浅谈无因管理

<正> 关于无因管理制度,《民法通则》第93条作了如下规定:“没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用”。但由于这一规定过于简略,很难操作。本文就无因管理的一些具体问题谈点看法。一、无因管理的性质 (一)管理人不受行为能力的限制。无因管理制度的确立,旨在弘扬正气,鼓励助人为乐、见义勇为。因此,不     

领导决策法制化的思考

党的十五大提出了“依法治国,建设社会主义法治国家”,并载入了我国宪法,而领导决策法制化则是落实“依法治国”的重要内容。在新形势下,领导决策法制化是现代决策发展的必然趋势。领导决策法制化包括决策权限的法制化,决策程序的法制化,决策实施的法制化和决策责任的法制化。要实现领导决策法制化首先必须更新观念,增强决策法制化意识,其次要进一步完善决策制度,同时还要进一步提高领导者的素质。     

山西省吕梁地区家畜猝死症的诊断和防制

１９９７年春季,山西省吕梁地区的部分县（市）发生牛、猪、骡、马猝死。据对临县、交口县、离石市等五个县（市）的９个自然村统计,共死亡大牲畜１２０匹,猪１００头。其中临县克虎镇尉家洼村有３０余户人家,２～５月死亡牛６头、驴７头、骡３匹、猪８头。经过流行病...     

推动工会工作高质量发展的重要法治保障 ——《工会法》修改解读

《工会法》是我国法律体系中一部重要的法律，2021 年《工会法》进行了第三次修改。《工会法》 的修改是一项重要的政治任务，此次修法坚持“小修”的思路，体现了依法修法、民主修法的原则。《工会法》 修改的主要内容包括：进一步明确了中国工会的政治属性，突出坚持党的领导；落实党对工会改革的新要求， 为扩大基层工会覆盖面提供法律依据，明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利；将习近平新时代中国特 色社会主义思想确立为工会工作的指导思想；完善工会基本职责；增加工会推动产业工人队伍建设改革的条款； 等等。修改后的《工会法》为新时代工运事业和工会工作的创新发展提供了根本遵循，为坚定不移地走中国特 色社会主义工会发展道路提供了法治保障。     

我国山地灾害管理策略分析--论加强理论研究与实践应用的协调发展

社会经济发展、人口增长和生态环境恶化,尤其灾害高风险区人口、资产密度迅速提高,使自然灾害发生频率、影响范围和危害程度均有不同程度的增长,已成为我国一些地区阻碍经济发展甚至导致贫困的重要制约因素.近20年来,随着山区经济的迅速发展,山区居民建筑业以及旅游业得以快速增长,与此同时,在危险区域的土地利用和建筑业也急剧扩大.因此,研究和探讨山地灾害(包括山洪、泥石流、滑坡、崩塌、雪崩等)的管理体制和模式十分必要.     

在服务科学发展中推动政协工作再上新台阶

正3月29日,南京市建邺区政协十一届一次会议胜利闭幕,新一届区政协肩负历史使命踏上履职征程。未来五年,对建邺来说,既是借力青奥会、推动建邺发展的战略机遇期,也是打造新中心、实现整体跨越的重要关键期。建设河西新城是筹备青奥会和南京转型升级发展的重中之重。中共南京市第十三次代表大会确立了"通过两到三年的奋斗,成功办好2013年亚青会和2014年青奥会,把河西新     

慈善公信力:内涵、功能及重构

公信力是慈善组织存在的合法性基础,是慈善事业发展的前提条件,也是影响慈善捐赠和慈善形象的重要因素,关系着慈善事业的持续发展、慈善文化的弘扬和社会建设的有序推进.当前,应该加强慈善立法,建立与完善慈善组织的内部治理制度、信息公开制度、第三方评估机制和慈善监管体系,加强慈善组织的能力建设,化解我国慈善组织的公信力危机,促进我国慈善事业的健康持续发展.     

唱响网上主旋律 凝聚网络正能量

习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调，要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。当前，互联网已成为社会意见的重要生成地，成为影响社会舆论的重要力量。我们必须因势而谋、应势而动、顺势而为，全面提升网上舆论工作水平，切实巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固人民团结奋斗的共同思想基础。     

财务绩效视角下高校科研管理制度的现状及其优化

高校科研管理制度作为规范科研活动的规则,关系到我国高校科研水平的提升。当前我国高校科研管理制度初步形成,但是以财务绩效作为衡量标准,高校科研管理仍存在着一些问题。基于财务绩效的视角,我国高校科研管理制度创新的路径包括:加强科研管理队伍建设;建立健全科研协作制度;创新科研组织制度;建立和完善科研激励制度;构建科学的科研考核体系。     

梦在前方 路在脚下

习近平总书记在参观《复兴之路》展览时，提出中国梦这一关键词，进一步昭示国家和人民走向未来的宏伟图景。梦在前方，路在脚下。圆梦需要唤起全国人民的雄心壮志和脚踏实地的精神。志是气之帅，气是体之充，有志才有气，有气才有力，有力才有为。