尽精微考量而致思想政治教育方法体系的建构

思想政治教育方法论应包含两部分:一是体现了无产阶级的世界观,彰显着中国共产党思想政治教育的本质特征,是指示思想政治教育活动方向、在思想政治教育领域范围内具有普遍适用性、对思想政治教育的方法具有指导性或制约性的根本原则;二是指作为思想政治教育方法的理论依据、实践依据、方法的功能和特点、方法的层次结构、功能作用、运行发展规律、构建模式、方法评估和发展趋势等关于方法的理论研究内容。在此基础上,文章提出思想政治教育方法体系应涵盖方法论、具体方法和研究方法三个部分内容,尝试提出"思想政治教育方法学"作为思想政治教育方法新体系的名称。文章最后辑要阐述了思想政治教育方法体系发展的几个问题。     

“汗血宝马”究竟有哪“三奇”

在冷兵器时代，人们最渴望得到削铁如泥的宝剑、穿透铠甲的长枪，此外，与之诞配的是金鞍玉辔，宝马良驹。古人爱剑，犹如现代人爱枪。古人爱马，就像现代人爱车。古代一匹纯种良马，足以超过现代的“劳斯莱斯”、“本特利”……     

党的纪律不能“松绑”

山东省人民检察院郭树合:“党性原则和党的纪律不存在‘松绑’的问题。共产党不论在地下工作时期或执政时期,任何时候都必须坚持党的纪律。”针对80年代改革开放初期有人提出“党的纪律也要放宽,也应‘松绑’”、“多栽花、少栽刺”的错误观点,陈云同志义正词严地进行了抨击。回味咀嚼陈云同志当年的这个著名论断,联系当今因腐化变质而频频落马的腐败分子,“党的纪律不能‘松绑’”的定     

体现“三个出来”的楷模

共产党员应该是个什么样子?有人形象地概括为“三个出来”:“平时工作看出来,关键时刻站出来,危险时刻豁出来。”时下,通过媒体,江苏省泰州市信访局局长张云泉的感人事迹传遍大江南北,他对困难群众的一个个真诚举动、一句句温暖话语,无不体现了“三个出来”的真实内涵,不愧为一个响当当的共产党员!     

俄罗斯联邦警察体制及警察的社会保障

本文介绍了俄罗斯警察的种类、隶属关系及其经费来源 ,不同地区及不同级别警察领导的任免方式 ,警察机关工作人员应该享有的社会福利及社会保障等问题     

从一起个案看涉黑罪犯改造

罪犯国某,北京市大兴区涉黑团伙主犯。现关押于潮白监狱某分监区,据分监区反映,该犯一直表现较好,认罪服法态度好,很少有违规违纪现象,对民警安排的事情都能够积极地去完成,生产劳动积极,与民警关系融洽,平时很会与人相处。     

邓小平发展观的人学内涵

随着科学发展观的提出,发展问题再次成为世人关注的热点,无论是理论界的学者们还是实际工作部门的同志,纷纷发表对科学发展观的认识。今年,又适逢邓小平诞辰100周年,结合科学发展观,再来重新认识邓小平的发展观及其对社会发展问题的相关论述,不仅可以深化对科学发展观的理解,而且有利于从历史的视角进一步审视中国的发展问题。下面的一组笔谈文章是紧紧围绕邓小平的发展观而展开论述的,文章从各自不同的角度阐述了邓小平的发展理论,具有启发性。     

程序化 规范化 科学化：干部任用制度改革的方向——青岛市卫生系统干部任用制度改革的经验与启示

近几年,青岛市卫生局坚持程序化、规范化、科学化的方向与原则,对干部任用制度改革进行了初步探索,取得了一些成功的经验,主要有:在干部任用方式上,由党委任命制改为公开选拔制;在干部任用时序上,由直接到岗制改为资格储备制;在干部选拔主体上,由党委一元化改为多方参与制;在干部选拔途径上,由单向直线制改为双向反馈制;在干部选拔考量上,由定性模糊制改为加权量化制。其成效主要表现在:一是激发了医务人员的工作学习热情;二是树立了卫生局党组织的良好形象;三是选拔了一批优秀的后备干部人才;四是避免了任命制下的跑官卖官现象;五是为完善干部选拔任用制打下基础。青岛市卫生局的探索实践给干部制度改革提供了有益的启示:科学严密的选拔程序是干部公开选拔成功的前提;上级组织的指导帮助是干部公开选拔成功的保证;党委的高度重视和严格纪律是干部选拔成功的关键;善于利用专家和社会力量是选拔成功的重要途径;规范化、标准化、科学化是干部选拔任用的方向。     

试论云南农村信用合作社的股份合作制改革

试论云南农村信用合作社的股份合作制改革郭尔合随着社会主义市场经济体制的建立和发展，作为服务于经济建设的合作金融组织，面对市场经济的日趋完善，必须要走向市场。为适应新的形势要求，信用社必然要冲破旧的领导管理体制的束缚，以寻求适合自身发展的新路子。为此，...