湖北省科技美术学术研讨会综述

２０００年元月２２日，湖北省科技美术研究会在湖北工学院艺术设计学院召开了首届湖北省科技美术研讨会。来自省内外２０多所高等院校、科研院所的８０多名教授、专家、学者参加了研讨会，共提交会议论文７０余篇，评出人选论文４７篇，优秀论文２１篇。与会者就科技美术学科的广泛问题进行了深入的研讨。现将研讨的主要问题及观点综述如下： 一、对科技美术含义的理解问题 对科技美术的含义虽然存在不同的理解，但与会者一个共同的认识是，科技美术是一种实用美术，是综合运用现代科学技术、艺术、设计来改善人们的生存空间并服务于人类的…     

大道理也可以讲精彩——读《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》

<六个"为什么"--对几个重大问题的回答>(以下简称<六个"为什么">)一书,与时俱进,把马克思主义、社会主义、人民代表大会制度、政党制度、社会主义市场经济、改革开放,这样六个重大政治理论问题,用一问一答的方式逐个讲来,既简明扼要,又深刻生动,很畅快,很精彩.反复读来,受益匪浅.     

将深圳建成区域性金融中心的思考

一、现有的基础从经济概念来说 ,金融中心可分为“名义中心”和“功能中心”两大类。前者如巴哈马群岛等 ,它们的作用是为国际性银行和金融机构提供注册和记帐的场所而进行逃税和瞒税 ,故此类“金融中心”被人讥之为“逃税乐园”。而后者是指国际性银行和金融机构云集 ,真正从事金融业务、发挥其功能的现代化的国际性大都会 ,如香港。深圳的目标是要成为“功能中心”。“功能中心”可分为“集成性中心”和“隔离性中心”两大类。集成性中心对本国和外国的金融中心机构一视同仁 ,同样享受国民待遇 ,均可以从事境内和境外的金融业务 ;“隔离性…     

血色罗裙

在人们的头脑中,很难把女性与杀人一类的暴力犯罪连在一起。在现实生活的悲剧中,女性也往往演绎着弱者的不幸角色。然而,本文讲述的却是3个女性直接、间接杀人的案例,读罢这几个故事,深感沉重而又悲愤。     

为党分忧 为民解难——访河南省汝南县委副书记、纪委书记杨正超

作为一名县纪委书记,杨正超尽职尽责维护党纪,竭尽所能为群众排忧解难,作出了令党和人民满意的成绩,受到党组织的充分肯定和人民群众的广泛赞扬。在6年的奋斗过程中他经历了怎样的心路历程?4月30日下午,记者有幸采访了前来参加全国劳动模范和先进工作者表彰大会的杨正超同志。记者:早在3年前,河南省纪委作出向您学习的决定,去年河南省委又号召全省党员干部向您学习,您的先进事迹在中原大地广为人知。为了让更多的人了解您,可否请您简要介绍一下个人情况?杨正超:我是农民的儿子,1959年出生在河南省新蔡县。我家有6个兄弟姐妹,我是老四。由于…     

薄一波一生不忘“节俭功”

我第一次见到薄一波时，遇上了一件意想不到的事。 当我们走进会客室时，只见薄一波手扶着洗手间的门框，两眼盯着地下，不知在看什么。循着他的视线寻去，更使我大惑不解了：他穿着一双青布帮、千层底的崭新圆口布鞋，在泼了一层浅水的水磨地面上反复地踏着蹭着。随着他双脚踩动的节奏，不断发出鞋水离合时的“叽呱叽呱”的声音。     

春秋战国时期的民族和民族关系

在中国民族史上,春秋战国是中国各民族处于迅速发展和急剧变革的时代。在这四百余年内,中国各民族以中原华夏族各诸侯国为中心,经过民族间经济、文化的交流,民族的斗争,以及各民族的融合,加速了中国历史前进的步伐,奠定了中华民族发展的基础。春秋战国时期各民族的发展,是同民族融合分不开的。华夏族是中原地区的主体民族,它的形成和发展,也是民族融合的过程,是众多民族以经济、文化为纽带而不断融合的历史产物。华夏族为后来的汉族的前     

争做推动力 打好翻身仗——厦门海天集装箱公司抓党建促生产

2003年,厦门港务集团海天集装箱有限公司党委把推进企业发展生产力作为党建的第一要务,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,组织公司全体党员、干部和职工打好“装卸效率翻身仗”和“安全质量翻身仗”,取得好的成效。装卸效率和安全质量实现了根本性的转变,公司年集装箱吞吐量首次跨越了100万标箱,提高了企业核心竞争力。     

选择好共同富裕的时机和途径──对山西解决农村贫富差距问题的分析与思考

选择好共同富裕的时机和途径对山西解决农村贫富差距问题的分析与思考山西省建设有中国特色社会主义理论研究中心《实现共同富裕研究》课题组实现共同富裕是社会主义本质的客观要求，也是农村改革与发展的总方向和总目标。山西地处我国中西部地区，综合省力处于我国中下游...     

注重企业职工思想疏导

随着社会全面进步和企业改革不断深化,企业职工生活水平显著提高,精神生活和精神世界更加丰富,精神面貌焕然一新。与此同时,社会生活的急剧变化,工作节奏的明显加快,竞争的日趋激烈,也导致职工的生活和工作压力增大,职工的思想出现了一些新的情况和变化。要落实以人为本,建设和谐企业,注重人文关怀和心理疏导就显得尤为迫切和必要。