全国诉讼法学年会观点综述(民事诉讼法部分)

１９９９年１１月初 ,中国法学会全国诉讼法学研究会’９９年会在上海召开。其中民事诉讼法专业的与会代表４６人 ,提交论文２４篇。代表们就再审程序、审级制度、执行问题和陪审制等议题进行了探讨。现将民诉法组讨论的主要观点综述如下 :一、关于再审制度再审制度是代表们讨论最深入、也是争议最大的问题之一。在对我国再审程序反思的基础上 ,有学者指出 ,我国传统的再审制度存在下列重大缺陷 :⑴再审程序适用范围过宽 ,过分强调有错必纠 ,忽视了生效裁判的严肃性、稳定性 ;⑵法律规定太笼统 ,难以操作 ;⑶国家干预色彩太浓 ,混淆了公法与…     

返乡创业者“语录”

虽然,国际金融危机的寒流仍如幽灵一般在全球肆虐,但时光骄子已然启动春天的巨轮,一路摇出苍穹渐暖的太阳,摇出生生不息的精彩世界。因受国际金融危机寒潮的冲击,湖北在珠三角、长三角等地务工的农民工陆续返乡。本文所介绍的,是在创业途中,他们的行、他们的言——     

做好新形势下的群众工作

党的十八大报告提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。在十八届中共中央政治局第一次集体学习时，习近平总书记对做好群众工作的重要性再次做了深刻阐述。他指出，密切党群、干群关系，始终是我们党立于不败之地的根基。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。总书记强调，     

论最高人民法院《关于适用〈婚姻法〉若干问题的解释(三)》的社会基础

最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(三)》(以下简称《婚姻法司法解释三》)从征求意见稿发出到解释的最终出台,前后将近一年的时间里,《婚姻法》获得了空前的关注。在对解释三(无论是征求意见稿还是正式稿)的众多争议中,舆论报道和学术研讨竟出奇的一致,反对的声音占据主导地位。〔1〕整体而言,对     

论处置群体性事件存在的问题与对策——基于政府决策能力的分析

近来,由于有些干部缺乏处置群体性事件的能力,激化矛盾、小事变大、大事闹炸的事件时有发生,威胁社会和谐。因此,不断提高各级干部处置群体性事件的能力,是立党为公、执政为民的重要体现,是各级党委全面履行职能的迫切要求。各级领导干部应当培养敏锐的洞察力、快速的反应力、细致的疏导力、平和的内定力,掌握＂稳＂、＂活＂、＂化＂、＂公＂、＂准＂五条技巧,不断提高处置的能力和水平。     

户籍制度嬗变中的社会管理蕴意

户籍制度是一种重要的社会管理制度.从“登人”、“编户”到“定籍”,户籍制度开始萌芽:从“户籍相伍”、“编户齐名”到“输籍定样”,户籍管理逐渐发展；从“保甲制度”到“摊丁入亩”,户籍改革不断深化.在户籍制度的历史嬗变中,其在调查户口、征缴赋税、寓兵于民、维护治安、基层管理和劝导风俗等方面作用明显.同时,户籍制度的社会管理蕴意始终如一,它极大形塑了社会的阶层体系、流动模式、职业结构和生活样态.     

试论80年代初中国对外政策的十大调整

:80年代初是我国对外政策调整的重要时期 ,这次调整对我国20多年来坚持不懈地执行独立自主的和平外交政策产生了积极影响 ,有力保障了我国经济建设的良好国际环境和对外关系新格局的形成。文章着重概述了我国对外政策调整的一些重要方面 ,并指出了这些调整的重大意义     

搞好班组政治学习

班组政治学习是企业思想政治工作的重要环节和主要阵地，是提高职工队伍素质的重要手段，是企业精神文明建设的一项基础性工作。在市场经济条件下，班组政治学习既是宣传党和国家路线、方针。政策的重要途径和统一职工思想认识，提高职工政治思想水平的重要措施，又是使职工明道理、辨是非、澄清模糊认识的重要手段和保持职工队伍稳定、促进企业改革发展的重要保证。企业党组织和各级管理者在对班组政治学习的认识上．既要从促进国家和企业长远发展的战略意义上“深入”、又要在解决眼前问题的战术运用上‘’浅出”。方式方法上要以“小”见…     

创新企业政工运作模式

在社会主义市场经济体制下，企业思想政治工作如何适应、如何发展?我认为，内容、方式、手段、载体的改进，都包含在运作模式的创新之中。　　一、纠正三个误区　　误区一：把思想领先等同于思想工作地位的第一。在以经济建设为中心和社会主义市场经济体制下，第一位的是经济工作，在企业里，发展与效益是第一位的工作，思想政治工作是服务于生产、服从于经济工作的。怎么理解思想领先呢?应当说，思想领先是指解决思想认识的工作要做在前面。任何事情都有思想认识问题，认识正确了，工作也就做得顺利了。这项工作重要不重要，是地位问题；什…     

政府浪费及其对策研究——从政府成本角度

随着中国经济的持续发展,隐藏在高昂的政府成本背后的是惊人的政府浪费。党的十六大报告第一次提出要降低行政成本的问题,并将其作为深化行政管理体制改革的目标之一。本文从政府成本的基本理论着手,分析了如今政府浪费的现状和成因,诸如行政权力运行缺乏透明度、职能错位、权责分离等原因,并在此基础之上,针对成因提出了建立公务员财产申报制度,政务公开,建立合同外包制度以及确定合理的管理半径和密度等参考对策。