新技术社会形态下的科学发展观

新技术社会形态下,科学发展观所指导和塑造的主流文化形态与新技术形态下的政治形式、政治过程、政治目的、政治手段、政治关系一道,体现出对新发展背景的适应、变革。     

坚持技术改造壮大企业实力——对吉化电石厂技术改造的调查

吉化公司作为大型国有企业。在体制改革和结构调整过程中遇到了前所未有的困难和挑战。因此。必须转变观念，加大改革力度。以结构调整为突破口。以技术改造为核心。以集约管理为手段。建立健全激励和约束机制。才能走出困境。走向辉煌。本刊以立足吉化、研究吉化、服务吉化为宗旨。陆续刊登吉化教育培训中心课题组的调查报告。意在唤起吉化人的危机意识。增强吉化人的责任感。坚定吉化人的信心。为吉化公司三年扭亏脱困目标的实现做贡献。     

以人为本理念与社会发展的复杂性

从系统科学的复杂性理论出发,可以把社会发展的某个时期视为一个复杂的混沌系统。当代中国的社会现实决定了实施以人为本的策略,这具有一定的复杂性,只有在提高政府应对社会发展不稳定性和危机事件的基础上,才能获得社会系统的稳定发展。     

执政能力建设的根本目标:立党为公、执政为民

立党为公、执政为民是党的一条主要执政经验,是党的执政能力建设的根本目标.立党为公、执政为民是马克思主义执政党的鲜明特征,是"三个代表"重要思想的本质,是巩固党的执政地位的坚实基础.立党为公、执政为民的根本落脚点和出发点是代表最广大人民的根本利益,切实做到立党为公、执政为民,必须把"三个代表"重要思想落实到党和国家制定和实施方针政策的工作中去,必须落实到各级领导干部的思想和行动中去,必须落实到关心群众生产生活的工作中去,这是党的执政能力提高的现实要求.     

创新的不确定性与创新伦理研究

从伦理的角度探讨创新的复杂性具有跨学科的理论价值和重要的现实意义。创新理论研究必须研究创新在实践上的诸多不确定性,所以社会的科学发展需要科学的创新意识和创新伦理。     

以科学发展观为指导 加强干部考核工作

最近中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》，这是以科学发展观为指导，不断推进干部考核评价工作科学化、民主化、制度化，实现经济社会又好又快发展的必然要求，也是解决领导班子和干部队伍中存在问题的现实需要。按照科学发展观的要求，加强干部考核工作，具体来说，要做到：     

军事软实力的战斗力生成机制及其建设途径

军事软实力在信息化战争中的作用日益突出.这是因为军事软实力通过对军队内部诸要素质量的提升和结构的优化,形成凝聚力、鼓舞力、文化力、整合力、创新力和瓦解力,能够极大地提高军队的战斗力.在我军武器装备技术水平与西方军事强国的巨大差距难以在短时间内发生根本性改变的情况下,加强军事软实力建设对于提高我军打赢信息化战争的能力具有十分重要的意义.     

党内选举的模式演进及其创新路径

中国共产党成立以来,一直重视党内选举的理论创新和制度创新,并取得了突破性进展,对于促进党内民主制度建设发挥了重要作用。但是,由于历史和现实的种种因素,党内选举还存在党代表结构比例不尽合理、候选人初始提名权不确定、差额选举范围和比例不恰当、选举程序上的人为因素、特殊情况的常态化、自体监督动力不足等问题。改革完善党内选举制度,要改进候选人提名制度,把群众公认作为候选人提名的确权主体;尊重基层直接选举创新经验,探索党内公选新模式;适度扩大差额选举的比例,增强差额选举的公信度;增强党内选举的技术精巧性,提高党内选举的民主性;建立健全与党内选举制度相配套的制度,积极营造各方面优秀人才脱颖而出的制度环境。     

党的军民融合式发展战略思想形成发展探析

军民融合式发展是党的三代领导集体和以胡锦涛为总书记的党中央在领导国防和军队建设过程中经过艰辛探索提出的战略思想,其形成发展经历了"军民结合"、"寓军于民"和"走中国特色军民融合式发展路子"三个阶段。军民融合式发展战略思想的提出,体现了我们党对国防建设和经济建设协调发展规律的深刻认识和准确把握,表明了我们党已经寻找出了一条统筹经济建设和国防建设协调发展的新路子。     

各界人民代表会议 人民代表大会的雏形和准备

新中国成立之初，《中国人民政治协商会议共同纲领》虽然规定国家政权制度是人民代表大会制度，但是当时召开普选的人民代表大会条件还不具备，于是在民主政治建设方面创造性地运用了地方各界人民代表会议的形式。各界人民代表会议是新中国成立初期民主建政的主要形式。从1950年到1952年，在全国范围内形成了一个民主建政的高潮，其主要内容就是召开各界人民代表会议。