坚持以人为本 正确处理新时期人民内部矛盾

坚持以人为本，是我党正确处理新时期人民内部矛盾的根本着力点。坚持以人为本，正确处理新时期人民内部矛盾，有这样一些要求：把人民群众的利益放在第一位，这是化解人民内部矛盾的前提；要坚持社会的公平正义，有效化解人民内部矛盾；要依靠民主的方法，积极化解人民内部矛盾；要加强对人民群众的教育，力争把人民内部矛盾化解在萌芽状态。     

牢牢把握解放思想新的着力点

党的十七大要求全党"深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想".在新的形势下,解放思想的着力点落在哪里,这是需要认真研究的一个重要问题.本文认为"科学思维、科学决策、科学发展"是新形势下解放思想的重要着力点.     

充分发挥国有企业党组织的作用

国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及到现代企业制度下党组织的地位和作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题。党的十五届四中全会(关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。”     

仁义礼智信影响内脏健康

仁慈就会养肝，仁慈的人肝血就通畅，气脉就好，当然就长寿。义，指的是一个人的义务、责任、道义，它对应的五行是金，对应的五脏是肺。一个人陷在小我里面，就容易悲伤，而且走不出来。当人一旦走入大我的时候，他就不是悲伤，而是慈悲。慈悲就是无条件地关怀和帮助一切人。     

廉政公积金改革的理性透视——由江门试行廉政公积金引发的思考

作为地方政府推进廉政建设的新举措,廉政公积金制度从2000年在我国推出一直是社会舆论议论的热点。本文沿着廉政金制度的发展脉络,对廉政金制度在我国是否可行进行了理论梳理,在此基础上提出了廉政公积金制度的可行性、合理性、合法性、公正性、有效性等问题,并以此为依据就完善该项制度提出了自己的思路与对策建议。     

改革创新巡视制度的路径分析

现在巡视制度存在领导体制，方式方法、整改不力等问题，因此要从制度上、实现途径、队伍建设等方面着手。     

试论群众公认原则确立的理论依据

党的十七大把群众公认原则作为提高选人用人公信度的准则之一，是因为群众公认原则首先建立在深厚的马克思主义基础上，同时也汲取了西方文明的一些思想，特别是肥沃的民主思想。人民主体性是群众公认成为干部选拔任用评价主体的根本依据；集体决策理论是群众公认成为干部选拔任用评价主体的合理内核；政治参与是群众公认成为干部选拔任用评价主体的基本要求。     

从古弼选瘦马说起

据明·冯梦龙辑《智囊》载:北魏太武帝一次要到西河套去打猎,命令古弼将肥马发给从猎的骑士们,可是古弼却故意选给他们瘦弱的马。太武帝大怒,说:「大胆的奴才,竟敢打我的折扣,回去先砍了这个奴才！」当时古弼的部下都很惊怕,古弼对他们说:「臣子侍奉君王,而使君王玩得不舒畅,这个罪过小。如果不为危急时做好防备,这个罪过就大了。当前,南北敌人正伺机侵犯边境,我选留肥马备战。倘若这对国家有利,又何惜一死呢」?太武帝听说后,叹道:「有这样的臣子,是国家的瑰宝啊」！     

社会主义政治文明实践视野下的"法治浙江建设"

最近,中共浙江省委作出了建设“法治浙江”的重要决定,这是我省继全面实施“八八战略”,推进“平安浙江”、“文化大省”建设之后作出的又一个区域发展重大战略。“法治浙江”建设是社会主义民主政治和法治国家,乃至中国特色社会主义政治文明建设在浙江的具体实践,将会对浙江区域经济社会协调发展,社会和谐秩序建设产生深远的影响。2006年5月15日浙江省委党校召开了“贯彻省委全会《决定》,推进法治浙江”建设理论座谈会,邀请省内一批专家领导就“法治浙江”建设面临的重大现实课题,“法治浙江”的价值取向及路径选择等问题进行了研讨。这里刊载的是与会部分专家学者的发言概要。