我国农村城市化发展战略研究综述

我国农村城市化发展战略研究综述施文义目前，我国约有１．５亿农业劳动力处于绝对剩余状态，人口的过度膨胀和资源的相对不足，引发了农村剩余劳动力向城市的大规模转移，一浪高过一浪的“民工潮”使人们对这种转移的力度和广度有了切肤之感。许多研究者认为，从目前情形...     

该案承租人有无优先购买权

一、案情2003年3月10日,甲与开发公司签订房屋租赁合同,该合同约定开发公司将其所有的十二间沿街营业房分别租赁给甲等十一人使用(甲为一间),租赁期限自2003年3月1日起至2006年2月28日止。2004年12月6日,开发公司与乙(也是承租户之一,其承租了二间)签订了十二间沿街营业房买卖协议,将开发公司所有的十二间沿街营业房全部转让给乙,并已办理过户手续。2005年1月4日,甲等十人向法院提起诉讼,认为开发公司与乙的房屋转让行为侵犯了其优先购买权,要求确认开发公司与乙签订的房屋买卖合同无效,并以同样的价格购买其租赁的一间营业房。二、处理意见…     

“协保”党员的正式组织关系应该转到哪里？

编辑同志： 我们党小组在学习讨论时，有人提出，为啥入党积极分子要经过一年以上的培养和考察才能判为发展对象？如表现突出，考察时间不是一年能否列为发展对象？希望贵刊给予解答。 读者：黄晓敏     

关于小城镇建设的思考

小城镇,一般是指建制镇镇政府所在地,具有一定的人口和工商业的聚集规模,是当地农村社区的政治、经济和文化中心。积极发展小城镇,加速农村城市化进程,促进国民经济和社会协调发展,是党中央确定的重大战略。2002年4月到8月,北京市通州区政协主席朱学民带领区政协委员、政协机关干部,对该区小城镇建设和农村城市化进程情况进行了调查,并考察了北京市和江西、湖南两省区县的相关情况。经过比较全面地调研,针对当前小城镇建设中普遍存在的问题,提出自己的看法。     

南方汉族、黎族人群15个STR基因座频率调查

目的调查南方汉族、黎族人群无关个体的15个STR基因座(D8S1179、D21S11、D7S820、CSF1PO、D3S1358、TH01、D13S317、D16S539、D2S1338、D19S433、vWA、TPOX、D18S51、D5S818、FGA)多态性,研究其在法医学检验中的应用价值。方法应用AmpFlSTRIdentifilerTM荧光标记复合扩增系统对南方332例汉族、334例黎族无关个体血样DNA进行15个STR基因座的复合扩增,用ABI3100遗传分析仪对扩增产物进行检测,用GeneScan、GenoTyper软件进行基因分型,统计计算15个STR基因座的群体遗传学参数。结果IdentifilerTM荧光标记系统的15个STR基因座在南方汉族、黎族人群的累积偶合率分别为4.94×10-17、2.50×10-17,累积非父排除率分别为0.9999989、0.9999988。结论该15个STR基因座足可满足南方汉族、黎族法医学的个体识别及亲权鉴定的需要。     

当前法制建设工作中的几个突出问题

目前我国法制建设工作仍存在不少问题 ,如立法中的部门利益倾向 ;法实施中的不依法行政和司法不公、效率低下 ;监督工作没有达到应有的力度、缺乏法制保障 ;不良法制实践行为对人们法律意识和法制观念的消极影响等。进一步加强法制建设工作 ,必须在这些方面有所突破。     

对强化纪检监察领导班子整体功能的思考

党的十六大确定的以“三个代表”重要思想为指导的改革目标和发展战略,将把我国改革开放和经济建设推向全面建设小康社会为主要内容的新阶段。这种形势既为党风廉政建设和反腐败斗争带来新的发展机遇,也向纪检监察工作提出了更高的要求。而纪检监察工作能否抓住机遇,加快发展,关键是要强化领导班子的整体功能。只有解决好这一问题,才能有效的保证落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为实现党的十六大作出的战略部署和重大决策提供政治保证。一、强化纪检监察领导班子整体功能是一项十分迫切的任务邓…     

权术游戏和个人品牌

亚里士多德曾说“人类是政治的动物”。这一点在工作环境中体现得最明显。在组织这个“村落”中，下属们你争我抢、勾心斗角，无非想在领导面前争宠，扩大自己的影响罢了。成功者会很快得到提拔，进入掌权者的行列，从而大权在握，统领一大批下属，掌管着组织的资源；失败者的事业就此走到了尽头。既然有这么高的赌注，难怪组织会成为权术阴谋的温床。     

创办乡镇人才培训中心的思考

农村全面建设小康社会,迫切需要全面提高广大农村干部的素质,迫切需要培养大量的各个方面、各个层次的专业技术人才,迫切需要全面提高广大农民群众的整体综合素质。     

创建学习型工会组织的思考

创建学习型工会组织,是时代发展的需要,是工会提升整体水平,完成党赋予的历史任务的需要。工会要在创建学习型组织过程中有所作为,有四点值得思考。