用自己的眼睛帮助这些孩子们获得基本的生活能力,又通过特殊教育手段让这些孩子有了文化,有了属于他们自己的“眼睛”之后,她的学生就可以开始自己正常的生活了. 而给盲童孩子当眼睛,教他们学文化、培养正常的生活能力,已经是付雪松家庭生活之外全部生活的内容.     

能力为本的高职《小组工作》教学研究和探索

能力为本的高职《小组工作》教学，是以能力为本的高职教育思想为理论依据，在教学工作中明确以职业能力为中心的教学目标，设计以工作过程为基础的教学内容，运用以任务驱动为导向的教学方法，构建以教学做一体化为指导的教学模式，实施以过程化考核为原则的考核方式，从而建立一个科学的课程教学体系，实现高职《小组工作》课程专业性和职业性的教学目标。     

李秋顺:仗义的哥四年风雨接送

先别动!有我呢 2014年3月5日是学雷锋日,也是首汽出租司机李秋顺出租车半价收费的日子,正在工作中的李秋顺突然接到了一个电话,电话的声音很着急:“我媳妇不小心把菜刀掉到脚上了!”“啊!先别动,有我呢,我马上过去!”接电话的当口儿,他的车刚坐上一名新乘客,“拒载”是出租司机工作的红线,绝不能碰!李秋顺扭过头,向刚刚上车的乘客快速但又饱含歉意地说明情况,乘客非常理解地下了车.     

“安康杯”竞赛活动开展20年 “要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”

从1999年至今,北京市"安康杯"竞赛活动已经走过20年。活动的开展对弘扬生命至上、安全第一的思想,减少生产安全事故和控制职业危害的发生,维护职工在生产劳动过程中的生命安全与健康权益,起到了不可替代的积极作用。通过活动使职工从"要我安全"转变为"我要安全",再到"我会安全",安全意识在职工心中生根发芽,茁壮成长。     

节日里的呼唤请尊重女职工——本刊针对职场女性受到的歧视进行问卷调查及实地采访

人说,做人难,做女人更难.做一名职场女性就更是难上加难,不仅要承受工作中的压力,还要承担家庭的重任;同男同事一样努力,却要忍受性别歧视所带来的不公;一边享受着要为人母的喜悦,一边又怕因此丢工作而忧心忡忡…… 据本刊调查显示:目前女性就业歧视现象的确存在.接近80％的女性在求职时,都曾经遇到过明显的性别歧视现象.并且,41％的人认为随着社会的发展进步,性别歧视的现象并没有得到改变,甚至有18％的人认为,这一现象反倒越来越严重.     

褚立香工会维权事业的亲历者

她从1992年就走进了怀柔区总工会,至今已有23年的工会工作经历.从1996年,她开始接触维权方面的工作.伴随着北京市工会维权工作的逐步深入,她成为了怀柔区工会系统维权方面的专家.她就是怀柔区总工会维权部部长褚立香.骑着自行车攻非公企业建会 在1996年,促进非公企业建会是当时各级工会的主要任务.当时的怀柔还仅仅是一个县,各街乡都没有工会组织,只能靠县工会的组织部来完成.