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31.
古洪能 《湖北行政学院学报》2012,(1):26-30
人们常说的一党制、两党制和多党制,其实根本不是政党制度,而是多种因素共同作用所形成的实际的政党政治模式。制度是人为制定的行为规范,真正的政党制度是规范公民政党结社和政党运作的政治制度。实际上,过去西方的政党政治研究所采用的是系统研究范式,而不是制度研究范式。把模式误认为是制度,这是中文世界里政党政治研究存在的一个习惯性错误,由此导致了对政党政治的错误认识,并在实践上产生了严重的误导作用。 相似文献
32.
<正>3月5日至6日,越南禄平县代表团一行25人到广西宁明县开展宁明-禄平2015年"姐妹携手·共促和谐"中越妇女庆"三八"节文化交流活动,双方共同参加了中越妇女庆"三八"文化交流座谈会和联谊会,以及包汤圆活动,还就重大节庆文化交流、民风民俗及妇女业余文艺团体发展、家庭文化建设进行了广泛交流和探讨。随着宁明爱店-禄平峙 相似文献
33.
近年来,随着新就业群体的发展壮大,学术界围绕新就业群体党组织覆盖的研究显著增多,主要分布在管理学、政治学、中共党史党建等学科中。已有研究重点聚焦新就业群体概念和类型、新就业群体党组织覆盖的意义、新就业群体党组织建设和管理模式、新就业群体党组织覆盖面临的困境和原因、新就业群体党建工作的有效对策等方面。但囿于对这一问题的研究仍处于起步阶段,现有研究在研究数量、研究内容和研究视角方面存在不足。未来应在健全研究体系的目标下提高研究数量、增强研究内容系统性、促进研究视角多元化等方面进行延伸和拓展。 相似文献
34.
西方发达国家过去长期采用高福利政策来解决贫困问题,然而由此产生的福利依赖和高额财政支出致使这些国家不得不做出“从福利到工作”的政策改变.“从福利到工作”政策包括提供“个性化”就业引导,注重“工作的持续”,建立针对弱势群体的特殊市场供应链,设置福利享受的条件等.我国在建设福利事业的过程中,需要解决好国家、组织和个人的权责关系;对受助人群实施分类救助,避免“一视同仁”;注重福利受助者能力的提升,变单纯的福利救助为人力资本投资. 相似文献
35.
薪酬管理是组织人力资源管理的重要组成部分,在人力成为第一资本的现代社会,薪酬管理对于组织留人、用人都发挥着重要的作用.在政府行政机关和企业这两大社会单元中,由于它们不同的组织性质和价值取向,使其在薪酬管理上有着各自的特点.本文将对企业员工和政府公务员的薪酬管理进行比较研究,找出其差异性和各自的优缺点,以有助于企业和政府相互借鉴、相互学习. 相似文献
36.
政府部门与企业绩效评估特征的比较研究 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,绩效评估逐渐成为提高企业经营效益、改善企业经营管理的重要途径.与此同时,绩效评估也得到了政府部门的广泛关注.政府部门与企业绩效评估具有共同点,如把组织目标作为开展绩效评估的依据;依据组织环境的变化调整绩效评估理念;绩效评估的技术方法具有强相关性;重视定性考评与定量考评的综合使用.同时,不同点包括:价值取向、评估指标、评估方法、评估主体、动力来源等方面.政府部门与企业在绩效评估方面应相互借鉴,以达到二者共同进步的目的. 相似文献
37.
湖北茶叶产业发展现状及对策建议 总被引:1,自引:0,他引:1
茶叶在世界上属于三大饮料(茶、咖啡、可可)之一,拥有庞大的消费群体.进入上世纪90年代,世界茶饮料以17.0%的年增长速度递增.中国茶饮料市场进入21世纪后增长迅速,每年以30%的速度增长,市场份额直逼碳酸饮料.湖北生产茶叶历史悠久,是历史上的主要产茶区,曾是全国茶叶出口三大口岸之一,全国三大红茶之一的"宜红工夫茶",羊楼洞的"砖茶"早在国内外享誉盛名,产品曾进入欧、美市场. 相似文献
38.
《民主与法制》2010年第21期刊载了《教师施暴与“小升初”考试制度》一文,六年级学生徐奥被班主任打伤,造成了人命事故。 相似文献
39.
40.
随着改革开放的深入推进和经济社会的全面转型,人们在思想认识、生活方式、道德选择、价值取向等方面的独立性、差异性、选择性日益增强,如何创新社会主义核心价值体系建设,切实增强价值引领的主导性针对性和增强感染力渗透力,关键在于让群众唱主角,用群众普遍认可的主流价值引领人、用群众主动接受的方式教育人、用群众当中的平民典型带动人。 相似文献