加强少数民族地区精神文明建设需要注意的几个问题

江泽民同志在党的十五大报告中指出 ,要建设一种以马克思主义为指导 ,以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标 ,发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的、科学的、大众的社会主义文化。这个目标不但是对全国精神文明建设的总体要求 ,同时也是少数民族地区精神文明建设的指导思想。我国各民族在长期的发展过程中 ,同呼吸共命运 ,共同创造了灿烂的中华文明。但是 ,随着时代的发展和社会的全面进步 ,少数民族地区精神文明建设相对落后所产生的负效应也日益突出。主要表现在 :文化发展相对缓慢 ,封闭性强 ,与外来文化交流困难 ;…     

说“称职” 话“成熟”

“党委书记称职不称职,首先看思想政治工作做得好不好;领导干部成熟不成熟,首先看重视不重视思想政治工作,会不会做思想政治工作”,此为中央一位领导同志所讲。 闻听此言,人们都认为这是讲到了家、讲到了位。 “党委书记称职不称职,首先看思想政治工作做得好不好”。这是对党委书记提出的要求,是对所有党委书记,包括省、市委书记提     

怎样才能“抓得很紧很紧”

党中央政治局常委会关于对思想政治工作要“抓得很紧很紧”的要求,其意义深远。但大凡重要的指示,落实了,才更能显示出它的重要作用和伟大意义之所在。 因此我们说,“抓得很紧很紧”的指示,重在落实。 如何落实,怎样才能“抓得很紧很紧”? 最近,中央一位领导讲了这样一段话:一定要把思想政治工作作为重中之重,抓得很紧很紧,气氛搞得浓浓的,工作做得实实的。我觉得,这里的氛围浓、工作实,是抓得很紧很紧的重要措施。     

怎样才算“抓得很紧很紧”

当我们讨论了为什么要抓得很紧很紧、为什么会出现时紧时松和怎样才能抓得很紧很紧这些问题之后,怎样才算抓得很紧很紧的议题也便油然而生。 怎样才算抓得很紧很紧,这实际上是个抓得很紧很紧的标准问题。 应该看到,各地、各部门、各企事业单位对党中央关于对思想政治工作抓得很紧很紧的指示,十分重视,但毕竟是在总结以往经验教训的基础上进行,真正抓得很紧很紧要有个过程;而且,这个抓得很紧很紧本身,也是     

中国历代“肃贪”法律刍议

我国是一个有着悠久历史的文明古国,官僚机构很早已趋发达,因此历史上留下的有关反腐肃贪的法制也较多,这方面的内容可说是中国古代法制的一个重要特点.著名经济学家王亚南先生在<中国官僚政治研究>一书中曾说过这样一段话:“历史家昌言中国一部二十四史是相砍史,但从另一个视野去看,则又实是一部贪污史.廉吏循吏在历史上之被重视与被崇敬,乃说明这类人物该是如何的稀罕.历代对于贪官污吏所定法律之严酷,更说明这类人物该是如何的多.”翻开中国历史,我们便可发现,官吏贪污受贿在中国封建社会是一个极其普遍的现象和严重的问题.吏治的清明与否在很大程度上关系到民心的得失,国家的治乱与兴衰,成为封建王朝周期更替的重要原因之一.统治阶级中的有识之士,尤其是历代王朝的开明之士,求治之君对此均有所认识.尽管历代各朝法令政策各异,但为维护本阶级的统治,特别是其家天下的长治久安,对吏治都十分重视,采取了一些重要措施,“肃贪”便是其一.……     

80年的辉煌 8O年的昭示

伟大、光荣、正确的中国共产党迎来了80岁的生日。这80年的足迹,刻印着80年的胜利!而这80年的辉煌,又饱含着80年的昭示! 80年的昭示多多。适逢党的80岁生日,不少同志对此都在深刻地思考着、悉心地总结着。 这里,有一条至关重要的昭示,就是中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见中所指出的:“我们党领导革命和建设的全部历史证明,掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节;思想政治工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。” 这段话里有一个“关键词”,即“全部历史     

车之两轮 鸟之两翼

《公民道德建设实施纲要》已经颁布。一个思想道德建设的热潮正在兴起。 自打江泽民同志今年初提出“以德治国”的新理念,并提出其与“依法治国”相结合,是我们党完备的治国方略以来,人们很是注意探究“以德治国”与“依法治国”的关系及其二者结合的有效形式。 现在,《公民道德建设实施纲要》的颁布,与社会主义市场经济相适应,与社会主义法律体系相配套,可以说“以德治国”与“依法治国”的结合,有了很好的开端与保障。     

同学会成为献策会

日前，永定县政协邀请20多名回乡参加永定一中59届高中毕业班同学聚会的老同志到县政协举行“为家乡发展献计献策会”，这些老同志退休前多为国家、省、市各相关部门领导人或担任高级技术职务，行业涉及农业、水利、文化、工业等各条战线。他们纷纷就家乡在海西建设中的定位，就如何发挥文化、资源、     

选任干部中推进组织行为与群众公认相统一的几点思考

选拔任用干部事关党和国家前途与命运。在选拔任用干部工作中 ,将组织行为与群众公认有机统一起来 ,既是党管干部原则的内在要求 ,也是衡量选拔任用干部工作成效的关键尺度。江泽民同志曾指出 :“干部的优劣和是非功过 ,群众看得最清楚 ,也最有发言权 ,只有走好群众路线 ,实行领导和群众相结合 ,才能真正把人选准用好。”怎样在选拔任用干部工作中真正做到领导与群众相结合 ,组织行为与群众公认达成统一 ,笔者认为 :一、必须把提高组织行为的实践主体素质作为关键举措。各级党委班子成员特别是“一把手”、分管政工的领导和政工人事干部等两…     

为什么会时紧时松

“对思想政治工作一定要抓得很紧很紧”。许多单位在学习领会党中央的这一指示时,都觉得很有针对性,是对“时紧时松”、“春”“冬”反复这种现象的尖锐批评和有力扭转。 对思想政治工作为什么要抓得很紧很紧,前篇时评已作初步阐述,读者还会有更多深刻见解,不再赘述。 这里,我们倒是有必要分析一下为什么会出现时紧时松的现象?